A Prefeitura de Cacaulândia, no interior de Rondônia, publicou o Edital nº 002/PMC/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária nas Secretarias de Educação (SEMED), Saúde (SEMUSA) e Trabalho e Assistência Social (SEMTAS). As oportunidades abrangem os níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior, com salários entre R$ 1.443,97 e R$ 3.899,21. As inscrições são gratuitas e acontecem de 23 a 30 de junho de 2026.
Conheça o órgão
Cacaulândia é um município de Rondônia, situado na região Norte do Brasil, na área de abrangência da comarca de Ariquemes. A Prefeitura Municipal é responsável pelos serviços públicos essenciais da cidade — educação básica, atenção primária à saúde e políticas de assistência social.
A abertura deste certame foi motivada pela necessidade de continuidade e regularidade na prestação dessas atividades. A comissão organizadora foi designada pelo Decreto nº 7.045/GP/2026, de 25 de maio de 2026, e o edital foi assinado em 16 de junho de 2026.
Toda comunicação oficial — convocações, resultados e homologações — ocorre pelo site da Prefeitura (cacaulandia.ro.gov.br) e pelo Diário Oficial do Estado de Rondônia.
Remuneração
Os salários correspondem à referência inicial de cada cargo, proporcionais à carga horária semanal, seguindo o Plano de Cargos, Carreiras e Salários municipal (Lei Municipal nº 639/GP/2014, Lei nº 115/98 e Lei nº 1.425/GP/2025).
Benefícios
O edital prevê que os cargos acompanharão as vantagens do Plano de Cargos, Carreiras e Salários municipal, quando houver previsão legal. O Agente Comunitário de Saúde tem direito a benefícios previstos em lei, conforme especificado no quadro de vagas do edital. Valores e condições adicionais constam da legislação municipal aplicável.
Inscrições
- Período: 23 de junho a 30 de junho de 2026 (até 23h59min)
- Modalidade: exclusivamente pela internet
- Portal: cacaulandia.ro.gov.br → Concursos / Seletivos / Chamadas
- Taxa: gratuita — o edital veda expressamente qualquer cobrança
- Isenção: não aplicável (o processo inteiro é gratuito)
No ato da inscrição, preencha o formulário eletrônico e anexe todos os documentos obrigatórios em formato PDF, de forma legível. Documentos ilegíveis ou em outros formatos resultam em indeferimento. Não é admitido envio de documentação posterior, nem em fase de recurso.
Cada candidato pode realizar apenas uma inscrição; em caso de duplicidade, prevalece a última enviada.
Atenção — Agente Comunitário de Saúde: é obrigatório apresentar comprovante de residência com data dos últimos 3 meses, vinculado à área de abrangência da UBS da vaga pretendida; a ausência resulta em inaptidão automática.
Cargos e vagas
Secretaria Municipal de Educação (SEMED)
Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA)
Secretaria Municipal de Trabalho e Assistência Social (SEMTAS)
Total: 17 vagas imediatas + 3 vagas de cadastro reserva (SEMUSA).
O número de vagas é inferior ao mínimo legal para reserva imediata de PcD e candidatos negros/pardos. A reserva poderá ser aplicada em futuras convocações.
Carreira
Por se tratar de processo seletivo simplificado, a quase totalidade dos contratos é temporária, pelo prazo de 1 ano, prorrogável por igual período (máximo 2 anos), condicionado à necessidade da Administração e à disponibilidade orçamentária. O regime jurídico é o da Lei Municipal nº 110/PMC/1998.
A exceção fica por conta do Agente Comunitário de Saúde, contratado por prazo indeterminado, conforme a Lei Federal nº 11.350/2006. A manutenção do vínculo depende do cumprimento das atribuições, de avaliações periódicas de desempenho satisfatórias e da permanência de residência na área de atuação.
O processo seletivo tem validade de 12 meses após a homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. Os aprovados dentro do número de vagas são convocados por edital publicado no site oficial da Prefeitura e no Diário Oficial do Estado.
Etapas de provas
O certame tem até três etapas, que variam conforme o cargo.
Prova de Títulos (1ª etapa — todos os cargos)
Obrigatória para todos, caráter classificatório e eliminatório. A pontuação é calculada com base nos documentos entregues no ato da inscrição: diplomas, certificados e históricos escolares de instituições credenciadas no MEC. Somente candidatos aprovados nesta etapa avançam para as subsequentes. Resultado parcial previsto para 8 de julho de 2026.
Prova Objetiva de Múltipla Escolha (2ª etapa — Agente Comunitário de Saúde)
Exclusiva para o ACS, caráter classificatório e eliminatório. Realizada apenas após aprovação na prova de títulos. Aplicação prevista para 19 de julho de 2026.
Prova Prática (3ª etapa — motoristas)
Para Agente de Transporte Escolar/Motorista de Veículos Pesados e Motorista de Veículo Leve, caráter classificatório e eliminatório. A prova vale 50 pontos, divididos em:
- 1ª Etapa — Baliza: 25 pontos / 5 minutos
- 2ª Etapa — Percurso: 25 pontos / 10 minutos
Condutas em desacordo com a legislação de trânsito são registradas como faltas. Local e horário divulgados em 14 de julho de 2026, com aplicação em 19 de julho de 2026.
Cronograma:
Último concurso
O PSS nº 002/PMC/2026 é precedido pelo Processo Seletivo Simplificado nº 001/PMC/2026, também realizado pela Prefeitura de Cacaulândia. O site oficial registra resultado final publicado e múltiplos editais de convocação (pelo menos até o nº 08/PMC/2026) no primeiro semestre de 2026, evidenciando aproveitamento contínuo dos classificados. O PSS 002 responde a novas demandas das secretarias e amplia o quadro temporário em vigor.
Motivos para fazer o processo seletivo
- Inscrição totalmente gratuita: sem custo financeiro algum para o candidato.
- Múltiplos níveis de escolaridade: do fundamental incompleto ao superior, o que amplia o perfil elegível.
- Salários atrativos para o interior de Rondônia: R$ 3.899,21 para Psicólogo e R$ 3.709,12 para Assistente Social.
- Contrato por prazo indeterminado para o ACS: a maior estabilidade entre todos os cargos do certame.
- Seleção apenas por títulos para cargos de nível superior: Assistente Social, Psicólogo e Fonoaudiólogo são avaliados exclusivamente pela formação documentada, sem prova objetiva.
- Histórico de convocações efetivas: o PSS 001/2026 gerou múltiplas chamadas ao longo do ano, indicando perspectiva concreta de contratação durante a validade do novo certame.
Histórico de nomeações
O PSS nº 001/PMC/2026 resultou em vários editais de convocação publicados ao longo de 2026, com aproveitamento contínuo de classificados pela Administração Municipal. O PSS 002/PMC/2026 terá validade de 12 meses — extensíveis por mais 12 meses — durante os quais os aprovados poderão ser convocados conforme surgimento de necessidades públicas, disponibilidade orçamentária e ordem de classificação.
Para quem vai disputar a vaga de Agente Comunitário de Saúde, a prova objetiva exige dedicação aos conteúdos sobre políticas públicas de saúde, legislação do SUS e atribuições do cargo. Para os motoristas, estudar as normas do Código de Trânsito Brasileiro e treinar a prova prática de baliza e percurso faz toda a diferença.
Para candidatos a cargos de nível superior — Psicólogo, Assistente Social, Fonoaudiólogo —, organizar e apresentar os títulos corretamente no ato da inscrição é o principal fator de classificação. Ter um plano de estudos claro e material de qualidade é o que separa candidatos bem-posicionados dos demais.