--- title: "Processo Seletivo Simplificado Prefeitura de Nova Iguaçu – RJ 2026: 313 vagas para Agente de Apoio à Inclusão | Blog | Revolução Concursos" description: "A Prefeitura de Nova Iguaçu (RJ) abriu processo seletivo simplificado com 313 vagas temporárias para Agente de Apoio à Inclusão na rede municipal de ensino. Inscrições gratuitas de 22 a 26 de junho de 2026, seleção por títulos e experiência, sem provas escritas." --- *Versão markdown para agentes: a maioria das páginas públicas deste site também pode ser solicitada com o cabeçalho `Accept: text/markdown`. 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Por [Time da Revolução](https://revolucao.com.br/blog/autor/time-da-revolucao) · Publicado em 17 de junho de 2026 · Categorias: [Pós-edital](https://revolucao.com.br/blog/categoria/pos-edital) A Prefeitura de Nova Iguaçu publicou o **Edital nº 002/2026**, da Secretaria Municipal de Educação, para contratação temporária de **313 Agentes de Apoio à Inclusão** na rede pública de ensino básico. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas de **22 a 26 de junho de 2026** exclusivamente online. Não há prova escrita — a classificação é feita por análise de títulos e experiência profissional. ## Conheça o órgão Nova Iguaçu é o maior município da Baixada Fluminense, com mais de 800 mil habitantes, integrando a Região Metropolitana do Rio de Janeiro. A **Secretaria Municipal de Educação (SEMED)** coordena toda a rede pública de ensino básico do município, que abrange escolas municipais, CEIs e CIEPs distribuídos por dezenas de bairros e distritos. O **Agente de Apoio à Inclusão** está no centro da política de educação especial da cidade. Esses profissionais atuam diretamente com estudantes que têm deficiência ou transtorno global do desenvolvimento, prestando suporte à equipe pedagógica e promovendo a participação plena desses alunos nas atividades escolares. Entre as atribuições do cargo estão o atendimento específico a estudantes com deficiência, a higienização e o uso de equipamentos e recursos pedagógicos utilizados pelo estudante — incluindo utensílios de alimentação e higiene. ## Remuneração A remuneração bruta mensal do cargo é de **R$ 1.902,34**, para jornada de **40 horas semanais**. O valor é fixo e corresponde à contratação prevista na Lei Municipal nº 4.219/2013, que disciplina os contratos temporários no município. Benefícios de outras categorias funcionais ou cargos análogos não repercutem sobre esse vencimento. ### Benefícios O edital garante as seguintes vantagens ao contratado (conforme item 18.7 do Edital nº 002/2026): - **Licença-maternidade** - **Licença-paternidade** - **Vale-transporte (auxílio-transporte)** - **Férias** - **13º salário** ## Inscrições As inscrições estão abertas de **22 a 26 de junho de 2026**, realizadas exclusivamente de forma **online**, em uma única etapa, pelo portal: > **[contratotemporarioaai.semed.novaiguacu.rj.gov.br](https://contratotemporarioaai.semed.novaiguacu.rj.gov.br)** **Não há cobrança de taxa de inscrição** — o processo seletivo é inteiramente gratuito. Como não existe taxa, não há modalidade de isenção. No ato da inscrição, o candidato deve anexar toda a documentação comprobatória de titulação e experiência profissional conforme o item 10.10 do edital. Não será aceita documentação apresentada fora do prazo ou enviada posteriormente. O candidato responde pela veracidade de todas as informações declaradas. Dúvidas podem ser sanadas pelo telefone **(21) 99860-8207** (segunda a sexta, das 9h às 17h) ou pelo e-mail **editalaai2026@gmail.com**. ## Cargos e vagas O processo seletivo oferece todas as 313 vagas em um único cargo, distribuídas entre as seguintes categorias de concorrência: | Cargo | Ampla Concorrência | PCD | Negros e Indígenas | Total | |---|---|---|---|---| | Agente de Apoio à Inclusão | 234 | 16 | 63 | **313** | - **Reserva para PCD:** 16 vagas destinadas a pessoas com deficiência enquadradas nas categorias previstas na legislação municipal. A confirmação da condição