A Prefeitura de Patos de Minas, no Triângulo Mineiro, abriu o Processo Seletivo Simplificado 03/2026 para contratação temporária em 23 funções distribuídas pelos níveis fundamental, médio, técnico e superior. A remuneração vai de R$ 1.823,06 a R$ 5.822,27, acrescida de R$ 950,00 de vale-alimentação para todos os cargos, e médicos alocados em Serviços Especializados ainda recebem 50% de incentivo sobre o vencimento básico. A seleção é exclusivamente por análise de experiência e títulos — sem prova objetiva.
Conheça o órgão
Patos de Minas é o maior município do Alto Paranaíba, com cerca de 155 mil habitantes, e funciona como polo regional de saúde, educação e serviços para dezenas de municípios vizinhos. A Prefeitura Municipal é gerida pela Secretaria Municipal de Administração nos processos de seleção de pessoal, e conta com uma rede de serviços que inclui atenção básica, especialidades médicas e vigilância sanitária, justificando a demanda constante por profissionais de saúde em regimes temporários.
O Processo Seletivo 03/2026 foi publicado em 12 de junho de 2026 no Diário Oficial do Município e no site oficial da Prefeitura.
Remuneração
Os vencimentos básicos variam conforme o nível e o cargo:
Atenção: Para médicos lotados em Serviços Especializados, o edital prevê acréscimo de 50% sobre o vencimento básico, além do vale-alimentação de R$ 950,00.
Os valores exatos dos cargos técnicos e demais TNS constam da tabela completa do Edital 03/2026 disponível no site da Prefeitura.
Benefícios
- Vale-alimentação: R$ 950,00 para todos os cargos
- Incentivo de especialidade: 50% sobre o vencimento básico para médicos em Serviços Especializados
- A remuneração poderá ser acrescida de outras vantagens previstas nos instrumentos legais vigentes do município
A inscrição é gratuita — o edital não prevê cobrança de taxa de participação.
Inscrições
- Período: das 00h01 do dia 17 de junho de 2026 até as 18h do dia 19 de junho de 2026
- Como se inscrever: exclusivamente pelo aplicativo Conecta Patos, disponível gratuitamente no Google Play e na App Store. Após baixar o app, o candidato cria um cadastro com nome, e-mail e telefone, faz login e conclui a inscrição no Processo Seletivo 03/2026
- Taxa: gratuita
- Isenção: não aplicável, pois não há cobrança de taxa
- Documentação: digitalizada e enviada diretamente pelo app, no ato da inscrição
- E-mail para recurso e dúvidas: rh@patosdeminas.mg.gov.br
Caso o candidato envie mais de uma inscrição para o mesmo cargo, será considerada válida apenas a última, identificada pela data e hora de envio.
Cargos e vagas
Todas as vagas são para cadastro de reserva, com exceção do cargo de TNS I / Médico Psiquiatra, que possui 1 vaga efetiva. A jornada varia entre 22 e 30 horas semanais conforme o cargo.
Nível Fundamental:
- Oficial I / Padeiro — CR — 30h semanais
Nível Médio:
- Agente Sanitário — CR — 30h semanais
- Instrutor de Ofício / Dança — CR — 30h semanais
- Técnico em Arquivo — CR
- Técnico de Segurança do Trabalho — CR
- Técnico de Raio X — CR
Nível Superior:
- Cirurgião Dentista Endodontista — CR
- TNS I / Engenheiro Sanitarista — CR
- TNS I / Psicólogo Social — CR
- TNS I / Médico Angiologista — CR
- TNS I / Médico Cardiologista — CR
- TNS I / Médico Cirurgião — CR
- TNS I / Médico Cirurgião Cardiovascular — CR
- TNS I / Médico Hematologista — CR
- TNS I / Médico Neurologista — CR
- TNS I / Médico Oncologista — CR
- TNS I / Médico Otorrinolaringologista — CR
- TNS I / Médico Pediatra — CR
- TNS I / Médico Pneumologista — CR
- TNS I / Médico Psiquiatra — 1 vaga
- TNS I / Médico Reumatologista — CR
- TNS I / Médico Ultrassonografista — CR
- TNS I / Médico Urologista — CR
Cotas: 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD) e 10% para candidatos negros (autodeclarados pretos ou pardos), conforme Lei Municipal nº 7.087/2015.
