O CIALAR – Consórcio Intermunicipal de Acolhimento Institucional da Comarca de Estrela D'Oeste (SP) publicou o Edital de Processo Seletivo Nº 001/2026 com 5 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para dois cargos de nível fundamental e médio. As inscrições abrem em 17 de junho de 2026 e a prova objetiva está prevista para 19 de julho. Se você mora na região noroeste paulista e busca uma oportunidade na área de assistência social, este guia reúne tudo o que você precisa saber.
Conheça o órgão
O CIALAR é um consórcio público intermunicipal criado para oferecer serviços de acolhimento institucional no âmbito da Comarca de Estrela D'Oeste, no noroeste do estado de São Paulo. A entidade atua na proteção social de crianças, adolescentes e demais públicos vulneráveis, em conformidade com a política nacional de assistência social. Por ser um consórcio público, os contratos são regidos pelo regime CLT, com todos os direitos trabalhistas garantidos, incluindo INSS e FGTS.
Remuneração
Os salários variam conforme o cargo e a jornada de trabalho:
A remuneração total mensal chega a R$ 2.065,87 para o Auxiliar de Serviços Gerais e R$ 2.560,43 para o Cuidador/Educador, considerando a cesta básica.
Benefícios
- Cesta básica: R$ 205,00 mensais para ambos os cargos
- FGTS: depósito mensal pelo empregador
- INSS: desconto previdenciário conforme legislação federal
O regime é CLT temporário; o edital não menciona auxílio-transporte, auxílio-alimentação ou plano de saúde.
Inscrições
As inscrições são exclusivamente online, pelo site oficial da banca organizadora GL Consultoria:
Taxa de inscrição:
O edital não prevê isenção de taxa de inscrição. Candidatos com deficiência (PcD) devem, obrigatoriamente, indicar sua condição no formulário online e anexar o documento comprobatório (ANEXO III – Solicitação de Inscrição PcD) durante o período de inscrições.
Cargos e vagas
O processo seletivo oferece 5 vagas imediatas distribuídas em dois cargos, além de cadastro de reserva (CR):
Os candidatos classificados no cadastro de reserva poderão ser convocados, pela ordem de classificação, para preencher vagas que surgirem durante o prazo de validade do certame.
Carreira
Os contratos são temporários, regidos pela CLT. Não há plano de carreira estruturado previsto no edital. A validade do processo seletivo é de 1 (um) ano, podendo ser prorrogada por igual período, a critério do CIALAR. Durante a vigência, candidatos ainda não convocados permanecem elegíveis para novas vagas que surgirem.
Para ser contratado, o candidato precisa atender, no momento da convocação, aos seguintes requisitos gerais:
- Ser brasileiro nato ou naturalizado
- Ter idade mínima de 18 anos completos
- Cumprir a escolaridade exigida para o cargo
- Apresentar aptidão física e psicológica aprovada em inspeção médica oficial
- Estar quite com o Serviço Militar (sexo masculino)
- Estar regular com a Justiça Eleitoral e com o CPF junto à Receita Federal
Etapas de provas
O processo seletivo conta com uma única etapa eliminatória e classificatória.
Prova Objetiva de Múltipla Escolha (PVO)
- Data prevista: 19 de julho de 2026 (domingo)
- Formato: questões objetivas, cada uma com 4 alternativas, sendo apenas 1 correta
- Conteúdo: conforme Anexo V – Conteúdo Programático do edital, aplicável a todos os inscritos independentemente do cargo
- O candidato deve comparecer ao local de prova com antecedência mínima de 30 minutos
- Não haverá segunda chamada nem aplicação em data, local ou horário diferentes dos divulgados
- Os candidatos não receberão convocações individuais por e-mail ou correio; o acompanhamento é responsabilidade do próprio candidato pelo site da banca
Critérios de desempate (nesta ordem):
- Candidato com idade igual ou superior a 60 anos (Estatuto do Idoso)
- Candidato de maior idade (dia, mês e ano de nascimento)
- Maior pontuação em Conhecimentos Específicos, quando houver
- Comprovação de exercício da função de jurado (art. 440 do CPP)
- Menor número de inscrição
Último concurso
O edital vigente é o Processo Seletivo Nº 001/2026, o mais recente publicado pelo CIALAR para estes cargos. Não há registro público de processo seletivo anterior do consórcio para os mesmos cargos com dados consolidados disponíveis.
Motivos para fazer o concurso
- Acesso rápido: apenas prova objetiva, sem etapas de títulos ou provas práticas eliminatórias
- Vagas imediatas: 5 postos a serem preenchidos logo após a homologação
- Cadastro de reserva: possibilidade de convocação durante até 2 anos de vigência
- Regime CLT: FGTS, INSS e direitos trabalhistas plenos
- Escolaridade acessível: cargos para quem tem ensino fundamental ou médio completo
- Jornada flexível: opção de escala 12x36 para Cuidador/Educador, compatível com outras atividades
Histórico de nomeações
Por se tratar de um consórcio intermunicipal de menor porte, não há histórico público amplo de nomeações anteriores disponível. A convocação dos aprovados ocorrerá mediante publicação no Diário Oficial Eletrônico do CIALAR, sendo responsabilidade do candidato acompanhar as publicações. O CIALAR poderá, complementarmente, realizar contato por telefone ou e-mail, mas a responsabilidade pelo acompanhamento é sempre do candidato.
Concursos de nível fundamental e médio na área de assistência social costumam cobrar Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos do cargo. Ainda que seja um processo seletivo de menor porte, a concorrência por vagas com escala 12x36 e salário acima do mínimo tende a ser expressiva na região. Quanto mais cedo você começar a resolver questões e revisar o conteúdo programático, maior a vantagem na hora da prova.