passa por procedimento de heteroidentificação realizado eletronicamente pela SEMED. - **Reserva para negros e indígenas:** 20% das vagas (63) reservadas a candidatos que se autodeclararem pretos, pardos ou indígenas no ato da inscrição. São considerados indígenas aqueles que possuem o Registro Administrativo de Nascimento Indígena (RANI) ou declaração de liderança comunitária reconhecida. - Vagas reservadas não preenchidas por falta de candidatos, reprovação ou desistência serão absorvidas pelos demais candidatos habilitados, conforme ordem geral de classificação. **Requisito de escolaridade:** Ensino Médio na modalidade **Magistério Normal** + **Curso de Especialização em Educação Especial com no mínimo 200 horas**. ## Carreira O vínculo é **temporário**, por contrato de prazo determinado, autorizado pela Lei Municipal nº 4.219/2013. A duração contratual inicial é de **12 (doze) meses** contados da data de assinatura, podendo ser renovada por mais 12 meses, até o limite de **24 meses (2 anos)**, sempre condicionado ao prazo de validade do processo seletivo. O processo seletivo simplificado tem validade de **2 (dois) anos** após a publicação e homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período até o limite legal. Candidatos aprovados não convocados de imediato poderão ser chamados ao longo desse período, conforme disponibilidade de vagas. Não há plano de carreira ou progressão funcional previsto para essa modalidade de contratação. O encerramento do contrato segue as hipóteses previstas na minuta contratual que integra o edital. ## Etapas de provas ### Análise de títulos e experiência profissional Não há prova escrita. A seleção é realizada exclusivamente pela **avaliação de títulos e experiência profissional**, com pontuação máxima de **30 pontos**. **Pontuação por titulação** (máximo 10 pontos no total): O edital atribui pontos a títulos relacionados à área da educação especial — como pós-graduação lato sensu (especialização reconhecida pelo MEC), certificados de cursos e outras formações complementares, conforme tabela detalhada no item 12 do Edital nº 002/2026. Toda a documentação deve ser apresentada no ato da inscrição; nenhum documento entregue posteriormente será considerado. **Pontuação por experiência profissional** (máximo 20 pontos): | Critério | Unidade | Máximo | |---|---|---| | Tempo de serviço como Agente de Apoio à Inclusão ou cargo análogo | 1 ponto por 12 meses completos | 20 pontos | A experiência pode ser comprovada por certidão de tempo de serviço emitida por órgão público ou por declaração assinada pelo Diretor Geral da escola, identificando o servidor responsável e indicando função, data de início e fim das atividades. Tempo de estágio, monitoria ou recreação não é computado. **Critérios de desempate** (nesta ordem): 1. Maior pontuação na titulação; 2. Maior pontuação em experiência como Agente de Apoio à Inclusão; 3. Candidato mais idoso. ## Último concurso O processo seletivo anterior para este mesmo cargo na rede municipal foi o **Edital nº 003/2022**, publicado em maio de 2022, também organizado pela SEMED. Naquela oportunidade, a seleção seguiu o mesmo formato: contratação temporária de Agentes de Apoio à Inclusão para a rede municipal de ensino, com classificação por títulos e experiência, sem prova escrita. O atual Edital nº 002/2026 representa a retomada e expansão do modelo, com 313 vagas abertas na presente seleção. ## Motivos para fazer o concurso - **313 vagas em uma única seleção** — volume expressivo, com alta probabilidade de aproveitamento; - **Inscrição 100% gratuita** — sem nenhum custo para participar; - **Sem prova escrita** — a classificação valoriza quem já atua ou estudou na área da educação especial; - **Benefícios trabalhistas garantidos:** 13º salário, férias, vale-transporte, licença-maternidade e paternidade; - **Validade de 2 anos**, com possibilidade de convocação para aprovados não chamados de imediato; - Atuação em uma das maiores redes municipais de ensino do estado do Rio de