A Prefeitura de Guaranésia, no sul de Minas Gerais, publicou dois editais de Processo Seletivo Simplificado em 2026 para contratação temporária de Monitor de Educação Infantil e Motorista. Ao todo, são 9 vagas de ampla concorrência, além de cadastro de reserva, com remunerações de R$ 1.648,81 a R$ 2.872,74 e jornada de 40 horas semanais.
Conheça o órgão
Guaranésia é um município do sul de Minas Gerais, localizado na mesorregião do Sul e Sudoeste de Minas. A Prefeitura Municipal administra os serviços públicos locais, incluindo educação infantil e transporte escolar, áreas diretamente contempladas neste processo seletivo.
Os dois editais — de nº 02/2026 (Monitor de Educação Infantil) e nº 03/2026 (Motorista) — foram divulgados em junho de 2026 e preveem contratação por prazo determinado, com validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, prorrogável por igual período.
Remuneração
A tabela a seguir traz os vencimentos dos cargos ofertados:
Ambos os cargos têm jornada de 40 horas semanais.
Benefícios
- Vale-alimentação: previsto em lei municipal para ambos os cargos.
- Não há menção nos editais a vale-transporte, auxílio-creche, plano de saúde ou plano de carreira específico — por se tratar de contratação temporária simplificada.
Inscrições
- Período: 27 de maio de 2026 a 15 de junho de 2026 (somente dias úteis)
- Horário: das 8h às 11h e das 13h às 16h
- Local: presencialmente no Centro Administrativo Prefeito José Cristóvão Ramos — Rua Santa Bárbara, nº 84, Centro, Guaranésia-MG
- Taxa de inscrição: R$ 30,00 para ambos os cargos
- Isenção: doadores regulares de sangue podem solicitar isenção da taxa, conforme a legislação local
⚠️ As inscrições são exclusivamente presenciais — não há plataforma online para inscrição.
Cargos e vagas
AC = Ampla Concorrência. Os editais não detalham cotas para pessoas com deficiência nesta divulgação, mas candidatos devem consultar o texto completo dos editais para verificar eventuais reservas de vagas.
Carreira
Por se tratar de processo seletivo simplificado para contratação temporária, não há plano de carreira estruturado. Os contratos terão validade de 12 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. Não há estabilidade nem progressão funcional prevista.
Etapas de provas
Prova Objetiva
Ambos os cargos passam por prova objetiva, prevista para o dia 21 de junho de 2026. Espera-se que a prova avalie conhecimentos gerais e específicos relativos à função.
Prova Prática
Exclusiva para o cargo de Motorista, a prova prática está prevista para 28 de junho de 2026. Nessa etapa, o candidato demonstra habilidades de direção e operação de veículos pertinentes ao cargo.
O cargo de Monitor de Educação Infantil será avaliado apenas pela prova objetiva.
Último concurso
Não há registro público de processo seletivo ou concurso anterior da Prefeitura de Guaranésia com dados consolidados disponíveis nesta publicação. Este é o processo seletivo mais recente divulgado para os cargos em tela.
Motivos para fazer o concurso
- Salário competitivo para a região: R$ 2.872,74 para Monitor de Educação Infantil é uma remuneração acima do piso nacional de professores e atrativa no contexto municipal do sul de Minas.
- Processo seletivo acessível: apenas prova objetiva para Monitor e prova objetiva + prática para Motorista — sem discursiva, sem títulos, sem etapas eliminatórias complexas.
- Jornada fixa de 40h semanais: rotina previsível, adequada para quem busca estabilidade na carreira pública local.
- Cadastro de reserva: mesmo quem não for chamado imediatamente pode ser convocado ao longo da validade do processo.
- Vagas imediatas: 9 vagas de ampla concorrência já homologadas pelo edital, com contratação efetiva ao longo de 2026.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo simplificado de caráter temporário, as contratações ocorrem conforme a necessidade do serviço público municipal. O prazo de validade de 12 meses — prorrogável por igual período — indica que a Prefeitura prevê utilizar o cadastro de reserva de forma contínua ao longo do ciclo contratual.
Mesmo em processos seletivos simplificados, a prova objetiva é eliminatória e classificatória. Revisar Língua Portuguesa, Matemática/Raciocínio Lógico e os conhecimentos específicos do cargo faz toda a diferença para garantir uma das vagas — especialmente porque a concorrência tende a ser alta em municípios de pequeno e médio porte.
Para o cargo de Motorista, a prova prática exige atenção à legislação de trânsito e à operação de veículos de transporte escolar. Quanto ao Monitor de Educação Infantil, os conteúdos de desenvolvimento infantil, legislação educacional (LDB, ECA, BNCC) e didática são recorrentes nesse tipo de seleção.