Concurso TJ PB: FGV é a banca e 56 vagas previstas
Concurso TJ PB deu o passo que faltava. O Tribunal de Justiça da Paraíba autorizou a contratação da Fundação Getulio Vargas (FGV) para organizar o novo concurso público de servidores e magistratura, segundo anúncio do próprio tribunal em 30 de setembro de 2026, com a formalização do contrato prevista para o Diário da Justiça de 1º de outubro. O desenho mantém as 56 vagas imediatas, sendo 50 para servidores e 6 para Juiz Substituto, a carreira da magistratura estadual.
Com a banca definida, o certame sai do campo do estudo e entra na montagem do edital. Entre os servidores, o desenho divulgado traz 25 vagas de Analista Judiciário, 20 de Analista de Tecnologia da Informação e 5 de Analista de Contadoria. A data da prova ainda depende do edital, que não tem cronograma oficial publicado.
O passo de julho foi administrativo: a definição de cargos, vagas e a escolha da banca organizadora começaram por ali. Agora o número por especialidade já aparece, mas continua sujeito ao texto do edital.
O ato que abriu essa fase saiu pela Portaria TJPB/GAPRES nº 1.506, de 22 de julho de 2026, e criou a Comissão Especial do Concurso Público para provimento de cargos efetivos do quadro de pessoal do tribunal.
A partir dela, o tribunal fechou o desenho de vagas por cargo e concluiu a escolha da banca, agora definida com a FGV. O que falta é publicar o edital, e data de prova ainda não há.
Nas próximas seções, você confere a fase atual do concurso TJ PB, o panorama do órgão, os salários vigentes, os cargos com vagas em aberto, o plano de carreira, as etapas prováveis, o último concurso, os motivos para tentar e como começar a estudar agora, antes do edital.
Fase atual do concurso TJ PB
A situação atual é banca definida, com 56 vagas planejadas e edital em montagem. Em 30 de setembro de 2026, o tribunal autorizou a formalização do contrato com a FGV, que passa a responder pela organização das provas. O passo anterior tinha sido a Portaria TJPB/GAPRES nº 1.506/2026, que designou o grupo responsável pelos estudos técnicos da seleção, incluindo o levantamento de cargos vagos e a escolha da banca, agora concluída.
Em setembro de 2026, o tribunal detalhou o desenho do certame: 56 vagas imediatas, distribuídas assim.
- Analista Judiciário: 25
- Analista de Tecnologia da Informação: 20
- Analista de Contadoria: 5
- Juiz Substituto: 6
São 50 vagas de servidor e 6 de magistratura no mesmo pacote. O presidente do tribunal já havia confirmado, em julho, que o concurso estava em estudo, e a comissão é a formalização desse trabalho.
Os próximos passos, na ordem, são estes:
- Assinar o contrato com a FGV, autorizado em 30 de setembro de 2026.
- Fechar o conteúdo programático e as regras de cada etapa.
- Publicar o edital e abrir as inscrições.
O calendário ainda é incerto. Uma ala do tribunal fala em aplicar as provas ainda na gestão atual, enquanto nota do sindicato dos servidores aponta 2027, já sob nova presidência. Nenhuma das duas datas tem cronograma oficial publicado, então trate como previsão.
Conheça o órgão
O Tribunal de Justiça da Paraíba (TJ PB) é o órgão de cúpula do Poder Judiciário estadual, com sede em João Pessoa, capital da Paraíba, na região Nordeste.
É responsável por julgar processos em segundo grau e por administrar toda a estrutura da Justiça no estado, das comarcas do interior às varas da capital.
O tribunal comanda fóruns, cartórios judiciais, oficialato de justiça e o corpo técnico que dá suporte a juízes e desembargadores em todas as comarcas paraibanas.
Os servidores do TJ PB são estatutários estaduais: ingressam por concurso, têm estabilidade após o estágio probatório e seguem o regime jurídico dos servidores do Judiciário do estado.
