A Câmara Municipal de Viana, no Espírito Santo, publicou o Edital nº 001/2026 de Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Assessores Administrativos Legislativos. São 2 vagas para quem tem nível superior e ao menos seis meses de experiência na área. As inscrições ficam abertas por apenas três dias — de 24 a 26 de junho de 2026 —, então o prazo é curto.
Conheça o órgão
A Câmara Municipal de Viana é o órgão legislativo do município de Viana, localizado na Região Metropolitana da Grande Vitória, no Espírito Santo. Cabe à Câmara elaborar, debater e votar leis municipais, fiscalizar o Poder Executivo e representar a população vianense. O processo seletivo é organizado pela Comissão Especial de Acompanhamento e Fiscalização de Processos Seletivos (CAFPS) e todos os atos são publicados no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo (ioes.dio.es.gov.br) e no site da própria Câmara (camaraviana.es.gov.br).
Remuneração
O cargo de Assessor Administrativo Legislativo oferece remuneração bruta de R$ 3.494,48 para jornada de 40 horas semanais.
Benefícios
O edital prevê ainda apresentação facultativa de documentação para fins de salário-família, destinada a candidatos com filhos de até 14 anos, no momento da admissão. Não há menção a outros benefícios como vale-transporte, plano de saúde ou plano de carreira para este contrato temporário.
Inscrições
- Período: das 7h do dia 24/06/2026 até às 18h do dia 26/06/2026 (horário de Brasília)
- Modalidade: exclusivamente pela internet
- Link: camaraviana.es.gov.br — acessar o Edital nº 001/2026
- Taxa de inscrição: gratuita (o edital não prevê cobrança)
- Isenção: não aplicável, pois não há cobrança de taxa
Para se inscrever, o candidato deve:
- Preencher a Ficha de Inscrição (dados pessoais) e anexar documento de identidade com foto;
- Preencher o Termo de Compromisso;
- Escolher o cargo pleiteado;
- Preencher a Ficha de títulos de escolaridade e cursos de qualificação profissional;
- Informar o tempo de serviço (experiência) e anexar os documentos comprobatórios;
- Confirmar a inscrição.
Atenção: todos os títulos declarados na inscrição devem ser anexados no sistema. Candidatos que declararem títulos e não os anexarem serão automaticamente eliminados.
Cargos e vagas
O edital não prevê cadastro de reserva. As vagas são de contratação temporária (designação temporária), destinadas a suprir necessidades de excepcional interesse público da Câmara Municipal de Viana, conforme a Lei Municipal nº 2.419, de 20 de dezembro de 2011.
Atribuições do cargo:
- Executar atividades de apoio aos trabalhos legislativos no gabinete;
- Assessorar técnica e institucionalmente os trabalhos do gabinete;
- Contribuir com informações, pesquisas e estudos relacionados à atividade legislativa.
Requisitos básicos de ingresso:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado;
- Ter, na data da admissão, no mínimo 18 anos completos;
- Estar em gozo de boa saúde física e mental (comprovado por atestados médicos e perícia oficial);
- Estar quite com o serviço militar (sexo masculino), com a Justiça Eleitoral, com o CPF e sem débitos com a Fazenda Pública Estadual e Municipal.
Carreira
Por se tratar de contrato temporário, este processo seletivo não contempla plano de carreira estruturado. A validade do processo seletivo é de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado. Durante esse período, a Câmara poderá convocar candidatos classificados à medida que surgirem novas necessidades, respeitando a ordem de classificação e a conveniência administrativa.
Etapas de provas
O processo seletivo é composto por duas etapas:
Prova de Títulos
Realizada por meio eletrônico, durante o próprio período de inscrição (24 a 26/06/2026). A pontuação considera três itens:
- Títulos de escolaridade: diplomas ou certificados de cursos de nível superior ao exigido como requisito mínimo (conforme Anexo II-A do edital);
- Cursos de qualificação profissional: certificados de cursos na área do cargo (conforme Anexo II-A);
- Experiência profissional: tempo de serviço comprovado no cargo ou área pleiteada (conforme Anexo II-B).
Os documentos precisam apresentar timbre e carimbo com CNPJ da instituição emissora, data de conclusão, assinatura do responsável e data de expedição. Certificados de cursos à distância devem trazer obrigatoriamente a chave de autenticidade.
Entrevista
Realizada presencialmente pela CAFPS. O candidato que obtiver pontuação igual a zero em qualquer critério da entrevista será eliminado do processo seletivo. A data e o local da entrevista serão divulgados no site da Câmara e no Diário Oficial dos Municípios do ES.
Critérios de desempate (em caso de empate na pontuação final):
- Maior escolaridade apresentada;
- Maior qualificação profissional apresentada;
- Maior tempo de experiência;
- Maior idade (considerando dia, mês e ano de nascimento).
Último concurso
O Edital nº 001/2026 é o processo seletivo simplificado vigente para o cargo de Assessor Administrativo Legislativo da Câmara Municipal de Viana. O edital não traz referência histórica a processos seletivos anteriores para este cargo.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração acima da média regional para o interior: R$ 3.494,48 de vencimento base mais R$ 800,00 de auxílio-alimentação, totalizando R$ 4.294,48 mensais;
- Processo seletivo sem prova objetiva: a seleção ocorre por análise de títulos e entrevista — quem tem experiência e qualificação comprovadas leva vantagem direta;
- Localização estratégica: Viana integra a Região Metropolitana da Grande Vitória, com boa infraestrutura urbana e acesso à capital capixaba;
- Atuação no Poder Legislativo municipal: experiência diretamente ligada à produção legislativa e ao funcionamento democrático do município, o que agrega ao currículo para futuros concursos na área;
- Validade de 12 meses: candidatos aprovados podem ser convocados ao longo de um ano, ampliando as oportunidades de contratação.
Histórico de nomeações
Por tratar-se de processo seletivo para contrato temporário, não há histórico formal de nomeações consolidado como em concursos públicos efetivos. As convocações ocorrem de acordo com a necessidade e conveniência administrativa da Câmara, respeitando a ordem de classificação dos candidatos habilitados e dentro do prazo de validade de 12 meses do edital.
Mesmo num processo seletivo por títulos e entrevista, a preparação conta — e quem mira concursos legislativos ou administrativos no Espírito Santo e em todo o Brasil sabe que qualificação acumulada agora é pontuação garantida no futuro.
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