Pré-requisitos de escolaridade e experiência:
- Agente Sanitário: Ensino Fundamental completo (1º grau)
- Instrutor de Ofício/Dança: Ensino Médio completo + 6 meses de experiência como instrutor de dança
- Oficial I / Padeiro: Quatro primeiras séries do Ensino Fundamental + 6 meses de experiência como padeiro
- Técnico em Arquivo: Ensino Médio completo com Curso Técnico em Arquivo e/ou Especialização
- Técnico de Segurança do Trabalho: Ensino Médio + especialização em Segurança do Trabalho + CNH categoria B + 6 meses de experiência
- Cargos de Nível Superior: Diploma de curso superior na área do cargo + Registro no Conselho da categoria (serão aceitos comprovantes de solicitação de registro no ato da inscrição)
Carreira
Por se tratar de processo seletivo simplificado para contratação temporária, as vagas não integram plano de carreira permanente do município. As contratações são regidas pela legislação municipal de pessoal temporário, e a aprovação garante apenas a expectativa de direito à convocação conforme necessidade da administração, na ordem de classificação do cadastro de reserva.
O município de Patos de Minas realiza processos seletivos periódicos para diferentes secretarias, o que representa uma oportunidade recorrente para quem deseja trabalhar no serviço público municipal — especialmente na área da saúde, que concentra a maioria das vagas deste edital.
Etapas de provas
Análise de experiência e títulos
O processo seletivo 03/2026 não inclui prova objetiva. A classificação dos candidatos se dá exclusivamente por pontuação curricular, com base em:
- Tempo de experiência profissional comprovado na área de atuação do cargo
- Títulos acadêmicos: cursos de capacitação com carga horária mínima de 50 horas na área, especializações, pós-graduações e títulos de mestrado/doutorado (conforme critérios específicos por cargo definidos no edital)
A documentação comprobatória (diplomas, certidões de tempo de serviço, CTPS, contratos, declarações de empregador) é enviada digitalmente no ato da inscrição pelo app Conecta Patos. Não serão aceitos documentos ilegíveis, autodeclarações ou comprovantes de estágio, serviço voluntário, monitoria ou residência.
Cronograma completo:
Recursos devem ser enviados pelo formulário do Anexo III do edital, digitados, assinados, digitalizados e encaminhados para rh@patosdeminas.mg.gov.br.
Último concurso
A Prefeitura de Patos de Minas tem histórico de seleções frequentes. Em 2025, foram abertas 165 vagas para a educação (edital publicado em setembro de 2025, com provas em janeiro de 2026). Em 2024, foi publicado o Processo Seletivo 08/2024 para múltiplos cargos de saúde e técnicos. Em 2023, o Processo Seletivo 06/2023 contemplou saúde, educação e serviços administrativos. Em 2022, o Processo Seletivo 004/2022 focou em saúde e serviços comunitários.
Essa recorrência demonstra que o município utiliza processos seletivos simplificados como instrumento regular de reposição de pessoal, especialmente nas áreas de saúde e serviços essenciais.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração competitiva: vencimentos de até R$ 5.822,27 para médicos, com 50% de incentivo em Serviços Especializados, além de R$ 950,00 de vale-alimentação para todos os cargos
- Inscrição gratuita: sem taxa de participação
- Processo ágil: seleção por análise de títulos, sem prova objetiva, com resultado em menos de 30 dias após o fim das inscrições
- Amplamente inclusivo: cargos para todos os níveis de escolaridade, do fundamental ao superior
- Polo regional de saúde: Patos de Minas atende dezenas de municípios do Alto Paranaíba, garantindo demanda contínua por especialistas médicos e técnicos de saúde
- Cotas garantidas: reserva de 10% para PCD e 10% para candidatos negros
- Cidade com boa infraestrutura: município de porte médio, com serviços consolidados e qualidade de vida reconhecida na região do Triângulo Mineiro/Alto Paranaíba
Histórico de nomeações
A Prefeitura de Patos de Minas conduz processos seletivos para contratação temporária há pelo menos quatro anos consecutivos (2021, 2022, 2023, 2024 e agora 2026), com convocações efetivas ao longo da validade de cada cadastro de reserva. A dinâmica da municipalidade — polo de saúde regional com alta demanda por especialistas médicos — sustenta convocações regulares, em especial para os cargos de TNS I (médicos especialistas).
Não há dados históricos detalhados sobre número total de nomeações por edital disponíveis publicamente no portal municipal, mas a realização ininterrupta de seleções indica reposição ativa de pessoal.
Embora o Processo Seletivo 03/2026 de Patos de Minas não conte com prova objetiva, a análise de experiência e títulos exige documentação bem organizada e conhecimento claro dos critérios de pontuação. Para candidatos que buscam também concursos públicos efetivos na área de saúde, administração pública e fiscalização — muito comuns em municípios mineiros —, ter uma preparação sólida faz toda a diferença.
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