A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON — FAHECE — publicou em 15 de junho de 2026 os editais nº 260/2026 e nº 266/2026, abrindo processo seletivo para Enfermeiro I em Blumenau e Motorista I em Florianópolis, ambos para atuação no Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina (HEMOSC). As remunerações chegam a R$ 5.171,98, a contratação é pelo regime CLT e as inscrições foram gratuitas, realizadas pelo portal fahece.org.br/trabalhe-conosco entre 15 e 19 de junho de 2026.
Conheça o órgão
A FAHECE é uma fundação de direito privado que atua como parceira do Governo do Estado de Santa Catarina desde 1994 na gestão de serviços de saúde pública. A parceria com o estado está formalizada pelo Contrato de Gestão nº 05/2023. Suas principais unidades geridas são:
- HEMOSC — Centro de Hematologia e Hemoterapia de Santa Catarina
- CEPON — Centro de Pesquisas Oncológicas
- SAMU e UPA Barra
- Laboratório de Anatomopatologia
- ICT — Instituto de Cardiologia e Transplantes
O HEMOSC é a referência estadual para captação de sangue, processamento de hemocomponentes e assistência a pacientes com doenças hematológicas — das transfusões de emergência ao suporte especializado em doenças raras do sangue. Sem o trabalho cotidiano desse centro, cirurgias complexas, tratamentos oncológicos e atendimentos de urgência em todo Santa Catarina ficariam comprometidos.
A FAHECE mantém unidades em diversas cidades catarinenses, com destaque para Florianópolis (sede) e Blumenau, onde ficam as vagas dos editais detalhados neste guia. A sede administrativa fica na Rua Presidente Coutinho, 160 — Florianópolis/SC, tel.: (48) 3212-1300. O portal fahece.org.br é o canal central para vagas abertas, editais e comunicados.
Remuneração
Benefícios
A FAHECE estrutura seus benefícios em dois momentos: os que entram em vigor desde o primeiro dia de trabalho e os liberados após o período de experiência.
Disponíveis desde o primeiro dia:
- Vale-transporte
- Vale-alimentação ou vale-refeição
- Seguro de vida
Disponíveis após o período de experiência (a partir de 1 ano):
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Prêmio por desempenho
- Convênios com universidades e farmácias
- Folga no dia do aniversário
O plano de saúde e o plano odontológico garantidos após a efetivação são diferenciais expressivos — especialmente para profissionais de saúde. O prêmio por desempenho reforça a cultura organizacional voltada para resultados.
Inscrições
As inscrições foram realizadas exclusivamente pelo portal oficial da FAHECE:
fahece.org.br/trabalhe-conosco
⚠️ O prazo de inscrições para estes editais encerrou em 19/06/2026.
O portal da FAHECE publica novas vagas continuamente — acesse para verificar oportunidades em aberto.
Os editais não preveem taxa de inscrição — a participação foi completamente gratuita. No ato da inscrição, é essencial preencher a ficha corretamente e anexar toda a documentação comprobatória de pré-requisitos, experiência profissional e títulos, pois esses documentos são usados diretamente na fase classificatória inicial.
Cargos e vagas
O processo seletivo destes editais totaliza 2 vagas, sendo uma por edital:
Os editais não preveem cotas para Pessoas com Deficiência (PCD) nem cotas raciais. Para Enfermeiro I, são exigidas formação superior em Enfermagem e registro ativo no COREN. Para Motorista I, são exigidos nível médio completo e habilitação compatível com a função. Os requisitos detalhados constam nos respectivos editais publicados no portal oficial.
Carreira
A FAHECE contrata exclusivamente pelo regime da CLT — não há vínculo estatutário nem a estabilidade típica dos servidores públicos concursados. O aprovado tem todos os direitos trabalhistas garantidos: FGTS, 13º salário, férias remuneradas de 30 dias, licença-maternidade e paternidade, aviso prévio proporcional e seguro-desemprego em caso de demissão sem justa causa.
A fundação dispõe de Plano de Cargos e Salários formal, regulamentado e disponível em seu site institucional, que define critérios de progressão e enquadramento dentro da rede. A evolução na carreira leva em conta avaliações de desempenho periódicas e disponibilidade de vagas nas faixas superiores de cada função.
A jornada de 44 horas semanais do Enfermeiro I segue o padrão adotado para cargos assistenciais de saúde sob gestão da fundação, com possibilidade de escalas conforme a rotina do HEMOSC. O Motorista I trabalha 40 horas semanais, com rotina voltada ao transporte de hemocomponentes, insumos e pacientes nas operações do HEMOSC Florianópolis.
