A Secretaria Municipal de Educação de Itaguaí, no Rio de Janeiro, publicou o Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026 com 258 vagas imediatas para o cargo de Profissional de Apoio Escolar, além da formação de cadastro de reserva. A inscrição é totalmente gratuita, a seleção ocorre exclusivamente por análise curricular e o resultado final está previsto para 24 de julho de 2026, conforme o cronograma do edital publicado no Jornal Oficial de Itaguaí (Edição nº 1.480 – Extra, de 12 de junho de 2026).
Conheça o órgão
Itaguaí é um município da Região Metropolitana do Rio de Janeiro. A Secretaria Municipal de Educação gerencia toda a rede pública de ensino do município e é a responsável por este processo seletivo simplificado.
Os profissionais aprovados serão lotados na Secretaria e encaminhados às unidades escolares de acordo com a conveniência e a necessidade da Administração. As atribuições do cargo incluem: auxiliar professores e a equipe pedagógica no desenvolvimento das atividades; atuar em consonância com o Plano Educacional Individualizado (PEI); e realizar o monitoramento e o acompanhamento de alunos que necessitem de apoio específico, entre outras tarefas pertinentes à função.
Remuneração
A remuneração mensal fixada pelo edital, com base na Lei Municipal nº 4.330/2026, é de R$ 2.096,41 para jornada de 40 horas semanais, sujeita aos descontos constitucionais e legais.
Benefícios
O edital não especifica benefícios adicionais — como vale-alimentação, vale-transporte ou plano de saúde — para os contratados neste Processo Seletivo Simplificado. Informações complementares podem ser obtidas diretamente no portal oficial da Prefeitura de Itaguaí.
Inscrições
- Período: 16 a 22 de junho de 2026
- Taxa de inscrição: gratuita — sem cobrança para nenhum candidato
- Canal: exclusivamente pela internet, no endereço www.itaguai.rj.gov.br/apoioescolar2026
- Documentos obrigatórios no ato da inscrição:
- Documento de identidade
- Comprovante de conclusão do ensino médio
- Laudo médico (apenas para candidatos que se declaram PcD, nos termos do edital)
- Autodeclaração de raça/etnia no formulário eletrônico (para quem opta pelas cotas para pretos, pardos e indígenas)
O candidato preenche o formulário eletrônico, anexa os documentos exigidos e submete a inscrição dentro do prazo. A Secretaria não se responsabiliza por falhas técnicas que impeçam o envio dos dados.
Cargos e vagas
Escolaridade mínima: ensino médio completo.
Cotas previstas (conforme edital):
- 5% das vagas reservadas a candidatos com deficiência (PcD), desde que a deficiência seja compatível com as funções.
- 30% das vagas reservadas a candidatos pretos, pardos e indígenas, nos termos da Lei Federal nº 15.142/2025. Os autodeclarados passarão por procedimento de heteroidentificação presencial conduzido por comissão de ao menos três integrantes.
Requisitos gerais para contratação:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado
- Ter ao menos 18 anos completos na data da contratação
- Estar no gozo dos direitos políticos e em dia com as obrigações eleitorais
- Quites com o serviço militar (para o sexo masculino)
- Ser declarado apto por atestado médico no ato da contratação
Carreira
O vínculo gerado pelo PSS nº 02/2026 é de contratação temporária com duração inicial de 24 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período — totalizando até 48 meses. A prorrogação depende do interesse da Administração Municipal.
O prazo de validade do processo seletivo também é de 2 anos, prorrogável por mais 2 anos. Por se tratar de seleção simplificada para vínculo temporário, não há plano de carreira permanente associado a este processo.
Etapas de provas
Análise Curricular
O PSS nº 02/2026 ocorre exclusivamente por análise curricular, sem provas objetivas, discursivas ou físicas. A avaliação é conduzida pela comissão técnica da Secretaria Municipal de Educação entre 23 e 30 de junho de 2026, com pontuação máxima de 25 pontos por candidato, conforme previsto no edital:
Pontos importantes:
- A pontuação de graduação e pós-graduação é contada uma única vez, independentemente do número de cursos apresentados.
- A experiência abrange também a atuação como agente de apoio à inclusão, mediador ou cuidador na educação básica.
- Os documentos comprobatórios (contracheque, Carteira de Trabalho ou declaração do empregador) são apresentados somente no ato da contratação, caso o candidato seja convocado.
Cronograma completo previsto no edital:
Todos os resultados serão publicados no portal da Prefeitura Municipal de Itaguaí (novoportal.itaguai.rj.gov.br).
Critérios de desempate (aplicados sucessivamente):
- Candidato mais idoso
- Maior pontuação na experiência profissional
Último concurso
O documento de referência é o Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026, publicado no Jornal Oficial de Itaguaí (Edição nº 1.480 – Extra, Ano 16, 12 de junho de 2026). Trata-se do certame mais recente disponível para a função de Profissional de Apoio Escolar no município.
Motivos para fazer o processo seletivo
- Volume expressivo de vagas: 258 oportunidades imediatas em um único processo, com cadastro de reserva — a relação candidato/vaga tende a ser mais favorável do que em concursos com poucas posições.
- Inscrição 100% gratuita: sem custo algum para participar.
- Seleção por currículo: candidatos com experiência documentada na área ou formação em Educação acumulam pontos diretamente mensuráveis, tornando o processo mais previsível.
- Processo ágil: do início das inscrições ao resultado final, todo o cronograma se encerra em cerca de 40 dias.
- Contrato de até 4 anos: a possibilidade de prorrogação por mais 24 meses oferece continuidade a médio prazo.
- Relevância pedagógica: o cargo atua no suporte direto à inclusão escolar, área com demanda crescente nas redes públicas municipais.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo simplificado para vínculos temporários, não há histórico sistematizado de chamadas anteriores para este cargo específico disponível publicamente. As convocações ao longo do período de validade do processo seletivo serão publicadas no portal oficial da Prefeitura de Itaguaí.
Processos seletivos simplificados na educação pública têm se multiplicado nos municípios do Rio de Janeiro e de todo o Brasil. Quem investe na preparação desde agora sai na frente quando surgem seleções mais amplas ou concursos para cargos efetivos. Organize sua trajetória com conteúdo estruturado e atualizado voltado para quem quer construir uma carreira no serviço público.