A Prefeitura Municipal de Palma Sola, no extremo oeste de Santa Catarina, publicou em 23 de junho de 2026 o edital do Processo Seletivo nº 011/2026, organizado pela AMEOSC. São 10 cargos de níveis alfabetizado, médio e superior, todos para formação de cadastro de reserva voltado ao atendimento do ano letivo de 2027. As remunerações iniciais vão de R$ 1.993,50 a R$ 5.511,68 e as inscrições ficam abertas até 10 de julho de 2026.
Conheça o órgão
Palma Sola é um município do extremo oeste catarinense, localizado na mesorregião Oeste de Santa Catarina e integrante da área de abrangência da AMEOSC (Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina). A economia local é predominantemente agropecuária, e a estrutura de serviços públicos municipais abrange educação básica, assistência social e serviços gerais.
A AMEOSC atua como entidade organizadora de processos seletivos e concursos públicos para os municípios associados, sendo responsável pelo sistema de inscrições, aplicação de provas e publicação de resultados. O endereço da Prefeitura é Rua Francisco Zanotto, nº 600 – Centro, e o contato oficial é administracao@palmasola.sc.gov.br / (49) 3652-3200.
Remuneração
As remunerações iniciais previstas no edital são:
Benefícios
O edital estabelece vínculo ao Regime Estatutário e ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS) para os contratados temporariamente. Benefícios adicionais como auxílio-alimentação, vale-transporte ou plano de saúde não estão detalhados no edital nº 011/2026 — candidatos devem consultar a legislação municipal específica ou a Prefeitura diretamente para obter essas informações.
Inscrições
- Período: 23 de junho de 2026 (a partir das 10h) a 10 de julho de 2026 (até 23h59)
- Como se inscrever: pelo site ameosc.org.br ou presencialmente na sede da Prefeitura de Palma Sola
- Envio de documentos para Prova de Títulos: 23/06/2026 a 10/07/2026, pelo site ameosc.org.br
Taxas de inscrição:
O valor pago não será devolvido em hipótese alguma, salvo cancelamento do certame pela Administração.
Isenção de taxa: Os pedidos devem ser feitos entre 23 e 29 de junho de 2026, pelo site ameosc.org.br. O resultado preliminar sai em 03/07/2026 e o definitivo em 09/07/2026. Candidatos com pedido indeferido têm até 13 de julho de 2026 para efetuar o pagamento e permanecer no certame.
Candidatos PcD: 5% das vagas a serem contratadas por cargo ficam reservadas para Pessoa com Deficiência, conforme o art. 37, VIII, da CF e o Decreto nº 3.298/1999. PcD não estão automaticamente isentos da taxa de inscrição.
Cargos e vagas
Todos os cargos são para Cadastro de Reserva (CR).
Nível Superior — Taxa R$ 100,00
Nível Médio — Taxa R$ 80,00
Nível Alfabetizado — Taxa R$ 60,00
É permitida a inscrição em dois cargos dos listados no edital (especificamente os previstos no item 3.7.1), devendo o candidato pagar as taxas referentes a ambos.
Carreira
As contratações decorrentes deste processo seletivo têm caráter temporário, com vínculo ao Regime Estatutário e ao RGPS, nos termos do art. 37, IX, da Constituição Federal. O objetivo é suprir necessidade temporária de excepcional interesse público, substituir servidores efetivos em cargos comissionados e formar cadastro de reserva.
A vigência é para o ano letivo de 2027, podendo ser prorrogada para o ano letivo subsequente, a critério da Administração Municipal. Não se trata de cargo efetivo permanente, e o aprovado não adquire estabilidade.
Etapas de provas
Prova Objetiva
A prova objetiva tem caráter eliminatório e classificatório e é obrigatória para todos os cargos. Será aplicada no dia 26 de julho de 2026, em local a ser divulgado no ensalamento publicado nos sites ameosc.org.br e palmasola.sc.gov.br/cidadao.
A prova é composta por 20 questões de múltipla escolha (4 alternativas cada, apenas uma correta), distribuídas assim:
Nota mínima de aprovação: 5,00 pontos no conjunto das três disciplinas.
Essa composição se aplica a todos os cargos (Modalidade A: Assistente Social, Auxiliar de Serviços Gerais, Psicólogo e demais). Candidatos devem consultar o Anexo II do edital para o conteúdo programático específico de cada cargo.
Prova de Títulos
A prova de títulos tem caráter classificatório e aplica-se apenas aos cargos de Monitor Escolar e Professores (todas as especialidades). Os documentos devem ser enviados entre 23/06/2026 e 10/07/2026, pelo site ameosc.org.br. A pontuação de títulos é somada apenas para candidatos aprovados na prova objetiva.
Tabela de títulos para Professores:
Cronograma resumido
Último concurso
O edital nº 011/2026 é o processo seletivo vigente para a área educacional e social da Prefeitura de Palma Sola. Não há informações públicas disponíveis sobre certames anteriores promovidos pela municipalidade nos mesmos cargos que permitam comparação direta de dados históricos.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração competitiva para o porte municipal: salários entre R$ 1.993,50 e R$ 5.511,68 para um município de interior catarinense são atrativos, especialmente para profissionais das áreas de educação e saúde mental.
- Variedade de perfis: o edital abre espaço para pedagogos, licenciados em Educação Física, Letras, Arte, além de Assistente Social, Psicólogo e Monitor Escolar — alcançando candidatos de diversas graduações.
- Processo seletivo acessível: apenas duas etapas (prova objetiva e títulos), sem provas práticas ou TAF, com 20 questões totais.
- Taxa reduzida: os valores (R$ 60 a R$ 100) estão abaixo da média de processos seletivos equivalentes em outros municípios.
- Localização no oeste catarinense: região com forte infraestrutura municipal e potencial de crescimento na área de serviços públicos.
Histórico de nomeações
O presente edital destina-se à formação de cadastro de reserva para o ano letivo de 2027. Os candidatos aprovados poderão ser convocados conforme a necessidade e conveniência da Administração, podendo a vigência ser prorrogada para o ano letivo de 2028. Não há informação pública consolidada sobre quantitativos de contratações em processos anteriores da mesma prefeitura.
Com a prova marcada para 26 de julho de 2026, o tempo de preparação é curto — pouco mais de um mês a partir da publicação do edital. A prova objetiva cobre Conhecimentos Específicos (14 questões), Língua Portuguesa (3 questões) e Conhecimentos Gerais (3 questões), com nota mínima de 5,00 pontos no conjunto. Focar no conteúdo específico do seu cargo é a estratégia mais eficiente: são 14 das 20 questões diretamente ligadas à área de atuação.
Para professores e outros cargos com prova de títulos, vale organizar os documentos comprováveis já durante o período de inscrições — o prazo de envio é o mesmo das inscrições (até 10/07/2026).