Etapas de provas
O processo seletivo é composto por duas etapas sequenciais. Não há prova objetiva de múltipla escolha nem Teste de Aptidão Física (TAF).
Etapa 1 — Análise da ficha de inscrição (classificatória e eliminatória)
Os candidatos são avaliados com base em:
- Comprovação dos pré-requisitos do cargo — critério eliminatório
- Pontuação por títulos: cursos complementares, especializações e formações adicionais relacionadas à área
- Pontuação por experiência profissional documentada
Candidatos que não comprovarem os pré-requisitos são eliminados nesta fase. Os demais são classificados em ordem decrescente pela pontuação total. Apenas os melhores colocados avançam para a segunda etapa — por isso, o cuidado com a documentação e a completude da ficha é determinante.
Etapa 2 — Avaliação técnica e comportamental
Aplicada apenas aos candidatos classificados na etapa anterior. O formato pode incluir:
- Testes comportamentais
- Estudos de caso
- Dinâmicas de grupo
- Entrevistas técnicas
- Provas teóricas e/ou práticas
Essa etapa avalia tanto o domínio técnico específico do cargo quanto o perfil comportamental. Para o HEMOSC, competências como responsabilidade, atenção a protocolos, comunicação e trabalho em equipe são especialmente valorizadas — afinal, o ambiente de um centro de hematologia exige precisão em cada etapa do trabalho.
Último concurso
A FAHECE realiza seleções de forma contínua pelo regime CLT — não há concurso público estatutário no sentido tradicional. Os editais nº 260/2026 (Enfermeiro I – HEMOSC Blumenau) e nº 266/2026 (Motorista I – HEMOSC Florianópolis), publicados em 15 de junho de 2026, são os mais recentes para essas funções específicas. Ambos tiveram inscrições gratuitas pelo portal oficial e seguiram o mesmo formato bifásico de análise de ficha e avaliação técnico-comportamental.
O prazo de validade de cada edital é de seis meses a partir da publicação, podendo ser prorrogado a critério da FAHECE.
Motivos para fazer o concurso
- Missão pública de alto impacto: trabalhar no HEMOSC é contribuir diretamente para o sistema de saúde catarinense, do abastecimento de sangue ao atendimento especializado em hematologia.
- Salário competitivo: R$ 5.171,98 para Enfermeiro I em 44h semanais é uma remuneração alinhada — e frequentemente acima — de posições equivalentes no mercado privado catarinense.
- Pacote completo de benefícios: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, prêmio por desempenho, convênios com universidades e farmácias e folga no aniversário.
- Processo seletivo acessível: sem longas provas objetivas. A seleção valoriza a trajetória profissional, formação e competências comportamentais.
- Qualidade de vida: vagas em Florianópolis e Blumenau, duas das principais cidades do Sul do Brasil, reconhecidas por infraestrutura, segurança e qualidade de vida.
- Direitos CLT garantidos: FGTS, 13º salário, férias e todos os direitos trabalhistas desde o primeiro dia.
- Vagas recorrentes: a FAHECE abre processos continuamente, criando oportunidades reais para quem deseja construir carreira na área de saúde pública em Santa Catarina.
Histórico de nomeações
Como a FAHECE opera exclusivamente pelo regime CLT, não há publicação de nomeações em Diários Oficiais. A convocação dos aprovados ocorre diretamente pela fundação, dentro do prazo de validade de seis meses de cada edital (prorrogável a critério da FAHECE).
O canal oficial para acompanhar resultados, convocações e novos editais é o portal fahece.org.br/trabalhe-conosco. Candidatos aprovados e ainda não convocados devem monitorar o portal e manter seus dados de contato atualizados para não perder chamadas durante o período de validade do edital.
Os processos seletivos da FAHECE/HEMOSC não avaliam apenas conhecimento técnico: a segunda etapa dá grande peso à avaliação comportamental e ao alinhamento com a missão de saúde pública da fundação.
Para o cargo de Enfermeiro I, é essencial dominar protocolos de enfermagem em hemoterapia, biossegurança, legislação do COFEN e boas práticas assistenciais em centros de hematologia. Para Motorista I, responsabilidade no transporte em ambiente hospitalar, atenção ao dirigir e trabalho em equipe são competências decisivas nas dinâmicas e entrevistas da segunda etapa.
Investir também em autoconhecimento e no desenvolvimento de competências como comunicação eficaz, gestão de situações de pressão e inteligência emocional faz diferença real na avaliação comportamental. Candidatos preparados nas duas dimensões — técnica e comportamental — chegam em vantagem significativa.