A Secretaria de Estado da Assistência Social, Mulher e Família de Santa Catarina (SAS) publicou o Edital do Processo Seletivo Simplificado SAS nº 001/2026, com 32 vagas para o cargo de Assistente Social. Os selecionados atuarão nos Núcleos Regionais do Núcleo de Enfrentamento às Violências e Apoio às Vítimas (NEAVIT) em municípios de todas as regiões do estado. As inscrições são gratuitas e acontecem de 29 de junho a 27 de agosto de 2026. Não há prova escrita — a seleção é feita exclusivamente por avaliação de títulos e experiência profissional.
Conheça o órgão
A Secretaria de Estado da Assistência Social, Mulher e Família (SAS) é o órgão do Governo de Santa Catarina responsável pela formulação e execução das políticas públicas de assistência social, proteção à mulher e fortalecimento da família.
O NEAVIT — Núcleo de Enfrentamento às Violências e Apoio às Vítimas é uma estrutura regional dedicada ao acolhimento, orientação e acompanhamento especializado a pessoas em situação de violência, com foco especial em mulheres. A abertura deste processo seletivo integra o Acordo de Cooperação Técnica nº 012/2026/MP firmado entre a SAS e o Ministério Público de Santa Catarina (MPSC) para a implantação de 32 novos Núcleos regionais, com investimento de R$ 5 milhões por parte da Secretaria.
Nas palavras da secretária Adeliana Dl Pont, os novos núcleos terão papel fundamental "especialmente [para] mulheres vítimas de violência, ampliando a rede de proteção e garantindo suporte e encaminhamentos especializados".
Remuneração
A remuneração total para o cargo de Assistente Social é de R$ 5.108,86 mensais, para jornada de 40 horas semanais. Conforme o edital, esse total é composto por vencimento, gratificação de atividade técnica (R$ 2.175,24), adicional de atividade técnica (R$ 1.087,62) e demais parcelas remuneratórias.
Benefícios
Além das parcelas acima, o edital inclui auxílio-alimentação na composição da remuneração. Por ser contratação temporária em regime administrativo especial, não se aplicam benefícios típicos de cargo efetivo como plano de carreira permanente ou previdência do servidor. Para detalhes sobre eventuais benefícios adicionais, consulte o edital completo no site oficial da SAS.
Inscrições
Como se inscrever, passo a passo:
- Acesse o portal com seu CPF. Se for o primeiro acesso, clique em "Primeiro Acesso?" e conclua o cadastro.
- Preencha o formulário e anexe todos os documentos exigidos (títulos e comprovantes de experiência) em formato PDF.
- Após submeter o formulário, envie confirmação por e-mail para processoseletivo@sas.sc.gov.br, com assunto "INSCRIÇÃO [seu nome] — [região]".
Cada candidato pode se inscrever em no máximo 1 (uma) localidade. Inscrições sem todos os documentos obrigatórios ou com divergências serão indeferidas. Como o processo é gratuito, não há procedimento de isenção de taxa.
Cargos e vagas
São 32 vagas para o cargo de Assistente Social, todas com carga horária de 40h semanais e uma vaga por município:
O edital assegura reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD), conforme a Lei Estadual nº 17.292/2017. A declaração deve ser feita obrigatoriamente no ato da inscrição — quem não declarar não poderá invocar essa condição posteriormente. Candidatos PCD aprovados figurarão tanto na lista geral quanto em relação separada.
Requisito mínimo: diploma de curso superior em Serviço Social, conforme Lei Complementar nº 676/2016.
Carreira
Trata-se de contratação temporária em regime administrativo especial, com prazo inicial de 12 meses, prorrogável por igual período (até 24 meses no total). O chamamento obedece à ordem de classificação e ocorre conforme a efetiva implantação de cada Núcleo NEAVIT pelo MPSC. A Portaria de Admissão é publicada no Diário Oficial do Estado (DOE-SC), e o candidato também é informado por e-mail.
Por ser contratação temporária, não há incorporação ao quadro permanente, estabilidade funcional nem progressão de carreira em plano de cargos. O processo seletivo tem validade de 2 anos a partir da publicação da classificação final no DOE-SC.
Etapas de provas
Não há prova escrita neste processo seletivo. A seleção ocorre em etapa única, integralmente por documentação enviada no ato da inscrição.
Avaliação de títulos
Os títulos acadêmicos são pontuados conforme o Anexo II do edital:
Avaliação de experiência profissional
Além dos títulos, o edital pontua a experiência profissional na área. O candidato deve comprovar no mínimo 1 (um) ano de experiência por meio de CTPS, contratos, portarias, atestados ou declarações — com datas de início e fim expressas —, que comprovem pertinência com as áreas de atuação do cargo.
Documentos inválidos: ilegíveis, com rasuras, arquivos corrompidos ou bloqueados, emitidos sem timbre do órgão emissor, ou enviados após o prazo de inscrição.
Critérios de desempate (em ordem):
- Maior pontuação na experiência profissional
- Maior pontuação na avaliação de títulos
- Maior idade
Último processo seletivo
Este é o primeiro processo seletivo simplificado da SAS especificamente voltado à estruturação e expansão dos Núcleos NEAVIT em Santa Catarina, viabilizado pelo Acordo de Cooperação Técnica firmado com o MPSC em 2026. Não há registro de edital anterior com este mesmo objeto e abrangência regional de 32 municípios simultâneos.
Motivos para fazer o processo seletivo
- Cobertura estadual ampla: 32 vagas distribuídas por todas as mesorregiões — do litoral norte ao extremo oeste, do planalto ao sul catarinense.
- Sem taxa e sem prova escrita: processo gratuito, seleção inteiramente por títulos e experiência, acessível a quem já tem formação e histórico profissional.
- Remuneração competitiva: R$ 5.108,86 mensais para contrato temporário de 40h/semana.
- Impacto social direto: atuação especializada com vítimas de violência em rede integrada com o Ministério Público.
- Processo ágil e transparente: classificação definida pelos documentos enviados na inscrição, resultados publicados no DOE-SC.
Histórico de nomeações
Por ser processo seletivo temporário, as admissões são formalizadas por Portaria de Admissão publicada no DOE-SC. O chamamento dos candidatos ocorrerá de forma escalonada, conforme a efetiva implementação de cada NEAVIT pelo MPSC ao longo dos 2 anos de validade do processo. Candidatos convocados são informados pelo e-mail cadastrado na inscrição.
Assistentes sociais que desejam construir uma trajetória sólida no serviço público — seja em processos seletivos como este, seja em futuros concursos efetivos na área de políticas públicas e assistência social — se beneficiam de preparação consistente e atualizada. A Revolução dos Concursos oferece conteúdos aprofundados, questões comentadas e materiais organizados para ajudá-lo a se destacar nas seleções públicas.