A Prefeitura Municipal de Abre Campo, no interior de Minas Gerais, publicou o Edital nº 01/2026 abrindo Processo Seletivo Público para duas das funções mais estratégicas da Atenção Básica à saúde: Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente de Combate às Endemias (ACE). São 11 vagas no total, todas com remuneração de R$ 3.242,00 e jornada de 40 horas semanais. As inscrições vão de 18 de agosto a 18 de setembro de 2026 e a prova está marcada para 18 de outubro de 2026.
Conheça o órgão
Abre Campo é um município localizado na Zona da Mata de Minas Gerais, a aproximadamente 200 km de Belo Horizonte. A Prefeitura Municipal, encabeçada pelo Prefeito Marcio Pessoa Moreira Victor, é responsável pela gestão direta dos serviços públicos locais, incluindo a Secretaria Municipal de Saúde, que coordena as Equipes de Saúde da Família (ESF) e os programas de vigilância epidemiológica no município.
Os novos profissionais selecionados atuarão nas unidades, setores e programas da Secretaria Municipal de Saúde, abrangendo tanto a zona urbana quanto a rural do município, conforme a área de atuação definida pela Administração. O regime jurídico é o previsto na Lei Municipal nº 903, de 03 de abril de 1991 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Abre Campo).
Remuneração
Todos os cargos oferecem o mesmo vencimento inicial:
Benefícios
O edital não detalha explicitamente benefícios adicionais além do vencimento base. O candidato deve consultar a legislação municipal (Lei nº 903/1991 e normas complementares) ou a própria Prefeitura para verificar a existência de auxílio-alimentação, vale-transporte ou outros benefícios aplicáveis aos servidores contratados.
Inscrições
- Período: 18 de agosto de 2026, às 15h, até 18 de setembro de 2026, às 15h
- Como se inscrever: pelo site da banca organizadora www.eloassessoriaeservicos.com.br ou presencialmente na sede da Prefeitura Municipal de Abre Campo
- Taxa de inscrição: R$ 80,00 (uniforme para todos os cargos)
- Pagamento: via boleto bancário, com último dia de pagamento em 18/09/2026
Isenção da taxa: candidatos de baixa renda que comprovem insuficiência de recursos financeiros poderão solicitar isenção. O pedido deve ser registrado entre os dias 28 e 30 de julho de 2026, com envio de toda a documentação (em arquivo único, formato PDF, tamanho máximo de 5 MB) para o e-mail isencao@eloassessoriaeservicos.com.br até 30/07/2026, às 17h. O resultado dos pedidos de isenção será divulgado até 18/08/2026. Pedidos enviados fora do prazo, em formato incorreto ou com arquivos separados serão indeferidos de plano.
Cargos e vagas
São 11 vagas distribuídas entre cinco equipes de ACS e um posto de ACE, conforme o quadro abaixo:
O edital reserva 5% das vagas às Pessoas com Deficiência (PcD). Dado o número de vagas por cargo, eventuais reservas serão aplicadas conforme surgimento de novas vagas durante a validade do processo seletivo.
Requisitos por cargo:
- ACS (todas as ESFs): Ensino Médio Completo; residir na área da comunidade em que vai atuar desde a data de publicação do edital; ter concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas.
- ACE: Ensino Médio Completo; ter concluído, com aproveitamento, curso de formação inicial com carga horária mínima de 40 horas (sem exigência de residência na área de atuação).
Atenção: o requisito de residência para o ACS é verificado na data de publicação do edital e não na data de contratação — candidatos que não residam na microárea de atuação da respectiva ESF não podem se inscrever naquele cargo específico.
Carreira
Os aprovados serão contratados sob o regime jurídico estatutário previsto na Lei Municipal nº 903/1991. O Processo Seletivo terá validade de 2 (dois) anos a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Durante a vigência, candidatos classificados poderão ser convocados para preencher vagas que surjam por vacância ou criação de novos postos, respeitada a ordem de classificação.
As funções de ACS e ACE são regulamentadas em âmbito federal pelas Leis nº 11.350/2006 e nº 13.595/2018, que estabelecem jornada, piso salarial e atribuições dessas categorias no contexto do Sistema Único de Saúde (SUS).
Etapas de provas
O processo seletivo é composto por duas etapas: prova objetiva de múltipla escolha (eliminatória e classificatória) e prova de títulos (classificatória).
Prova objetiva de múltipla escolha
- Data: 18 de outubro de 2026
- Local: município de Abre Campo/MG
- Duração: 2 horas e 30 minutos
- Fechamento dos portões: 08h (horário de Brasília) — candidatos devem chegar com 60 minutos de antecedência
- Total de questões: 40 (cada questão com 4 alternativas — A, B, C ou D)
- Pontuação mínima para aprovação: 50% do total = 50 pontos
O conteúdo programático completo consta no Anexo III do edital.
Prova de títulos
Aplicada a todos os candidatos que atingirem a pontuação mínima na prova objetiva. Os títulos devem ser enviados por e-mail para concurso@eloassessoriaeservicos.com.br conforme prazo estabelecido no cronograma (após a prova, com resultado final previsto até 30/11/2026). A entrega ocorre acompanhada da Ficha Informativa de Títulos (Anexo V).
Estágios curriculares não pontuam. Documentos em língua estrangeira só são aceitos com tradução juramentada.
Último concurso
Não há registro público de processo seletivo anterior da Prefeitura de Abre Campo específico para ACS e ACE organizado pela mesma banca. O Edital nº 01/2026, assinado em 11 de junho de 2026, é o certame mais recente para essas funções no município.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração competitiva para o nível médio: R$ 3.242,00 já no início, acima do piso federal mínimo para ACS e ACE, em uma cidade de porte pequeno com custo de vida menor.
- Estabilidade e proteção jurídica: contratação regida pelo Estatuto dos Servidores Municipal, com garantias funcionais e possibilidade de permanência enquanto o processo seletivo estiver vigente.
- Impacto direto na comunidade: ACS e ACE são a linha de frente do SUS, com atuação em território e contato diário com famílias — uma carreira com propósito claro.
- Exigência acessível: nível médio completo e curso de formação básica de 40 horas — sem exigência de graduação.
- Prova objetiva de 40 questões com conteúdo programático bem delimitado, o que facilita o planejamento do estudo.
- Validade de 2 anos prorrogável: quem passa tem chance real de ser chamado mesmo após a nomeação inicial.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo com vigência temporária (não concurso público de carreira efetiva), o histórico de nomeações está vinculado às necessidades da Secretaria Municipal de Saúde. O edital prevê que candidatos aprovados além das vagas imediatas poderão ser convocados durante os 2 anos de validade conforme surjam vacâncias ou novas vagas. Não há registro público de histórico de convocações anteriores para este certame.
A prova exige domínio em Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e — com o dobro do peso por questão — Conhecimentos Específicos sobre saúde pública, atuação do ACS/ACE e políticas do SUS. Organizar o estudo com antecedência é fundamental: a prova está marcada para outubro, mas as inscrições fecham em setembro.
Estudar com questões comentadas, simulados e aulas focadas no conteúdo do edital faz diferença real no desempenho — especialmente nos Conhecimentos Específicos, que valem 40 dos 100 pontos da prova objetiva.