A Prefeitura de Tupanciretã, no Rio Grande do Sul, publicou o Edital nº 25/2026 para processo seletivo simplificado de contratação temporária de Agente de Combate às Endemias. São 5 vagas imediatas além de formação de cadastro de reserva, com salário de R$ 3.242,00, exigência de ensino médio completo e seleção realizada exclusivamente por avaliação de títulos e experiência — sem prova escrita. As inscrições vão de 12 a 18 de junho de 2026.
Conheça o órgão
Tupanciretã é um município situado na Região Central do Rio Grande do Sul, com cerca de 22 mil habitantes, localizado na Mesorregião do Noroeste Rio-Grandense. A cidade tem como base econômica a agropecuária, especialmente a produção de soja e pecuária, e mantém estrutura municipal própria de saúde pública ligada ao Sistema Único de Saúde (SUS).
A Prefeitura Municipal conduz os processos seletivos por meio da Secretaria Municipal da Administração, com sede na Rua Expedicionário João Moreira Alberto, 181 — Centro, telefone (55) 3272‑7500 e e-mail gabinete@tupancireta.rs.gov.br. Todas as publicações oficiais do processo seletivo, incluindo atos complementares e convocações, são divulgadas exclusivamente no portal www.tupancireta.rs.gov.br — é fundamental acompanhar esse endereço durante todo o período do certame.
Este processo seletivo é regido pelo Edital nº 25/2026, assinado pelo Prefeito Gustavo Herter Terra em 11 de junho de 2026, com fundamento no art. 37, IX da Constituição Federal e nas Leis Municipais nº 3.292/2011, nº 3.320/2012 e nº 5.096/2026 — esta última autorizando as contratações temporárias de excepcional interesse público. A seleção é coordenada pela Comissão Permanente de Processo Seletivo, constituída pela Portaria nº 30.747/2024. A contratação visa atender demandas emergenciais de vigilância epidemiológica e controle de vetores no território municipal, atribuições que integram a política nacional de combate a doenças como dengue, zika, chikungunya e leishmaniose.
Remuneração
O cargo de Agente de Combate às Endemias oferece vencimento básico de R$ 3.242,00 brutos mensais, para jornada de 40 horas semanais.
Benefícios
O Edital nº 25/2026 não relaciona benefícios adicionais como auxílio-alimentação, vale-transporte, plano de saúde ou auxílio-creche. Por se tratar de contratação temporária, não há plano de carreira nem progressão salarial. Para esclarecimentos sobre eventuais benefícios praticados pelo município, consulte a Secretaria Municipal da Administração pelo telefone (55) 3272‑7500 ou pelo e-mail gabinete@tupancireta.rs.gov.br.
Inscrições
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente de forma online, pelo sistema 1DOC, no portal oficial da Prefeitura de Tupanciretã.
- Início: 12 de junho de 2026
- Encerramento: 18 de junho de 2026 (7 dias corridos)
- Plataforma: sistema 1DOC — www.tupancireta.rs.gov.br
- Taxa de inscrição: não prevista no edital
- Isenção: não aplicável
Regras importantes:
- É permitida apenas uma inscrição por candidato; em caso de múltiplos protocolos, somente o último é válido e os demais são automaticamente indeferidos.
- Após a finalização, não é possível alterar a inscrição nem incluir novos documentos.
- Todos os documentos comprobatórios de títulos e experiência devem ser anexados no momento da inscrição.
- Declarações falsas resultam em cancelamento a qualquer tempo, mesmo após a classificação.
- É responsabilidade do candidato acompanhar os comunicados e atos publicados no site oficial da Prefeitura.
Cargos e vagas
O edital não menciona reserva de vagas para pessoas com deficiência (PcD) nem cotas para autodeclarados negros.
Carreira
A contratação é temporária, com base no art. 37, IX da Constituição Federal e nas Leis Municipais nº 3.292/2011 e nº 3.320/2012. O cargo não integra o quadro efetivo do município e não gera estabilidade.
Duração do contrato:
- Prazo inicial: 180 dias
- Prorrogação: possível 1 vez, pelo mesmo período (mais 180 dias), a critério da Prefeitura
- Prazo máximo total: 360 dias
O cadastro de reserva tem validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final. A aprovação além das 5 vagas imediatas gera apenas expectativa de contratação, observada a existência de vagas, a ordem de classificação e os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar Federal nº 101/2000). Isso significa que o município está impedido de realizar novas contratações caso o gasto com pessoal ultrapasse os percentuais estabelecidos pelo governo federal — por isso, mesmo estando no cadastro de reserva, é importante monitorar os chamamentos publicados no site oficial.
