A Fundação Municipal Crê-Ser de João Monlevade, em Minas Gerais, publicou o Edital 03/2026 de Processo Seletivo Simplificado para o cargo de Educador Social/Cuidador. São 1 vaga imediata e formação de cadastro de reserva, com exigência de ensino médio e inscrições gratuitas realizadas de forma presencial entre os dias 1 e 3 de julho de 2026.
Conheça o órgão
A Fundação Municipal Crê-Ser é uma entidade pública municipal vinculada à Prefeitura de João Monlevade, no Vale do Aço mineiro. Sua atuação é voltada à proteção social de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, com destaque para a operação da Unidade de Acolhimento Institucional do município — onde o Educador Social/Cuidador aprovado neste processo seletivo irá trabalhar.
João Monlevade fica na região central de Minas Gerais, a cerca de 100 km de Belo Horizonte, e tem tradição industrial ligada à siderurgia. A Fundação Crê-Ser organiza e conduz o processo seletivo com comissão própria, designada pela Diretora-Executiva por portaria específica.
Remuneração
O cargo de Educador Social/Cuidador oferece a seguinte estrutura de remuneração:
Benefícios
- Cartão Vale-Alimentação: R$ 725,00 por mês
- Vale-Transporte municipal: concedido para candidatos residentes em João Monlevade
- Plano de carreira: regido pela Lei Municipal nº 2.011/2012, que também disciplina os direitos do contratado
Não há menção a auxílio-creche, plano de saúde ou outros benefícios adicionais no edital.
Inscrições
- Período: 1º, 2 e 3 de julho de 2026
- Horário: das 7h30 às 10h30 e das 13h às 16h30
- Forma: exclusivamente presencial
- Local: sede da Fundação Municipal Crê-Ser — Rua Palmas, nº 214, Bairro Baú, João Monlevade/MG
- Taxa de inscrição: gratuita (não há cobrança)
- Isenção: não aplicável, pois o processo é isento para todos os candidatos
- Contato para dúvidas/impugnações: creserprocessoseletivo@gmail.com
No ato da inscrição, o candidato que tiver a documentação deferida receberá o comprovante de inscrição e a data e horário agendados para a 2ª etapa (Avaliação de Perfil Profissional e Orientação Institucional).
Cargos e vagas
O regime de escala é de 2 dias de trabalho em turnos de 12 horas com 2 dias de folga, podendo haver convocação em regime de revezamento conforme necessidade da Fundação, de acordo com o Acordo Coletivo 2026.
O edital prevê reserva de vagas nos termos da legislação municipal vigente; candidatos que desejarem concorrer às cotas devem declarar a condição no momento da inscrição e apresentar documentação comprobatória.
Carreira
A contratação é regida pela Lei Municipal nº 2.011/2012. O vínculo tem caráter temporário, com vigência máxima de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período uma única vez, conforme interesse da Fundação e disponibilidade orçamentária.
Entre as atribuições do Educador Social/Cuidador constam:
- Orientar crianças em suas atividades de distração, passeios, leitura, contação de histórias e jogos;
- Realizar tarefas afins à natureza do trabalho na Unidade de Acolhimento Institucional;
- Cumprir escala de revezamento, inclusive em horários noturnos, finais de semana e feriados, quando necessário.
O local de trabalho é a Unidade de Acolhimento Institucional da Fundação Municipal Crê-Ser, na Rua Palmas, 214, Bairro Baú, João Monlevade/MG.
Etapas de provas
O processo seletivo é composto por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:
1ª Etapa — Inscrição, Habilitação Documental e Avaliação Curricular
Realizada no ato da inscrição presencial. Consiste em:
- Verificação documental: checagem do atendimento a todos os requisitos do edital;
- Avaliação curricular (pontuação): títulos, cursos de aperfeiçoamento e experiência profissional comprovada. Exemplo de critério: cursos na área de criança e adolescente (workshops, treinamentos, oficinas, seminários, entre outros), realizados nos últimos 5 anos com carga horária mínima de 8 horas, valem 1 ponto por certificado, com pontuação máxima de 4 pontos nesse critério.
Somente os candidatos com inscrição deferida avançam para a etapa seguinte.
2ª Etapa — Avaliação de Perfil Profissional e Orientação Institucional
Eliminatória e classificatória. A data e o horário para essa etapa são informados ao candidato no comprovante de inscrição, após deferimento na 1ª etapa. A convocação para a 2ª etapa é publicada no site oficial da Prefeitura (pmjm.mg.gov.br/concursos-publicos) e no Diário Oficial da AMM (diariomunicipal.com.br/amm-mg).
Cronograma resumido:
Último concurso
A Fundação Crê-Ser já realizou processos seletivos simplificados anteriores para o cargo de Educador Social/Cuidador — os editais 001/2025 e 002/2025 estão disponíveis no portal da Prefeitura de João Monlevade. O presente edital é o 03/2026, publicado em junho de 2026, evidenciando a demanda contínua da Fundação por profissionais para a área de acolhimento institucional.
Motivos para fazer o concurso
- Sem taxa de inscrição: qualquer candidato que atenda aos requisitos pode participar sem custo.
- Processo seletivo simples e rápido: duas etapas sem prova objetiva clássica — a seleção é por análise documental, curricular e avaliação de perfil.
- Benefícios reais: além do salário-base, há gratificação de 50%, vale-alimentação de R$ 725,00 e vale-transporte.
- Atuação social relevante: trabalhar na proteção de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, em uma Unidade de Acolhimento Institucional.
- Remuneração total competitiva para o nível médio: com a gratificação, o profissional pode chegar a R$ 2.699,63.
- Formação de cadastro de reserva: candidatos aprovados além da vaga imediata ficam cadastrados para futuras contratações.
Histórico de nomeações
A Fundação Crê-Ser tem realizado processos seletivos de forma recorrente para o cargo de Educador Social/Cuidador, com editais publicados em 2025 (001/2025 e 002/2025) e agora em 2026 (003/2026). Esse padrão indica reposição constante de profissionais para a Unidade de Acolhimento Institucional, o que torna o cargo uma porta de entrada razoável para quem deseja atuar na área de assistência social em João Monlevade.
Mesmo sendo um processo seletivo por análise curricular e avaliação de perfil, a preparação faz diferença: quanto mais cursos e experiências comprovadas na área de criança e adolescente você tiver documentados, maior a pontuação na 1ª etapa. Além disso, knowing o seu campo de atuação profunda e claramente demonstrará postura e alinhamento na Avaliação de Perfil Profissional da 2ª etapa.
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