A estrutura de cargos passou por reformulação recente. A Assembleia Legislativa aprovou o novo Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR) do Judiciário paraibano, originado do Projeto de Lei nº 7.505/2026, sancionado pelo governo do estado, ao lado da nova Lei de Organização e Divisão Judiciária (LOJE).
Remuneração do concurso TJ PB
O concurso TJ PB ainda não tem edital, então os valores oficiais só serão fixados quando ele for publicado. Como referência, valem as tabelas vigentes do tribunal em 2026.
Conforme a tabela em vigor, os vencimentos iniciais e o teto de carreira ficam assim:
- Analista Judiciário (nível superior): de R$ 7.244,79 a R$ 14.080,45.
- Técnico Judiciário (nível médio): de R$ 5.533,66 a R$ 10.793,69.
Para o Juiz Substituto, vale o subsídio inicial da magistratura estadual, muito acima da faixa dos servidores. O valor exato consta na tabela de subsídios do Judiciário da Paraíba e será confirmado no edital.
Esses valores são a base do vencimento por classe e padrão. O edital pode trazer ajustes decorrentes do novo PCCR sancionado em 2026, que reorganizou a carreira dos servidores.
Benefícios
Os servidores do TJ PB têm, em regra, o pacote comum ao Judiciário estadual, conforme a legislação da Paraíba:
- Auxílio-alimentação pago mensalmente.
- Auxílio-saúde ou plano de saúde institucional.
- Auxílio-transporte quando cabível.
- Adicionais e gratificações previstos no plano de carreira.
- Licenças legais, como licença-prêmio, capacitação e maternidade/paternidade.
Os valores exatos de cada auxílio são definidos em portaria e podem variar. O edital do concurso trará a composição atualizada.
Cargos e vagas do concurso TJ PB
O desenho divulgado em setembro de 2026 aponta 56 vagas imediatas, todas de nível superior:
- Analista Judiciário: 25 vagas
- Analista de Tecnologia da Informação: 20 vagas
- Analista de Contadoria: 5 vagas
- Juiz Substituto: 6 vagas
As 50 primeiras são de servidor, aprovado por concurso e regido pelo estatuto do Judiciário estadual. As outras 6 são de Juiz Substituto, a porta de entrada da magistratura da Paraíba, com exigência de bacharelado em Direito e três anos de atividade jurídica.
Esse número imediato nasce de um déficit bem maior. O mapeamento de 2026 lista 667 cargos vagos no quadro do tribunal, entre eles 291 de Oficial de Justiça, 161 de Técnico Judiciário de TI, 72 de Analista Judiciário e 45 de Analista de Desenvolvimento de Sistemas. É o universo de cargos em aberto, não o número do edital.
Na prática, isso quer dizer que a fila represada é grande e as 56 vagas iniciais podem vir acompanhadas de cadastro de reserva. Só o edital confirma quantas vagas de cada cargo entram.
Carreira
A carreira dos servidores do TJ PB é regida pelo plano de cargos do Judiciário estadual. Com a sanção do novo PCCR em 2026, o tribunal passou a organizar seu quadro efetivo em torno de três carreiras principais.
As carreiras estruturantes do quadro são:
- Analista Judiciário, com especialidades (área judiciária, TI, desenvolvimento de sistemas e outras).
- Técnico Judiciário, também com especialidades como Tecnologia da Informação.
- Oficial de Justiça, responsável pelo cumprimento de mandados e diligências.
A progressão ocorre por tempo de serviço e por critérios de desempenho e qualificação, com avanço entre classes e padrões ao longo dos anos. A base legal é o novo PCCR (Projeto de Lei nº 7.505/2026, sancionado) combinado com a LOJE da Paraíba.
Como o quadro foi reestruturado pouco antes do concurso, o edital deve refletir a nomenclatura e a estrutura de carreira já atualizadas.
