A Prefeitura de Maxaranguape, no litoral norte do Rio Grande do Norte, publicou o Edital do Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 da Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte. São 186 vagas em 10 funções de nível fundamental incompleto e médio completo, todas remuneradas com R$ 1.621,00. As inscrições são gratuitas, presenciais e ocorrem nos dias 17 e 18 de junho de 2026. O contrato é temporário — até 12 meses, prorrogável por igual período.
Conheça o órgão
Maxaranguape é um município litorâneo do Rio Grande do Norte, integrante da Região Metropolitana de Natal. A Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte gerencia a rede pública de ensino municipal, incluindo escolas de ensino fundamental, programas de contraturno (tempo integral), transporte escolar e projetos esportivos.
O PSS nº 001/2026 foi publicado no Diário Oficial dos Municípios do RN (Diário FEMURN) e no site da Prefeitura de Maxaranguape. O certame visa suprir demandas operacionais e pedagógicas imediatas da rede municipal para o corrente ano letivo.
Remuneração
Todas as funções oferecem R$ 1.621,00 de remuneração mensal. A jornada semanal varia entre 30 e 40 horas, dependendo do cargo.
Benefícios
O edital não prevê benefícios adicionais como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, plano de saúde ou progressão de carreira para os contratados. Trata-se de contratação estritamente temporária, sem vínculo permanente com o quadro de servidores municipais.
Inscrições
Como se inscrever: o candidato deve comparecer pessoalmente ao endereço indicado dentro do período de inscrições e entregar toda a documentação exigida em envelope identificado externamente com nome completo, CPF e função pretendida.
Regras importantes:
- Cada candidato pode concorrer a apenas uma função
- Não são aceitas inscrições por procuração, via postal ou e-mail
- A inscrição só é efetivada com entrega completa da documentação
- Documentos entregues não podem ser substituídos ou complementados após o encerramento das inscrições
- Candidatos PcD devem declarar a condição no ato da inscrição e apresentar laudo médico emitido há no máximo 12 meses, com CID, assinatura e carimbo do médico
Requisitos gerais para inscrição:
- Nacionalidade brasileira (ou situação regular, se estrangeiro)
- Idade mínima de 18 anos na data da contratação
- Quitação eleitoral e, para homens, quitação militar
- Escolaridade mínima exigida para a função pretendida
Cargos e vagas
As vagas reservadas às Pessoas com Deficiência não preenchidas serão revertidas para a ampla concorrência, respeitando a ordem de classificação final.
Carreira
O vínculo formado por este PSS é temporário. Os contratos têm duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período conforme a necessidade da Administração Municipal. O próprio processo seletivo tem validade de 12 meses, prorrogável por mais 12 meses a critério do poder público municipal.
Não há plano de carreira, estabilidade funcional, progressão por mérito ou enquadramento no quadro permanente de servidores. Os contratados exercem as atribuições de suas funções enquanto vigente o contrato.
Etapas de provas
O PSS nº 001/2026 não tem prova escrita. A seleção ocorre em duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Análise Curricular e Avaliação de Títulos
Primeira etapa do certame. Pontuação máxima de 5,0 pontos. Candidatos com menos de 3,0 pontos são eliminados e não avançam para a entrevista.
A documentação comprobatória é entregue no ato da inscrição (dias 17 e 18/06). Em 22 de junho de 2026 é divulgada a lista de candidatos aptos para entrevista.
Entrevista Individual
Segunda etapa. Pontuação máxima de 5,0 pontos. Realizada por comissão designada pela Secretaria Municipal de Educação.
Datas: 23, 24, 25 e 26 de junho de 2026
Competências avaliadas:
- Trabalho em equipe
- Organização
- Domínio das atribuições da função
- Flexibilidade
- Comunicação
Escala de avaliação:
- 0,0 a 1,9 pontos — não atende aos requisitos mínimos
- 2,0 a 2,9 pontos — atende parcialmente
- 3,0 a 3,9 pontos — atende satisfatoriamente
- 4,0 a 5,0 pontos — supera os requisitos esperados
Cronograma completo:
Último concurso
O PSS nº 001/2026 é o processo seletivo mais recente publicado pela Prefeitura de Maxaranguape para a Secretaria de Educação, Cultura e Esporte. Por se tratar de um município de pequeno porte, processos seletivos simplificados são o instrumento habitual para a contratação temporária de apoio à rede de ensino.
Motivos para fazer o processo seletivo
- Processo completamente gratuito: sem taxa de inscrição para qualquer função
- 186 vagas abertas ao mesmo tempo: oferta ampla que aumenta as chances de aprovação
- Sem prova escrita: seleção por análise curricular e entrevista — acessível a quem tem bons documentos e preparo interpessoal
- Funções para baixa escolaridade: ASG, Porteiro, Vigia, Auxiliar de Merendeira e Monitor de Transporte aceitam ensino fundamental incompleto
- 8 vagas PcD: reserva específica para Pessoas com Deficiência
- Resultado em menos de 20 dias: cronograma ágil, da inscrição à homologação em menos de três semanas
- Possibilidade de prorrogação: contratos podem ser renovados por até 12 meses adicionais
Histórico de nomeações
Maxaranguape é um município de pequeno porte do Rio Grande do Norte. Processos seletivos simplificados para a rede municipal de ensino costumam ter aproveitamento elevado das vagas abertas, especialmente nas funções operacionais. O PSS nº 001/2026 representa a seleção pública mais recente documentada pela Secretaria Municipal de Educação, Cultura e Esporte do município.
Mesmo sem prova escrita, a preparação faz diferença em um PSS. Na análise curricular, a documentação organizada e a experiência profissional comprovada valem pontos concretos já na primeira etapa — candidatos com mais de 12 meses de experiência somam 2,5 pontos de cara. Na entrevista, os avaliadores buscam candidatos que demonstrem comunicação clara, organização e conhecimento das atribuições da função pretendida.
Além de se preparar para este processo, os conteúdos da Revolução ajudam você a construir uma base sólida para futuras seleções públicas — concursos municipais, estaduais e federais na área de educação e administração pública.