--- title: "Processo Seletivo Prefeitura de Santo Augusto RS 2026: guia completo para Agente de Patrimônio (Edital nº 04/2026) | Blog | Revolução Concursos" description: "A Prefeitura de Santo Augusto (RS) abriu o Edital nº 04/2026 para cadastro de reserva de Agente de Patrimônio, com salário de R$ 3.612,05 e seleção por análise de currículo; inscrições vão de 17 a 19/06/2026 e resultado final está previsto para 14/07/2026." --- *Versão markdown para agentes: a maioria das páginas públicas deste site também pode ser solicitada com o cabeçalho `Accept: text/markdown`. 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Por [Time da Revolução](https://revolucao.com.br/blog/autor/time-da-revolucao) · Publicado em 14 de junho de 2026 · Categorias: [Pós-edital](https://revolucao.com.br/blog/categoria/pos-edital) A Prefeitura de Santo Augusto, no noroeste do Rio Grande do Sul, publicou em **15 de junho de 2026** o **Edital nº 04/2026** do Processo Seletivo Público Simplificado para formação de **cadastro de reserva** no cargo de **Agente de Patrimônio**. A seleção ocorre por análise de currículo, exige apenas ensino médio completo e oferece remuneração de **R$ 3.612,05** para jornada de 40 horas semanais. O resultado final está previsto para **14 de julho de 2026**. ## Conheça o órgão Santo Augusto é um município da região noroeste do Rio Grande do Sul. O Edital nº 04/2026 foi assinado pela Prefeita Municipal **Lilian Fontoura Depiere** e conduzido por uma **Comissão Municipal** interna — não há banca organizadora externa. Os atos do certame (homologações, resultados e convocações) são publicados no painel de publicações oficiais do Centro Administrativo Municipal e no site oficial do município ([www.santoaugusto.rs.gov.br](https://www.santoaugusto.rs.gov.br)). O Centro Administrativo Municipal fica à **Rua Coronel Júlio Pereira dos Santos, nº 465, Santo Augusto/RS**. ## Remuneração O cargo de Agente de Patrimônio oferece remuneração de **R$ 3.612,05** para jornada de **40 horas semanais**. ### Benefícios O Edital nº 04/2026 não detalha benefícios adicionais como auxílio-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche ou plano de saúde. Informações sobre benefícios específicos podem ser obtidas diretamente na Secretaria Municipal de Recursos Humanos da Prefeitura de Santo Augusto. ## Inscrições As inscrições são realizadas **exclusivamente online**, pelo endereço **https://forms.gle/2CTyrHbTcWn5Kb4S7**, das **8h do dia 17/06/2026** até as **23h59 do dia 19/06/2026**. - **Taxa de inscrição:** R$ 50,00 (não reembolsável em hipótese alguma) - **Como pagar:** O candidato deve comparecer presencialmente à **Secretaria Municipal de Finanças** (2º andar do Centro Administrativo Municipal, Rua Coronel Júlio Pereira dos Santos, 465) munido de documento de identidade com foto, para emissão do boleto de arrecadação. O pagamento é aceito em Banrisul, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Sicredi, Sicoob e instituições conveniadas. - **Como se inscrever:** Após o pagamento da taxa, o candidato acessa o formulário eletrônico (é necessária **conta Google/Gmail ativa**), preenche os dados pessoais, anexa em PDF o currículo conforme o **modelo oficial do Anexo III** do edital e os documentos comprobatórios, e envia o formulário dentro do prazo. - **Isenção de taxa:** O edital **não prevê isenção** de taxa de inscrição. - Não são aceitas inscrições via e-mail, fax, correios ou fora do prazo estabelecido. ## Cargos e vagas | Cargo | Vagas imediatas | CR | Remuneração | Carga Horária | Requisito Mínimo | |---|---|---|---|---|---| | Agente de Patrimônio | 0 | Ilimitado (conforme necessidade) | R$ 3.612,05 | 40h/semana | Ensino Médio completo + 18 anos | O certame forma **exclusivamente cadastro de reserva**: não há vagas fixas imediatas. As convocações ocorrem conforme a necessidade do município, respeitando a ordem de classificação publicada no Edital de Homologação do Resultado Final. Há **reserva de vagas para Pessoas com Deficiência (PCD)**: ao menos **10% do total de vagas convocadas**, conforme a Lei Municipal nº 2.340, de 07 de maio de 2012. O candidato PCD deve anexar, no ato da inscrição, laudo médico com o Código Internacional de Doenças (CID) comprovando a deficiência. ## Carreira O processo seletivo destina-se a **contratação temporária**. As atribuições envolvem atividades na área de patrimônio público municipal e outras determinadas pelo superior imediato, conforme o Anexo I do edital. Por tratar-se de processo seletivo simplificado — e não de concurso para cargo efetivo —, **não há estabilidade, plano de carreira