A Prefeitura Municipal de Parecis, em Rondônia, publicou o Edital nº 001/2026 da Secretaria Municipal de Educação (SEMED) para Processo Seletivo Simplificado com 25 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Os cargos abrangem níveis médio e superior, a seleção é feita exclusivamente por análise de títulos e experiência profissional — sem prova escrita — e a inscrição é gratuita. Remunerações variam de R$ 1.621,00 a R$ 5.130,63.
Conheça o órgão
O município de Parecis fica no interior do estado de Rondônia, na região Norte do Brasil. A Secretaria Municipal de Educação (SEMED) é responsável pela rede pública de ensino municipal, que atende educação infantil, séries iniciais do ensino fundamental e escola em tempo integral.
O Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 foi instaurado em caráter emergencial para suprir necessidades imediatas da rede, com base em legislação municipal, e organizado por Comissão Especial nomeada pelo Decreto nº 1.080, de 19 de maio de 2026.
Remuneração
Os salários variam de acordo com o cargo e a jornada de trabalho semanal. Veja a tabela completa:
Ao salário inicial poderão ser acrescidas gratificações previstas na legislação municipal, especialmente as Leis nº 004/2013 e 041/2018.
Benefícios
O edital prevê a possibilidade de acréscimo de gratificações conforme a legislação municipal. Não há detalhamento de outros benefícios (auxílio-alimentação, vale-transporte, plano de saúde ou creche) no edital de abertura. Como as contratações são temporárias, não existe plano de carreira estruturado.
Inscrições
- Período: Das 8h do dia 18 de junho de 2026 até as 23h59 do dia 26 de junho de 2026
- Taxa de inscrição: Gratuita — nenhuma cobrança para qualquer cargo
- Como se inscrever: Exclusivamente por e-mail, enviando a ficha de inscrição preenchida e os documentos comprobatórios para seletivosemed@parecis.ro.gov.br
- Isenção: Não se aplica (todos os candidatos se inscrevem sem custo)
Toda a documentação — títulos acadêmicos e comprovantes de experiência profissional — deve ser enviada no ato da inscrição, em arquivos PDF, JPEG ou PNG, em um único e-mail. Documentos ilegíveis não serão considerados.
Para concorrer às vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD), o candidato deve marcar a opção correspondente na ficha de inscrição. Caso não o faça, concorrerá apenas na ampla concorrência.
Requisitos gerais para inscrição:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado
- Ter 18 anos completos até a data da assinatura do contrato (candidatos menores de 18 anos podem se inscrever)
Cargos e vagas
CR = Cadastro de Reserva apenas (sem vagas imediatas). Total de vagas imediatas: 25.
Carreira
As contratações têm caráter temporário, fundamentadas no excepcional interesse público, pelo prazo de 12 meses, improrrogável. Não há plano de carreira ou possibilidade de efetivação por este processo seletivo.
Candidatos classificados além das vagas imediatas integrarão o Cadastro de Reserva e poderão ser convocados durante o período de validade do processo seletivo (12 meses, também sem prorrogação). O candidato convocado do cadastro de reserva tem 3 dias úteis para se apresentar e assinar o contrato; caso não compareça sem justificativa, será reclassificado para o último lugar da lista.
O preenchimento das vagas ocorrerá de forma gradual, de acordo com a necessidade da Administração, seguindo a ordem rigorosa de classificação final.
Etapas de provas
Análise de Títulos e Experiência Profissional
O certame é organizado em etapa única: seleção por análise e avaliação de títulos e experiência profissional, de natureza estritamente classificatória. A ausência de títulos ou de experiência não elimina o candidato — apenas afeta sua pontuação e posição no ranking final.
A documentação deve ser enviada no ato da inscrição pelo e-mail oficial (seletivosemed@parecis.ro.gov.br), em arquivos PDF, JPEG ou PNG, em um único envio. A pontuação atribuída pela Comissão Especial segue os critérios objetivos e tabelas de pontuação descritos no edital, que variam conforme o cargo (professores, área técnica como informática e música, e instrutores têm critérios específicos).
Documentos aceitos para comprovação de experiência profissional:
- Serviço público: declaração emitida pelo órgão, especificando o período e a função exercida.
- Empresa privada: cópia legível da CTPS (páginas de identificação e contratos) ou declaração do contratante com assinatura reconhecida em cartório. Para contratos ainda vigentes (sem data de saída), o tempo é contado até a data de publicação do edital.
- Prestação de serviço a pessoa física: contrato de prestação de serviços ou declaração do contratante com firma reconhecida em cartório, informando período e atividade.
O resultado será divulgado no Mural da Prefeitura Municipal, no Diário Oficial do Município e do Estado de Rondônia, em jornal de grande circulação e no site da Associação Rondoniense de Municípios (AROM), em www.arom.org.br.
Último concurso
Não há registros públicos disponíveis de processo seletivo anterior comparável promovido pela SEMED de Parecis. O Edital nº 001/2026 é o processo seletivo simplificado vigente do órgão.
Motivos para fazer o concurso
- Inscrição gratuita: sem custo algum para o candidato, independente do cargo.
- Sem prova escrita eliminatória: a seleção é por análise de títulos e experiência — quem tem formação e vivência prática já está na disputa.
- Diversidade de perfis: oportunidades para pedagogos, professores de diversas disciplinas, psicopedagogos, psicólogos, nutricionistas, assistente social, técnicos em informática, músicos e profissionais de nível médio.
- Salários competitivos para o interior de RO: remunerações de até R$ 5.130,63 para jornadas de 40h.
- Processo ágil: inscrição, análise e resultado em poucas semanas, com contratação imediata dos primeiros colocados.
Histórico de nomeações
Por tratar-se de contratação temporária de caráter emergencial, não existem registros consolidados de histórico de nomeações público para este formato de seleção da SEMED de Parecis. A expectativa é de contratação dos primeiros colocados de acordo com a necessidade gradual da Administração.
Mesmo que a seleção de Parecis seja por análise de títulos, ter uma formação sólida e atualizada é o que diferencia candidatos na pontuação. Para quem pensa além desta seleção temporária e mira em concursos efetivos na área de educação pública, a preparação contínua é indispensável.
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