Etapas de provas do concurso TJ PB
As etapas do concurso TJ PB só serão confirmadas no edital. Com a FGV contratada, o desenho das provas tende a seguir o estilo da banca, conhecido por concursos de tribunais. Com base no padrão de concursos de tribunais de justiça no Brasil, como o concurso TJ CE, com edital publicado e 24 vagas ou o concurso TJ PR, com edital publicado para Contador, o formato provável é este.
Prova objetiva
- Etapa eliminatória e classificatória para todos os cargos.
- Questões de conhecimentos básicos (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Direito, Informática) e conhecimentos específicos do cargo.
- Costuma exigir nota mínima por bloco e no total.
Prova discursiva
- Comum aos cargos de nível superior, sobretudo Analista Judiciário.
- Redação ou questões dissertativas sobre temas jurídicos e administrativos.
Prova prática
- Pode ser exigida para cargos técnicos, como os da área de Tecnologia da Informação.
Avaliação de títulos
- Etapa classificatória para cargos de nível superior, pontuando pós-graduação, mestrado, doutorado e experiência.
Esse desenho vale para os cargos de servidor. As 6 vagas de Juiz Substituto seguem o rito próprio da magistratura, com prova objetiva, provas escritas de peças e sentença, prova oral e avaliação de títulos.
Reforçando: enquanto o edital não sai, tudo isso é o padrão histórico do setor, não regra confirmada do certame.
Último concurso TJ PB
O último concurso TJ PB para servidores foi em 2012, organizado pela banca FAPERP (Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto).
Aquele certame abriu 130 vagas em dois editais, para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, e atraiu 14.063 inscritos.
Ao longo da validade, o tribunal nomeou 186 candidatos, número acima das vagas iniciais previstas, o que mostra que o TJ PB costuma aproveitar o cadastro de reserva.
São mais de dez anos sem concurso para o quadro de servidores. Essa fila represada ajuda a explicar o volume de cargos vagos hoje e o interesse do tribunal em abrir nova seleção.
Motivos para fazer o concurso TJ PB
- Estabilidade de servidor estatutário estadual após o estágio probatório.
- Salários competitivos no Nordeste: até R$ 14.080,45 para Analista e até R$ 10.793,69 para Técnico, conforme tabela vigente.
- Fila represada de cargos vagos: 667 no levantamento de 2026, o que sustenta a expectativa de um edital robusto.
- Carreira recém-reestruturada pelo novo PCCR, com plano de progressão atualizado.
- Lotação no próprio estado, em comarcas da Paraíba, sem a rotatividade nacional de carreiras federais.
- Histórico de aproveitamento: no concurso de 2012, o tribunal nomeou além das vagas iniciais.
Para dimensionar o momento do Judiciário estadual, vale acompanhar o mapa dos concursos de tribunais em 2026, com mais de 8 mil vagas previstas na Justiça.
Histórico de nomeações do concurso TJ PB
O dado consolidado disponível é o do concurso de 2012: 186 nomeados a partir de 130 vagas iniciais, ao longo da validade do certame.
Isso indica um padrão positivo: o TJ PB não parou nas vagas do edital e seguiu convocando o cadastro de reserva conforme a necessidade do quadro.
Não há, até o momento da apuração, número oficial consolidado de nomeações previstas para o novo concurso, justamente porque as vagas ainda serão definidas pela comissão. Qualquer estimativa de vagas que circule antes do edital é expectativa.
Como começar a estudar para o concurso TJ PB
Com a comissão formada e o edital em estudo, o concurso TJ PB entra na janela mais valiosa para quem estuda: a fase pré-edital.
Quem espera o edital sair para começar chega à prova com atraso nas matérias mais pesadas. Nos cargos do Judiciário, o peso está em Língua Portuguesa, Direito Constitucional, Direito Administrativo e as matérias específicas de cada área.
