--- title: "IASEP-PA abre 3º e 4º PSS 2026: vagas para Enfermagem e Informática em Belém sem taxa | Blog | Revolução Concursos" description: "O IASEP-PA publicou dois Processos Seletivos Simplificados para contratação temporária de Analista em Saúde – Enfermagem e Analista de Informática, com 8 vagas no total, remuneração de R$ 4.125,75 e inscrições gratuitas no site Sipros." --- *Versão markdown para agentes: a maioria das páginas públicas deste site também pode ser solicitada com o cabeçalho `Accept: text/markdown`. 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Por [Time da Revolução](https://revolucao.com.br/blog/autor/time-da-revolucao) · Publicado em 22 de junho de 2026 · Categorias: [Pós-edital](https://revolucao.com.br/blog/categoria/pos-edital) O Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado do Pará (IASEP-PA) publicou, em junho de 2026, dois editais de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de profissionais de nível superior em Belém. As 8 vagas — divididas entre Analista em Saúde – Enfermagem e Analista de Informática — oferecem remuneração total de **R$ 4.125,75** para jornada de 30 horas semanais, sem cobrança de taxa de inscrição. ## Conheça o órgão O IASEP – Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Estado do Pará – é uma autarquia estadual vinculada ao Governo do Pará, com sede em Belém. Criado para prover assistência à saúde aos servidores públicos estaduais e seus dependentes, o Instituto atua como operadora de plano de saúde cadastrada na ANS, oferecendo cobertura ambulatorial, hospitalar, de exames laboratoriais e de imagem. O IASEP mantém uma ampla rede credenciada de médicos, especialistas, laboratórios, hospitais e clínicas distribuída em todo o território paraense. Entre os serviços que oferece aos beneficiários estão guia médico online, atendimento presencial nas Estações Cidadania e ferramentas digitais de consulta de pagamentos à rede credenciada — que receberam ampliações recentes como parte do esforço do Instituto em aumentar transparência na gestão. Por lidar diretamente com a saúde de servidores estaduais e seus familiares, o IASEP tem importância estratégica para o funcionalismo público paraense. Isso explica a necessidade constante de profissionais qualificados em áreas como enfermagem e tecnologia da informação para manter e expandir seus serviços. ## Remuneração A remuneração total para ambos os cargos é de **R$ 4.125,75**, composta por três parcelas: salário base, gratificação de escolaridade e auxílio-alimentação. A estrutura reflete a política remuneratória do Estado do Pará para cargos de nível superior em regime temporário. A jornada de trabalho é de **6 horas diárias**, totalizando **30 horas semanais** — um ponto importante para candidatos que desejam conciliar o vínculo temporário com outras atuações profissionais ou com a preparação para futuros concursos públicos efetivos. ### Benefícios - **Auxílio-alimentação**: incluso como parcela específica na composição da remuneração total de R$ 4.125,75 - **Gratificação de escolaridade**: verba adicional ao salário base, aplicável a cargos de nível superior - **Plano de saúde**: o IASEP é a própria operadora do plano estadual para servidores; o acesso de contratados temporários segue o regulamento interno do Instituto - **Jornada reduzida**: 30 horas semanais (6h/dia), o que proporciona qualidade de vida e flexibilidade - **Plano de carreira**: não se aplica a este PSS — contratação temporária sem progressão de referências ou promoções funcionais ## Inscrições | Item | Detalhe | |---|---| | **Período** | **24 de junho de 2026**, das 0h às 23h59 | | **Plataforma** | [sipros.pa.gov.br](https://www.sipros.pa.gov.br/) | | **Taxa de inscrição** | **Gratuita** — sem cobrança | | **Modalidade** | Exclusivamente online | As inscrições concentraram-se em **um único dia**, sem prorrogação de prazo. O processo é inteiramente gratuito para todos os candidatos — não há taxa nem, consequentemente, procedimentos de isenção a cumprir. Basta acessar a plataforma Sipros (sistema oficial do Governo do Pará para processos seletivos simplificados), localizar os editais 003/2026 e 004/2026 e completar o cadastro dentro do horário estabelecido. Candidatos que desejam concorrer em ambas as modalidades — ampla concorrência/PcD e PPIQ — devem se inscrever nos dois processos separadamente, pois os editais são independentes. ## Cargos e vagas Os dois editais somam **8 vagas**, distribuídas de forma idêntica entre os dois processos seletivos: ### 3º PSS IASEP – Edital nº 003/2026 *Destinado à Ampla Concorrência e a Pessoas com Deficiência (PcD)* | Cargo | Vagas | |---|---| | Analista em Saúde – Enfermagem | 3 | | Analista de Informática | 1 | | **Total** | **4** | ### 4º PSS IASEP – Edital nº 004/2026 *Destinado a candidatos das Políticas Afirmativas – PPIQ (pretos, pardos, indígenas e quilombolas)* | Cargo | Vagas | |---|---| | Analista em Saúde – Enfermagem | 3 | | Analista de Informática | 1 | | **Total** | **4** | **Escolaridade mínima:** nível superior completo, na área compatível com cada cargo — Enfermagem para Analista em Saúde – Enfermagem; área de Tecnologia da Informação ou correlata para Analista de Informática, conforme detalhado nos editais completos disponíveis no Sipros. O local de trabalho é o município de **Belém (PA)**, sede do IASEP. ## Carreira As vagas são de contratação **temporária**, regidas por contrato administrativo com as seguintes condições: - **Duração inicial do contrato**: 12 meses - **Possibilidade de prorrogação**: por igual período (até 24 meses no total) - **Regime jurídico**: temporário — sem vínculo estatutário nem possibilidade de efetivação - **Validade do PSS**: 3 meses contados da homologação do resultado final, **sem prorrogação** Embora o regime seja temporário, a experiência adquirida no IASEP é altamente valorizada em concursos públicos futuros na área de saúde pública e na gestão de TI de órgãos estaduais. A jornada reduzida de 30 horas também permite que o contratado continue estudando para concursos efetivos durante a vigência do contrato. ## Etapas de provas A seleção é composta por **três fases**, sem aplicação de prova objetiva escrita. Isso torna o processo mais ágil, mas exige que o candidato organize bem sua documentação e se prepare para a entrevista técnica. ### 1ª Fase – Inscrição Etapa de habilitação inicial. O candidato deve realizar o cadastro na plataforma [Sipros](https://www.sipros.pa.gov.br/) no dia 24/06/2026, dentro do horário estabelecido (0h às 23h59). O não cumprimento do prazo implica exclusão automática do processo. ### 2ª Fase – Análise Documental e Curricular Caráter **eliminatório e classificatório**. Nesta etapa, a comissão avalia os documentos comprobatórios enviados pelo candidato e o histórico do currículo. São verificados: - Atendimento aos requisitos mínimos do cargo (diploma ou declaração de conclusão do curso de nível superior na área exigida) - Experiência profissional anterior na área - Cursos de especialização, pós-graduação, treinamentos e demais qualificações declaradas Candidatos que não comprovarem os requisitos mínimos exigidos no edital são **eliminados** nesta fase. Os demais recebem pontuação que compõe o escore para classificação final. ### 3ª Fase – Entrevista Caráter **eliminatório e classificatório**. As entrevistas estão agendadas para **30 de junho de 2026**, conforme cronograma publicado nos editais. A avaliação é conduzida por uma comissão técnica do IASEP e visa verificar: - Adequação do perfil técnico ao cargo - Experiência prática relatada no currículo - Competências comportamentais e comunicação A entrevista pode resultar em eliminação do candidato ou em pontuação que, somada à nota da análise curricular, define a ordem de classificação final. Por isso, mesmo quem passou na etapa documental precisa se preparar para responder com clareza sobre sua trajetória e conhecimentos técnicos. ## Último concurso O IASEP-PA recorre a Processos Seletivos Simplificados de forma recorrente para atender necessidades temporárias de pessoal, especialmente nas áreas de assistência à saúde e tecnologia. Os editais 003/2026 e 004/2026 representam as oportunidades mais recentes publicadas pelo Instituto para as especialidades de enfermagem e informática em Belém. Não há registro público de concurso público de provimento efetivo recente aberto pelo IASEP para esses cargos, o que faz dos PSS a principal porta de entrada para quem quer atuar no Instituto antes de uma eventual abertura de concurso efetivo. ## Motivos para fazer o concurso Há boas razões para se candidatar, mesmo considerando o caráter temporário do vínculo: - **Processo seletivo rápido e sem burocracia de pagamento**: sem prova escrita e sem taxa, o caminho do cadastro à entrevista dura menos de uma semana - **Remuneração competitiva**: R$ 4.125,75 para jornada reduzida de 30h semanais é um patamar relevante no mercado público estadual - **Inscrição 100% gratuita**: sem gasto algum para o candidato - **Duas modalidades de vagas**: tanto ampla concorrência e PcD (Edital 003) quanto PPIQ (Edital 004), aumentando as oportunidades para diferentes perfis - **Áreas estratégicas**: enfermagem e TI têm alta demanda no setor público paraense e geram experiência certificável pelo IASEP - **Contrato renovável**: 12 meses iniciais com possibilidade de prorrogação por mais 12, garantindo estabilidade de médio prazo - **Experiência pública valorizada**: atuação no IASEP fortalece o currículo para futuros concursos estaduais ## Histórico de nomeações Por se tratar de contratação temporária, não há nomeação por decreto publicada no Diário Oficial como em concursos de provimento efetivo. Após a homologação do resultado final, os candidatos classificados são convocados pelo IASEP-PA para assinatura do contrato administrativo, dentro do prazo de validade do PSS (3 meses, improrrogável). A convocação segue rigorosamente a ordem de classificação final — definida pelo desempenho nas fases de análise curricular e entrevista. Candidatos em lista de espera podem ser chamados em caso de desistência ou rescisão de contratos anteriores, até o vencimento da validade do processo. ## Prepare-se com a Revolução Mesmo sem prova objetiva escrita, este PSS exige preparo real. A análise curricular avalia com rigor a trajetória profissional e as qualificações do candidato, enquanto a entrevista — com caráter eliminatório — exige domínio técnico, clareza de comunicação e capacidade de apresentar experiências de forma convincente. Para enfermeiros, a entrevista pode abordar protocolos assistenciais, gestão de casos, experiência em ambientes hospitalares ou ambulatoriais e conhecimento das rotinas do sistema público de saúde. Para profissionais de TI, pode explorar habilidades em suporte, redes, desenvolvimento de sistemas ou segurança da informação aplicados ao setor público. Além disso, quem entra no IASEP hoje por um PSS pode estar se preparando para uma futura seleção efetiva no Instituto ou em outros órgãos do Estado do Pará. Manter a preparação técnica contínua é a diferença entre quem apenas ocupa um cargo temporário e quem constrói uma carreira sólida no serviço público. A Revolução oferece conteúdo especializado, questões comentadas e acompanhamento para você avançar com consistência rumo à aprovação. ## Prepare-se para concursos públicos no Pará com a Revolução Conteúdo especializado, questões comentadas e uma comunidade engajada para te levar à aprovação. - [Criar conta gratuita](https://revolucao.com.br/conta/criar) ## Principais informações | Campo | Detalhe | |---|---| | **Fase atual** | Entrevistas agendadas para 30/06/2026 | | **Banca organizadora** | Sem banca externa — processo conduzido pelo IASEP-PA via Sipros | | **Cargos** | Analista em Saúde – Enfermagem; Analista de Informática | | **Vagas totais** | 8 (4 no 3º PSS + 4 no 4º PSS) | | **Vagas PPIQ (Edital 004/2026)** | 4 | | **Escolaridade** | Nível superior | | **Remuneração** | R$ 4.125,75 | | **Inscrições** | 24 de junho de 2026 (único dia) | | **Taxa** | Gratuita | | **Data da entrevista** | 30 de junho de 2026 | | **Duração do contrato** | 12 meses (prorrogável por mais 12) | | **Editais** | [Acessar no Sipros](https://www.sipros.pa.gov.br/) | ## Perguntas frequentes ### Qual é a remuneração dos cargos do PSS IASEP-PA 2026? A remuneração total é de **R$ 4.125,75**, composta por salário base, gratificação de escolaridade e auxílio-alimentação, para jornada de 30 horas semanais (6h diárias). ### As inscrições têm taxa? Não. O processo é completamente gratuito — não há cobrança de taxa de inscrição para nenhum dos dois editais (003/2026 e 004/2026). ### Qual a diferença entre o 3º e o 4º PSS do IASEP-PA? O **3º PSS** (Edital 003/2026) é para ampla concorrência e pessoas com deficiência (PcD). O **4º PSS** (Edital 004/2026) reserva as vagas para candidatos das políticas afirmativas — pretos, pardos, indígenas e quilombolas (PPIQ). Os cargos e a remuneração são idênticos em ambos. ### Como funciona o processo de seleção? A seleção tem três fases: inscrição (24/06/2026), análise documental e curricular (eliminatória e classificatória) e entrevista (eliminatória e classificatória), prevista para **30 de junho de 2026**. Não há prova objetiva escrita. ### O contrato pode ser renovado? Sim. O contrato tem duração inicial de **12 meses** e pode ser prorrogado por igual período, totalizando até 24 meses de vínculo temporário com o IASEP-PA. ## Resumo > **Resumo rápido:** O IASEP-PA abriu o 3º e o 4º PSS de 2026 para Analista em Saúde – Enfermagem (3 vagas em cada edital) e Analista de Informática (1 vaga em cada edital), totalizando 8 vagas com remuneração de R$ 4.125,75, inscrições gratuitas no dia 24/06/2026 e entrevistas em 30/06/2026. --- Revolução: - [Como funciona](https://revolucao.com.br/conteudo/como-funciona) - [Suporte](mailto:meajuda@revolucao.com.br) Revolução Concursos. Todos os direitos reservados.