Janeiro, com impacto direto na inclusão de alunos com deficiência. ## Histórico de nomeações O cargo de Agente de Apoio à Inclusão na Prefeitura de Nova Iguaçu é provido via processos seletivos simplificados periódicos realizados pela SEMED. O Edital nº 003/2022 foi o certame imediatamente anterior ao atual, demonstrando a regularidade com que a secretaria reprovê esses contratos. A demanda cresce de forma contínua, acompanhando o aumento de matrículas de estudantes com deficiência na rede pública de ensino básico — cenário que justifica a abertura de novas vagas a cada ciclo. ## Prepare-se com a Revolução Embora a seleção não exija prova escrita, dominar os fundamentos da educação especial, da legislação de inclusão escolar e das práticas pedagógicas voltadas a estudantes com deficiência é essencial para exercer bem a função de Agente de Apoio à Inclusão. E para quem pretende seguir carreira no serviço público na área da educação, preparar-se com antecedência é o caminho para se destacar nas próximas seleções. ## Prepare-se para concursos na área da educação Cursos, questões comentadas e materiais para concursos públicos de todo o Brasil. - [Criar conta grátis](https://revolucao.com.br/conta/criar) ## Principais informações | Item | Detalhe | |---|---| | **Fase atual** | Inscrições abertas (22 a 26/06/2026) | | **Edital** | nº 002/2026 – SEMED Nova Iguaçu | | **Banca organizadora** | Secretaria Municipal de Educação de Nova Iguaçu | | **Cargo** | Agente de Apoio à Inclusão | | **Vagas** | 313 (234 ampla concorrência + 16 PCD + 63 negros/indígenas) | | **Escolaridade** | Ensino Médio – Magistério Normal + Especialização em Ed. Especial (mín. 200h) | | **Remuneração inicial** | R$ 1.902,34 brutos/mês | | **Jornada** | 40 horas semanais | | **Inscrições** | 22 a 26 de junho de 2026 | | **Taxa** | Gratuita | | **Data da prova objetiva** | Não se aplica (seleção por títulos e experiência) | | **Tipo de vínculo** | Temporário (12 meses, prorrogável até 24 meses) | | **Validade do PSS** | 2 anos (prorrogável por igual período) | | **Link do edital** | [Edital nº 002/2026 – Diário Oficial do Município](https://novaiguacu.rj.gov.br/wp-content/uploads/2026/06/pmni\_de\_16-06-2026\_-\_terca-feira\_15055332.pdf) | ## Perguntas frequentes ### As inscrições para o processo seletivo de Nova Iguaçu – AAI 2026 já estão abertas? Sim. As inscrições estão abertas de **22 a 26 de junho de 2026**, exclusivamente pelo site [contratotemporarioaai.semed.novaiguacu.rj.gov.br](https://contratotemporarioaai.semed.novaiguacu.rj.gov.br). Não há taxa de inscrição. ### Qual é a escolaridade mínima exigida para o cargo? É necessário ter concluído o **Ensino Médio na modalidade Magistério Normal** e possuir **Curso de Especialização em Educação Especial com no mínimo 200 horas**. ### Como os candidatos são classificados nesse processo seletivo? Não há prova escrita. A classificação é obtida pela soma de pontos de **títulos** (formações na área de educação especial) e **experiência profissional** (1 pt a cada 12 meses completos como AAI), com pontuação máxima de 30 pontos. ### O contrato é efetivo ou temporário? O vínculo é **temporário**, com duração inicial de 12 meses, renovável por mais 12 meses (até 24 no total), conforme a Lei Municipal nº 4.219/2013. ### Candidatos negros, indígenas e com deficiência têm vagas reservadas? Sim. Das 313 vagas, **16 são reservadas a PCD** e **63 a negros e indígenas** (20% do total). A autodeclaração deve ser feita obrigatoriamente no ato da inscrição. ## Resumo > **Resumo rápido:** A Prefeitura de Nova Iguaçu (RJ) abriu 313 vagas temporárias para Agente de Apoio à Inclusão via processo seletivo simplificado, com inscrições gratuitas de 22 a 26 de junho de 2026, salário de R$ 1.902,34 e seleção exclusivamente por títulos e experiência profissional — sem provas escritas. --- Revolução: - [Como funciona](https://revolucao.com.br/conteudo/como-funciona) - [Suporte](mailto:meajuda@revolucao.com.br) Revolução Concursos. Todos os direitos reservados.