ou progressão funcional** vinculados a este certame. - **Validade:** 1 ano a partir da homologação do resultado final, **prorrogável por igual período** (podendo chegar a 2 anos no total). - Candidatos convocados que não puderem assumir imediatamente podem solicitar posicionamento ao final da lista — **uma única vez**, condicionado ao surgimento de novas vagas dentro do prazo de validade. - A convocação é feita por telefone, e-mail ou aviso com AR, conforme dados informados na ficha de inscrição. O candidato tem **10 dias consecutivos** a partir da publicação da convocação para apresentar a documentação exigida. ## Etapas de provas ### Análise de Curriculum Vitae (etapa única — classificatória) A seleção ocorre por **etapa única**: análise do curriculum vitae. **Não há provas escritas, discursivas, práticas, orais nem teste de aptidão física.** O certificado de Ensino Médio apenas comprova habilitação ao cargo, **sem gerar pontuação**. Os critérios de pontuação são: **Escolaridade (acima do mínimo exigido):** | Titulação | Pontuação | |---|---| | Graduação | 20 pts | | Mestrado | 35 pts | | Doutorado | 50 pts | **Cursos de Qualificação** relacionados às atribuições do cargo (Anexo I), emitidos **após 14/06/2021**: | Carga horária | Pontuação por certificado | Máx. certificados pontuados | Pontuação máxima | |---|---|---|---| | De 4 a 20 horas | 3 pts | 5 | 15 pts | | De 21 a 40 horas | 5 pts | 5 | 25 pts | | Acima de 40 horas | 10 pts | 5 | 50 pts | Certificados sem data de início, data de conclusão ou carga horária discriminada **não serão pontuados**. **Experiência Profissional** (atuação como Agente de Patrimônio ou cargo correlato): | Critério | Pontuação | Limite | |---|---|---| | Por ano completo de exercício comprovado | 5 pts | Máx. 6 anos → até 30 pts | Frações de ano não são computadas. Quando o nome do cargo no documento não deixar clara a correlação com Agente de Patrimônio, o candidato deve apresentar declaração do empregador detalhando período de exercício, função e atividades. **Critérios de desempate** (nesta ordem): 1. Maior pontuação em escolaridade 2. Maior idade entre candidatos acima de 60 anos na data limite de inscrição (19/06/2026), conforme o Estatuto do Idoso (Lei nº 10.741/2003) 3. Maior idade geral 4. Sorteio público **Cronograma — Edital nº 04/2026:** | Etapa | Data prevista | |---|---| | Publicação do edital | 15/06/2026 | | Período de inscrições | 17 a 19/06/2026 | | Homologação preliminar das inscrições | 23/06/2026 | | Solicitação de vistas da Ata de indeferimento | 25/06/2026 | | Prazo para entrega da Ata de indeferimento | 26/06/2026 | | Recurso contra inscrições não homologadas | 29/06/2026 | | Análise dos recursos de inscrição | 01/07/2026 | | Homologação final das inscrições | 02/07/2026 | | Classificação preliminar dos currículos | 07/07/2026 | | Recurso do resultado preliminar | 08/07/2026 | | Julgamento dos recursos e classificação preliminar | 09/07/2026 | | Classificação Preliminar Final | 10/07/2026 | | Sorteio público | 13/07/2026 | | **Homologação e Resultado Final** | **14/07/2026** | ## Último concurso O edital em vigência é o **nº 04/2026**. A Prefeitura de Santo Augusto não disponibiliza, neste edital, histórico de seleções anteriores para o cargo de Agente de Patrimônio. Para consultar processos seletivos e concursos anteriores realizados pelo município, acesse o site oficial ([www.santoaugusto.rs.gov.br](https://www.santoaugusto.rs.gov.br)). ## Motivos para fazer o concurso - **Salário de R$ 3.612,05** para exigência de apenas ensino médio — valor competitivo para o serviço público municipal do noroeste gaúcho. - **Sem prova escrita:** toda a seleção é feita por análise de currículo, favorecendo candidatos com experiência comprovada e qualificações documentadas. - **Requisito acessível:** ensino médio completo e 18 anos de idade bastam para concorrer. - **Experiência e qualificação pontuam diretamente:** até 30 pts por anos comprovados de experiência e até 50 pts por cursos de qualificação — quem tem histórico profissional robusto parte na frente. - **Validade de até 2 anos:** o cadastro de reserva pode gerar convocações por até dois anos, ampliando as chances de ingresso. - **Cotas para PCD garantidas:** reserva de 10% das vagas convocadas para Pessoas com Deficiência, com respaldo na legislação municipal. ## Histórico de nomeações Por tratar-se de processo seletivo simplificado para contratação temporária, as convocações ocorrem dentro do prazo de validade do certame (1 ano, prorrogável por mais 1 ano), respeitando rigorosamente a ordem de classificação final. As convocações