A Prefeitura Municipal de Novo Horizonte, no Oeste de Santa Catarina, publicou o Edital nº 02/2026 abrindo um Processo Seletivo Simplificado (PSS) com quatro vagas imediatas em três cargos. As inscrições são presenciais, gratuitas e já estão em andamento — encerram em 26 de junho de 2026. Os salários chegam a R$ 4.003,87 para o cargo de nível superior.
Conheça o órgão
Novo Horizonte fica na Microrregião do Oeste de Santa Catarina e conta com cerca de 2.650 habitantes (IBGE 2022). A Prefeitura Municipal está sediada na Rua José Fabro, 01, Centro, CEP 89.998-000 — o mesmo local onde o candidato realiza a inscrição no processo seletivo.
O PSS nº 02/2026 é conduzido pela comissão examinadora interna da própria Prefeitura e visa suprir necessidades temporárias de pessoal nos setores de manutenção urbana, transportes e engenharia civil. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (49) 3362-0024 ou pelo e-mail prefeitura@novohorizonte.sc.gov.br.
Remuneração
As remunerações iniciais variam conforme o cargo e a jornada semanal contratada:
O adicional de insalubridade de 20% incide sobre o salário-base do Agente de Manutenção e Conservação, elevando a remuneração efetiva acima do valor base. O contrato é pelo regime especial por prazo determinado (Lei Municipal nº 410/2009), com vínculo obrigatório ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS).
Benefícios
O Edital PSS nº 02/2026 não detalha benefícios adicionais como auxílio-alimentação, auxílio-transporte, plano de saúde ou plano de carreira. Para verificar se a Prefeitura concede algum benefício municipal não especificado no edital, entre em contato diretamente pelo telefone (49) 3362-0024 ou pelo e-mail oficial da Prefeitura.
Inscrições
- Período: 11 de junho a 26 de junho de 2026
- Horário: das 8h às 11h e das 13h às 16h (dias úteis)
- Local: Secretaria de Administração — Rua José Fabro, 01, Centro, Novo Horizonte/SC
- Taxa de inscrição: isenta — não há cobrança de nenhum valor
- Modalidade: exclusivamente presencial; não são aceitas inscrições por e-mail, fac-símile, correio ou internet
No ato da inscrição, o candidato deve apresentar cópias dos seguintes documentos:
- RG e CPF
- Comprovante de residência atualizado
- CNH (somente para o cargo de Motorista, categoria D ou E)
- Comprovante de escolaridade exigido para o cargo de inscrição
Candidatos com deficiência (PcD) devem declarar sua condição no ato da inscrição para concorrer às vagas reservadas (5% do total por cargo, nos termos do art. 37, VIII, da Constituição Federal). Os aprovados PcD integrarão lista específica, elaborada paralelamente à lista geral.
Atenção: Estão impedidos de se inscrever candidatos que tenham sido dispensados por justa causa, exonerados por inaptidão em estágio probatório ou demitidos após inquérito administrativo pelo Município de Novo Horizonte/SC.
Cargos e vagas
Total: 4 vagas imediatas. Os candidatos classificados além das vagas ofertadas integrarão o cadastro de reserva, podendo ser convocados durante a vigência do processo seletivo, sem obrigatoriedade de contratação pela Administração Municipal.
Carreira
A contratação é pelo regime especial por prazo determinado, sem geração de estabilidade. O vínculo previdenciário é com o RGPS — não há regime próprio de previdência aplicável. A vigência do PSS é de um ano a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por prerrogativa da Administração Pública.
Por se tratar de processo seletivo simplificado temporário, não há plano de carreira estruturado nem progressão salarial prevista no edital. As oportunidades são indicadas a candidatos que buscam experiência no serviço público municipal, valorizam a qualidade de vida no interior catarinense ou desejam aguardar abertura de processos seletivos com vínculo mais estável.
Etapas de provas
Prova de títulos
Aplicada a todos os cargos. A pontuação considera duas dimensões:
- Escolaridade — pontuada conforme Tabela de Avaliação de Títulos (Anexo I do edital). O candidato que não comprovar a escolaridade mínima exigida para o cargo será eliminado do processo.
- Tempo de serviço — comprovado por certidão emitida pelo órgão ou empresa, ou por cópia da CTPS. Estágios de aprendizagem e cargos comissionados não são aceitos.
Os títulos devem ser entregues presencialmente, em cópias legíveis e em bom estado, dentro do mesmo prazo das inscrições (11 a 26/06/2026). Não são aceitas entregas eletrônicas.
Prova prática (somente Agente de Manutenção e Conservação)
- Caráter: eliminatório e classificatório
- Escala: 0 a 10 pontos
- Nota mínima para aprovação: 5,0 pontos
- Candidatos com nota inferior a 5,0 ou que incorram em qualquer falta eliminatória prevista no edital são desclassificados
- A avaliação mede capacidade técnica, destreza e manuseio correto de equipamentos e ferramentas pertinentes ao cargo
Classificação e desempate
Os candidatos são ordenados em lista única por pontuação decrescente da prova de títulos. Em caso de empate, aplica-se, sucessivamente: (a) maior pontuação em escolaridade; (b) maior pontuação em tempo de serviço; (c) maior idade (Estatuto do Idoso, Lei nº 10.741/03).
Último processo seletivo
O presente edital é o PSS nº 02/2026. O edital faz referência ao PSS nº 01/2026, realizado anteriormente pelo mesmo município neste ano civil — candidatos convocados por aquele processo podem solicitar deslocamento para o final da lista de classificação no novo certame, uma única vez. Não há registros públicos consolidados sobre processos seletivos de maior porte realizados pela Prefeitura de Novo Horizonte/SC em anos anteriores.
Motivos para participar do processo seletivo
- Gratuidade total: sem taxa de inscrição, a participação é acessível a qualquer candidato
- Seleção simplificada: não há prova escrita teórica — a classificação baseia-se em títulos (e prova prática para Agente), o que favorece quem tem experiência comprovada
- Salário atrativo para a região: R$ 4.003,87 em regime de 20 h/semana para Engenheiro Civil representa excelente relação hora-remuneração no interior catarinense
- Processo rápido: da inscrição ao resultado final, todo o cronograma se resolve em menos de um mês (encerra em 08/07/2026)
- Cadastro de reserva: aprovados excedentes ficam convocáveis por até um ano, o que amplia as chances de chamamento
Histórico de nomeações
Por se tratar de município pequeno com processo seletivo simplificado conduzido por comissão própria, não há histórico público consolidado de nomeações disponível. A referência ao PSS nº 01/2026 no edital vigente indica que a Prefeitura realiza seleções temporárias de forma recorrente ao longo do ano. Fique de olho no portal oficial da Prefeitura (novohorizonte.sc.gov.br) para acompanhar convocações e publicações futuras.
Mesmo sendo uma seleção baseada em títulos e prova prática — sem prova objetiva clássica —, dominar os fundamentos técnicos da sua área faz diferença na comprovação de experiência e no desempenho. Para o Engenheiro Civil, por exemplo, o edital exige conhecimento da tabela SINAPI e experiência em planilhas orçamentárias. E para quem está de olho em outros processos seletivos e concursos municipais no Sul do Brasil, contar com uma plataforma completa de estudos é o caminho mais direto para chegar preparado.