A Prefeitura Municipal de Pinheiro Preto, no Meio-Oeste de Santa Catarina, lançou dois editais simultâneos em junho de 2026: o Concurso Público nº 01/2026 e o Processo Seletivo Público nº 01/2026, ambos organizados pela FUNDATEC. Juntos, os certames oferecem vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para funções de nível fundamental, médio, técnico e superior, com remunerações de R$ 1.214,65 a R$ 13.160,42. As inscrições estão abertas até 16 de julho de 2026 e as provas objetivas estão previstas para 16 de agosto de 2026.
Conheça o órgão
Pinheiro Preto é um município catarinense localizado na Microrregião do Alto Vale do Rio do Peixe, com cerca de 3.600 habitantes, próximo a Videira/SC. A economia local é baseada na agroindústria e na produção rural. A Prefeitura Municipal é responsável pelos serviços essenciais nas áreas de saúde, educação, assistência social e administração. O atual prefeito é Mauro Ney Osmarin.
Apesar do porte pequeno, o município investe em concursos públicos para profissionalizar seu quadro funcional, garantindo qualidade nos serviços prestados à população. A FUNDATEC, organizadora gaúcha com ampla experiência em certames municipais no Sul do Brasil, conduz o processo seletivo.
Remuneração
A remuneração varia conforme o nível de escolaridade e a carga horária do cargo. Confira a tabela extraída do Edital de Abertura do Concurso Público nº 01/2026:
Nível Superior Completo
Os demais cargos de nível superior (Analista de Licitações, Assistente Social, Controle Interno, Nutricionista, Professores de Artes, Educação Física, Educação Infantil, Psicopedagogo, Técnico em Enfermagem) têm vencimentos e requisitos detalhados no Anexo I do edital completo.
Nível Médio/Técnico e Fundamental
Demais cargos de nível médio/fundamental (Mecânico, Atendente de Creche I, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Saúde Bucal, Orientador Social CRAS, Profissional de Apoio Escolar 20h e 30h, Operador de Trator Agrícola) têm vencimentos no Anexo I do edital.
Processo Seletivo Público nº 01/2026
Benefícios
O edital de abertura não discrimina auxílios adicionais (vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde) no quadro principal. Para detalhes sobre benefícios, plano de carreira e demais vantagens, consulte o Estatuto dos Servidores e a legislação municipal disponível no portal da Prefeitura de Pinheiro Preto.
Inscrições
- Período: 17 de junho de 2026 a 16 de julho de 2026 (até as 17h)
- Canal: exclusivamente pelo site www.fundatec.org.br
- Taxa de inscrição:
- Nível superior: R$ 120,00
- Nível médio e técnico: R$ 100,00
- Nível fundamental: R$ 80,00
Isenção de taxa: Candidatos com deficiência (PcD) podiam solicitar isenção por formulário online nos dias 18 e 19 de junho de 2026. Acesse o site da FUNDATEC para verificar publicações atualizadas sobre o tema.
É vedada qualquer alteração de cargo posterior ao pagamento da taxa. Havendo necessidade de mudança, o candidato deve realizar nova inscrição e efetuar novo pagamento. O candidato pode se inscrever em mais de um cargo, desde que as provas ocorram em turnos distintos.
Cargos e vagas
Processo Seletivo Público nº 01/2026
Concurso Público nº 01/2026 — Nível Superior
Concurso Público nº 01/2026 — Nível Médio/Técnico e Fundamental
CR = Cadastro de Reserva. Os editais reservam vagas para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme legislação vigente. Candidatos PcD concorrem simultaneamente na lista de reserva de vagas e na ampla concorrência.
Carreira
Os aprovados no Concurso Público nº 01/2026 ingressam no quadro efetivo do município, com estabilidade no serviço público após o cumprimento do estágio probatório. A validade do concurso é de 2 anos a contar da publicação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período, uma única vez.