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Concurso TJ PB: principais informações
- Fase atual: Banca definida (FGV, contrato autorizado em 30/09/2026), 56 vagas planejadas, edital em montagem
- Banca: Fundação Getulio Vargas (FGV), contratação autorizada pela Presidência do tribunal
- Vagas imediatas (setembro/2026): 56 (25 Analista Judiciário, 20 Analista de TI, 5 Analista de Contadoria, 6 Juiz Substituto)
- Escolaridade: Nível superior nas 56 vagas divulgadas
- Remuneração vigente: até R$ 14.080,45 (Analista) e até R$ 10.793,69 (Técnico); subsídio da magistratura para o Juiz Substituto
- Cargos vagos (levantamento 2026): 667
- Último concurso: 2012, banca FAPERP, 130 vagas
- Previsão de edital: sem data oficial (ala do tribunal fala em gestão atual; sindicato aponta 2027)
Perguntas frequentes
Quando o edital do concurso TJ PB vai sair?
Não há data oficial. A comissão foi formada em julho de 2026 pela Portaria TJPB/GAPRES nº 1.506 e a banca foi definida em 30 de setembro, quando o tribunal autorizou a contratação da FGV. O próximo passo é fechar o conteúdo e publicar o edital. Nota do sindicato aponta expectativa de edital em 2027, mas isso é previsão.
Quantas vagas o concurso TJ PB vai ter?
O desenho divulgado em setembro de 2026 aponta 56 vagas imediatas: 25 de Analista Judiciário, 20 de Analista de Tecnologia da Informação, 5 de Analista de Contadoria e 6 de Juiz Substituto. O número final é o do edital, e o tribunal ainda tem 667 cargos vagos no levantamento de 2026, o que abre espaço para cadastro de reserva.
O concurso TJ PB terá vagas para juiz?
Sim. Das 56 vagas planejadas, 6 são para Juiz Substituto, a carreira inicial da magistratura estadual. O cargo exige bacharelado em Direito e três anos de atividade jurídica, e o subsídio inicial fica bem acima do teto dos servidores.
Qual é o salário do TJ PB?
Pela tabela vigente em 2026, o Analista Judiciário ganha de R$ 7.244,79 a R$ 14.080,45 e o Técnico Judiciário de R$ 5.533,66 a R$ 10.793,69. Os valores do edital podem refletir o novo PCCR sancionado em 2026.
O concurso TJ PB terá vagas de nível médio?
As 56 vagas divulgadas em setembro de 2026 são todas de nível superior (Analista e Juiz Substituto). O Técnico Judiciário, de nível médio, aparece no levantamento de cargos vagos de 2026, mas não foi confirmado entre as vagas imediatas. Só o edital dirá se o tribunal vai abrir vagas de nível médio nesta seleção.
Qual foi a última banca do TJ PB?
No último concurso para servidores, em 2012, a banca foi a FAPERP. Para o novo concurso, o tribunal autorizou em 30 de setembro de 2026 a contratação da FGV como organizadora.
Vale a pena estudar antes do edital sair?
Sim. As matérias de tribunal são estáveis (português, direito constitucional e administrativo, noções processuais). Quem começa agora ganha meses de vantagem sobre quem espera o edital, e isso costuma decidir a aprovação.
Resumo
Resumo rápido: o concurso TJ PB ganhou banca. Em 30 de setembro de 2026, o tribunal autorizou a contratação da FGV para organizar a seleção, com formalização prevista no Diário da Justiça de 1º de outubro. O desenho mantém 56 vagas imediatas: 25 de Analista Judiciário, 20 de Analista de TI, 5 de Analista de Contadoria e 6 de Juiz Substituto, todas de nível superior. A comissão havia sido criada pela Portaria TJPB/GAPRES nº 1.506, de 22 de julho de 2026. Ainda não há data de prova, e o calendário divide o tribunal entre a gestão atual e 2027. O déficit mapeado chega a 667 cargos vagos, o que sustenta a expectativa de cadastro de reserva. É o primeiro concurso de servidores desde 2012, quando a FAPERP abriu 130 vagas. Quem começa a estudar agora, na fase pré-edital, larga na frente.
Conteúdo escrito pela Equipe Revolução. Última atualização: outubro de 2026.