Por se tratar de cargo temporário, não há estabilidade, progressão funcional ou incorporação ao quadro permanente ao término do contrato.
Etapas de provas
A seleção consiste em uma única fase, de caráter exclusivamente classificatório.
Avaliação de títulos e experiência profissional
Os candidatos são classificados pela pontuação obtida na análise dos documentos comprobatórios enviados no ato da inscrição. A tabela com as categorias de título/experiência e os valores máximos de pontuação por categoria consta integralmente no item 5 do Edital nº 25/2026.
Documentos que NÃO serão pontuados, conforme o edital:
- Títulos que constituam o requisito mínimo de escolaridade do cargo (ensino médio completo);
- Documentos com nome diferente ao da inscrição sem declaração de alteração de nome;
- Documentos sem descrição do período de experiência (data de início e de fim);
- Experiência com tempo inferior ao mínimo previsto na tabela de avaliação;
- Documentos ilegíveis, rasurados ou com emendas/entrelinhas;
- Títulos não encaminhados no último protocolo de inscrição.
Atenção: organize todos os documentos antes de abrir o sistema 1DOC. Após finalizar o protocolo, não é possível incluir novos arquivos — e o prazo de inscrição é de apenas 7 dias corridos.
Último concurso
O Edital nº 25/2026 é o processo seletivo mais recente da Prefeitura de Tupanciretã para o cargo de Agente de Combate às Endemias. Publicado em 11 de junho de 2026, está disponível para autenticação e consulta por meio do portal 1DOC da Prefeitura. Para levantamento de certames anteriores do município e acompanhamento de futuros editais, a fonte mais confiável é sempre o portal oficial www.tupancireta.rs.gov.br, onde são divulgados todos os atos administrativos, convocações e resultados do processo.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração de R$ 3.242,00 para nível médio: vencimento competitivo para contratação temporária na Região Central do Rio Grande do Sul, especialmente considerando a exigência mínima de ensino médio.
- Sem prova escrita: a disputa é inteiramente pelos títulos e pela experiência profissional. Quem já atuou em programas de saúde pública — como agente de saúde, vigias epidemiológicos, auxiliares em campanhas de combate ao mosquito Aedes aegypti, entre outros — sai na frente.
- Cursos na área valem pontos: formações em vigilância epidemiológica, saúde pública, controle de vetores e áreas correlatas podem ser pontuadas na avaliação de títulos, tornando o investimento em capacitação diretamente convertido em classificação.
- Inscrição 100% digital: realizada pelo sistema 1DOC, sem necessidade de deslocamento ao município ou entrega presencial de documentos.
- Cadastro de reserva com validade de 12 meses: candidatos classificados além das 5 vagas imediatas podem ser convocados ao longo do ano conforme a demanda do município.
- Contrato prorrogável: duração de até 360 dias garante previsibilidade de renda no curto e médio prazo, tempo suficiente para se preparar para concursos efetivos na área de saúde.
- Experiência estratégica em saúde pública municipal: o trabalho de campo no combate às endemias é valorizado em futuros concursos e seleções da área de vigilância epidemiológica e sanitária, tanto em nível municipal quanto estadual.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo temporário, as contratações seguem a ordem de classificação final homologada pela Comissão Permanente de Processo Seletivo. As 5 vagas imediatas são preenchidas pelos primeiros colocados; os candidatos seguintes integram o cadastro de reserva.
Novas convocações durante a vigência do cadastro (12 meses após a homologação) dependem de necessidade comprovada pelo município e da disponibilidade orçamentária, respeitados os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal. A aprovação gera expectativa de contratação, não direito garantido.
Atuar como Agente de Combate às Endemias é o primeiro passo para quem quer construir carreira em saúde pública municipal. Se o seu objetivo é avançar — seja em concursos de vigilância sanitária e epidemiológica, cargos de nível superior ou futuras seleções na área da saúde — a Revolução tem os recursos certos para você evoluir com consistência e segurança. Teoria bem estruturada, questões comentadas por especialistas e simulados da área da saúde para você se preparar com eficiência.