são feitas por telefone, e-mail ou aviso com AR, conforme os dados registrados no ato da inscrição, com publicação nos canais oficiais da Prefeitura. O candidato convocado tem 10 dias corridos para apresentar os documentos; caso não o faça, o próximo classificado é chamado. ## Prepare-se com a Revolução Processos seletivos por análise de currículo têm dinâmica diferente dos certames com provas escritas: sua posição na lista depende inteiramente do que você **comprova documentalmente**. Com base nas regras do Edital nº 04/2026, vale redobrar a atenção a alguns pontos: - **Organize seus certificados** de cursos relacionados à área de patrimônio, controle de bens ou gestão pública. Verifique se cada documento contém data de início, data de conclusão e carga horária discriminada, pois documentos sem esses dados não pontuam. - **Reúna comprovantes de experiência:** contratos de trabalho, cópias da CTPS com registro ou portarias de nomeação. Quando necessário, solicite declaração do empregador detalhando as atividades exercidas. - **Invista em formação:** ter graduação (20 pts), mestrado (35 pts) ou doutorado (50 pts) pode ser decisivo no desempate ou na sua posição final na classificação. - **Acompanhe o site oficial** da Prefeitura para não perder convocações durante a validade do certame. ## Prepare sua carreira no serviço público com a Revolução Acesse cursos, ferramentas de estudo e materiais para concursos públicos. - [Criar conta gratuita](https://revolucao.com.br/conta/criar) ## Principais informações | Item | Detalhe | |---|---| | Fase atual | Inscrições abertas — resultado final previsto para 14/07/2026 | | Banca organizadora | Comissão Municipal interna | | Cargo | Agente de Patrimônio | | Vagas | Cadastro de Reserva (CR) — sem vagas imediatas fixas | | Cotas PCD | 10% das vagas convocadas | | Escolaridade exigida | Ensino Médio completo | | Remuneração | R$ 3.612,05 | | Carga horária | 40 horas semanais | | Inscrições — início | 17/06/2026 (a partir das 8h) | | Inscrições — fim | 19/06/2026 (até as 23h59) | | Taxa de inscrição | R$ 50,00 | | Data da prova objetiva | Não há prova objetiva — etapa única: análise de currículo | | Resultado final previsto | 14/07/2026 | | Validade do certame | 1 ano (prorrogável por mais 1 ano) | | Edital | Edital nº 04/2026 — [www.santoaugusto.rs.gov.br](https://www.santoaugusto.rs.gov.br) | ## Perguntas frequentes ### Quantas vagas estão disponíveis para Agente de Patrimônio? O processo seletivo forma exclusivamente **cadastro de reserva (CR)**, sem vagas imediatas fixas. As convocações ocorrem conforme a necessidade da Prefeitura, respeitando a ordem de classificação e as cotas para PCD, durante a validade de 1 ano (prorrogável por mais 1 ano). ### Qual é a taxa de inscrição e como ela é paga? A taxa é de **R$ 50,00**, não reembolsável. A guia de arrecadação é emitida presencialmente na Secretaria Municipal de Finanças (Centro Administrativo Municipal) e o pagamento pode ser feito em Banrisul, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, Sicredi, Sicoob ou conveniados. ### A seleção exige prova escrita? Não. A **análise do curriculum vitae** é a etapa única e classificatória. Pontuam titulação acadêmica (acima do ensino médio), cursos de qualificação relacionados ao cargo emitidos após 14/06/2021 e experiência profissional comprovada como Agente de Patrimônio ou cargo correlato. ### Qual é o requisito mínimo para participar? É necessário ter **ensino médio completo** e **no mínimo 18 anos de idade**. O certificado de ensino médio só comprova habilitação ao cargo — não gera pontuação na classificação. ### Quando será publicado o resultado final? A homologação e publicação do **resultado final** está prevista para **14 de julho de 2026**, conforme o cronograma do Anexo II do Edital nº 04/2026. ### Candidatos PCD podem concorrer a vagas reservadas? Sim. Conforme a Lei Municipal nº 2.340/2012, **10% das vagas convocadas** são reservadas a Pessoas com Deficiência. O candidato PCD deve anexar laudo médico com o CID no ato da inscrição online. ## Resumo > **Resumo rápido:** A Prefeitura de Santo Augusto (RS) abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 04/2026 para cadastro de reserva de Agente de Patrimônio, com salário de R$ 3.612,05, jornada de 40h semanais e seleção por análise de currículo. As inscrições ocorrem de 17 a 19/06/2026 (taxa de R$ 50,00), com resultado final previsto para 14/07/2026. --- Revolução: - [Como funciona](https://revolucao.com.br/conteudo/como-funciona) - [Suporte](mailto:meajuda@revolucao.com.br) Revolução Concursos. Todos os direitos reservados.