A Prefeitura de Cotia, na Grande São Paulo, publicou o Edital SDS nº 01/2026 para processo seletivo simplificado com 25 vagas temporárias. As oportunidades são da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e estão ligadas ao Programa Superação, convênio firmado com o Governo do Estado de São Paulo. A seleção é gratuita, presencial e ocorre exclusivamente por análise curricular e de títulos — sem prova escrita.
Conheça o órgão
Cotia é um município de cerca de 270 mil habitantes localizado na Região Metropolitana de São Paulo, a aproximadamente 30 km da capital. A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social (SDS) coordena políticas públicas de assistência social, inclusão produtiva e proteção a famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade.
O Programa Superação é um convênio entre a Prefeitura de Cotia e o Governo do Estado de São Paulo voltado ao acompanhamento socioassistencial de famílias e à inserção social de pessoas em situação de vulnerabilidade. Para cumprir os prazos do convênio estadual, a seleção adotou o rito simplificado de avaliação de títulos e experiência, dispensando provas escritas.
Remuneração
Os salários e a jornada variam conforme o cargo:
Benefícios
- Auxílio-alimentação: R$ 230,00/mês — todos os cargos
- Auxílio-refeição: R$ 39,00/mês — exclusivo para Agente Social
O vínculo é temporário, sem estabilidade. O edital não prevê plano de saúde, vale-transporte ou plano de carreira para este processo seletivo simplificado.
Inscrições
- Período: das 10h do dia 12 de junho às 16h do dia 19 de junho de 2026
- Modalidade: exclusivamente presencial — não são aceitas inscrições por correio, e-mail ou terceiros sem procuração pública
- Taxa: gratuita — não há cobrança para nenhum cargo
- Local: Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social — Av. Benedito Isaac Pires, nº 35, Parque Dom Henrique, Cotia/SP, 4º andar
- Isenção: não se aplica, pois a inscrição já é gratuita para todos
Documentos exigidos na inscrição:
- Documento oficial de identidade com foto (RG, CNH ou equivalente)
- CPF
- Comprovante de escolaridade compatível com a função
- Registro no Conselho de Classe (obrigatório para Assistente Social — CRESS)
- CNH categoria C + certidão de prontuário (obrigatório para Motorista)
- Comprovantes de experiência profissional (CTPS, contratos de trabalho, certidões de tempo de serviço ou equivalentes)
- Certificados, diplomas e títulos para fins de pontuação na análise curricular
- Comprovante de residência atualizado
A Ficha de Inscrição (Anexo IV do edital) deve ser entregue preenchida e assinada, em envelope identificado com o nome completo do candidato e a função pretendida.
Cargos e vagas
O edital prevê listas classificatórias geral e PCD (pessoa com deficiência). Candidatos PCD devem indicar a condição na Ficha de Inscrição e, caso não comprovem a deficiência no exame admissional da Secretaria Municipal de Saúde, serão eliminados no ato da lotação.
Carreira
O vínculo é de contratação temporária com prazo de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período conforme necessidade e vigência do convênio do Programa Superação. O edital veda nova contratação do mesmo candidato nessa modalidade antes de decorridos 6 meses da rescisão do último contrato firmado com o Município, nos termos da Lei Complementar Municipal nº 360/2023.
Por tratar-se de seleção simplificada para vínculo temporário, não há progressão funcional estruturada nem plano de carreira vinculado a este edital.
Etapas de provas
Análise curricular e de títulos
O processo seletivo não aplica prova escrita, oral ou prática. A seleção ocorre exclusivamente por:
- Análise curricular — avaliação dos documentos de escolaridade e comprovantes de experiência profissional entregues na inscrição
- Avaliação de títulos — pontuação atribuída a certificados, diplomas, declarações de conclusão de cursos e títulos acadêmicos
A avaliação é interna, conduzida pela Comissão Organizadora do processo seletivo. Os critérios de pontuação estão descritos no Edital SDS nº 01/2026. Recursos devem ser protocolados fisicamente na SDS; não são aceitos por fax, Correios ou e-mail.
Cronograma oficial:
Último concurso
Não há registros públicos recentes de concurso público efetivo da Prefeitura de Cotia para os cargos de Assistente Social, Agente Social ou Motorista na Secretaria de Desenvolvimento Social. O presente edital é um processo seletivo simplificado para contratação temporária, não um concurso público para provimento de cargos efetivos.
Motivos para fazer o concurso
- Inscrição gratuita: sem nenhum custo para o candidato
- Seleção por currículo: quem tem experiência comprovada na área social tem vantagem real, sem a pressão de prova escrita
- Contrato com prorrogação: possibilidade de até 24 meses de atuação, gerando experiência pública relevante no currículo
- Programa de impacto social: atuação direta no Programa Superação, com foco em famílias em situação de vulnerabilidade — relevante para profissionais de Serviço Social e áreas afins
- Região metropolitana de SP: Cotia integra a Grande São Paulo, no estado de São Paulo (Sudeste), com boa infraestrutura e mercado de trabalho diversificado
- Processo ágil: do edital ao resultado definitivo, tudo se resolve em menos de três semanas
Histórico de nomeações
Por tratar-se de processo seletivo simplificado para contratação temporária, não há histórico formal de nomeações publicado em Diário Oficial para este tipo de vínculo. As contratações decorrentes do Edital SDS nº 01/2026 serão formalizadas após a homologação do resultado, conforme a necessidade da SDS e a vigência do Programa Superação.
Mesmo sem prova escrita neste processo, os cargos exigem domínio técnico sólido. Assistentes Sociais precisam conhecer o SUAS, a legislação socioassistencial e as metodologias de acompanhamento familiar. Agentes Sociais devem dominar abordagem comunitária, proteção básica e especial, além de registros e relatórios técnicos.
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