Os aprovados no Processo Seletivo Público nº 01/2026 (ACS e ACE) também integram o quadro municipal. Por força da Lei Federal nº 11.350/2006, os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate a Endemias exigem curso de formação inicial e continuada (mínimo de 40 horas). As candidatas classificadas serão convocadas para o Curso de Formação Inicial antes da posse.
Etapas de provas
Prova teórico-objetiva
Todos os cargos passarão pela prova teórico-objetiva (múltipla escolha), de caráter classificatório e eliminatório, prevista para 16 de agosto de 2026. As provas serão aplicadas em Videira/SC — ou em cidades vizinhas, caso necessário. Local, turno e horário exatos serão divulgados no site da FUNDATEC.
A prova é composta por:
- Língua Portuguesa — 10 questões (2,50 pts cada)
- Conhecimentos Gerais e Municipais — 5 questões (2,50 pts cada)
- Matemática/Raciocínio Lógico — 10 questões (2,50 pts cada)
- Conhecimentos Específicos — 15 questões (2,50 pts cada)
Total: 40 questões, 100 pontos. Nota mínima: 50 pontos.
Prova de títulos
Os cargos a seguir terão avaliação de títulos após a prova objetiva:
- Controle Interno
- Coordenador Pedagógico
- Engenheiro Civil
- Mecânico de Manutenção de Máquinas e Veículos
- Todos os cargos de Professor (Artes, Educação Física, Educação Infantil/Séries Iniciais 20h e 40h, Ensino Religioso, Inglês, Regente de Creche)
- Profissional de Apoio Escolar (20h, 30h e 40h)
- Psicopedagogo
Atenção: o requisito de ingresso ao cargo não pode ser utilizado como título. Caso isso seja constatado, o candidato será eliminado.
Prova prática
Os cargos abaixo contarão com prova prática, aplicada para os candidatos melhor classificados na objetiva:
- Merendeira
- Motorista
- Operador de Máquina Pesada
- Operador de Trator Agrícola
As atividades avaliadas estão descritas no Anexo VI do edital.
Último concurso
Não há registro público consolidado de concurso público anterior da Prefeitura de Pinheiro Preto que permita comparação direta. O Concurso Público nº 01/2026 e o Processo Seletivo nº 01/2026 constituem a abertura mais recente documentada do município.
Motivos para fazer o concurso
- Amplitude de oportunidades: 37 cargos/empregos distintos entre os dois certames, do nível fundamental ao superior, cobrindo saúde, educação, assistência social, engenharia e operação.
- Remunerações expressivas para o porte do município: o teto de R$ 13.160,42 (Médico) e vencimentos de R$ 8.074,77 (Advogado) são atraentes para uma cidade de cerca de 3.600 habitantes.
- Concorrência geográfica menor: municípios pequenos do interior de Santa Catarina costumam ter disputa menor do que em capitais e grandes centros.
- Estabilidade e quadro efetivo: aprovação garante ingresso no quadro efetivo com validade de até 4 anos.
- Cargos para todos os níveis de escolaridade: de Motorista e Merendeira (fundamental) até Médico, Advogado e Engenheiro Civil (superior).
- Banca reconhecida: a FUNDATEC tem longa experiência em concursos municipais no Sul do Brasil, com processos bem regulamentados.
Histórico de nomeações
Por se tratar de município de pequeno porte, sem registros sistematizados em bases públicas abertas, não há histórico detalhado de nomeações de concursos anteriores disponível para consulta. Os candidatos aprovados serão nomeados conforme a necessidade do município dentro do prazo de validade do certame.
Concursos organizados pela FUNDATEC costumam cobrar Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Municipais e conteúdos específicos do cargo. Para os cargos da saúde, as provas incluem legislação do SUS, PNAB e atuação do ACS/ACE. Na educação, cobram LDB, políticas pedagógicas e legislação da área.
Dominar o conteúdo programático, resolver questões de provas anteriores da banca e treinar redação de títulos (quando aplicável) são os passos essenciais para uma boa classificação. Comece logo: a prova está marcada para 16 de agosto de 2026.