O Corpo de Bombeiros Militar do Mato Grosso (CBMMT) publicou, em 12 de junho de 2026, o Edital Nº 003/DGP/2026 para contratação temporária de brigadistas. São 150 vagas distribuídas em 29 municípios do estado para atuação durante a temporada de incêndios florestais de 2026. As inscrições são gratuitas, presenciais e ocorrem entre 16 e 20 de junho de 2026.
Conheça o órgão
O Corpo de Bombeiros Militar do Mato Grosso (CBMMT) é a instituição estadual responsável pela prevenção e combate a incêndios, resgates, emergências pré-hospitalares e ações de defesa civil em todo o estado. Mato Grosso concentra parte significativa do Pantanal e do Cerrado — dois dos biomas com maior incidência de incêndios florestais no Brasil durante o período seco do ano.
Para enfrentar a temporada de incêndios de 2026, a Secretaria de Estado de Segurança Pública e o CBMMT conduziram este processo seletivo com base na Lei Complementar Estadual nº 600/2017 e no Decreto nº 2.015, de 28 de abril de 2026, que autorizou a contratação temporária de brigadistas. Todo o processo é organizado diretamente pelo CBMMT, sem banca externa.
Remuneração
A remuneração bruta mensal para o Brigadista Temporário é de R$ 2.600,00, acrescida de:
- 1/3 de férias proporcional
- 13º salário proporcional
O vínculo é pelo regime administrativo especial, com contribuição ao RGPS (INSS).
Benefícios
O edital não prevê auxílio-alimentação, auxílio-transporte, plano de saúde ou creche vinculados ao cargo. Todas as despesas de deslocamento até a unidade de lotação e para as etapas do processo seletivo são de responsabilidade do candidato.
Após aprovação e contratação, o brigadista participa de um Curso de Capacitação de Brigadistas custeado pelo CBMMT, ministrado antes do início das atividades operacionais. O pagamento mensal é realizado via conta corrente no Banco do Brasil, que o contratado deve abrir antes da assinatura do contrato.
Inscrições
Cada candidato se inscreve no município onde deseja atuar. O edital detalha o endereço completo do ponto de inscrição para cada um dos 29 municípios. As fichas de inscrição e o modelo de currículo padronizado (Anexos I e II do edital) estão disponíveis no Google Drive indicado no documento oficial.
Cargos e vagas
São 150 vagas para o cargo único de Brigadista Temporário, distribuídas entre 29 cidades:
Requisitos para o cargo:
- Ser alfabetizado
- Possuir noções de uso de ferramentas agrícolas
- Ter entre 18 e 50 anos até a data de encerramento das inscrições
- Ser brasileiro nato
O edital estabelece que não há reserva de vagas para pessoas com deficiência, tendo em vista a natureza das atividades do cargo.
Carreira
O contrato temporário tem duração de até quatro meses, podendo ser prorrogado por igual período. Não gera estabilidade nem tampouco ingresso no quadro permanente do CBMMT.
Durante a vigência do contrato, o brigadista pode ser deslocado para outras localidades sempre que houver necessidade operacional de combate. O desempenho é avaliado mensalmente, com possibilidade de distrato por resultado insatisfatório, nos termos da Lei Complementar nº 600/2017.
A jornada é de 44 horas semanais em regime de plantão 12×36 (12 horas de trabalho seguidas de 36 horas de descanso), sem direito a folgas compensatórias por sábados, domingos ou feriados. Eventuais horas extras são compensadas na proporção de 1×1 antes do término do contrato.
Etapas de provas
O processo seletivo tem duas fases:
1ª Fase — Avaliação Curricular
- Caráter eliminatório e classificatório
- Análise de documentos e títulos entregues no ato da inscrição
- Pontua contratos de trabalho com experiência em incêndio florestal e/ou atividades militares
- Critério de desempate: maior pontuação em experiência florestal/militar; em seguida, maior idade
2ª Fase — Teste de Aptidão Física (TAF)
- Realização prevista: 27 e 28 de junho de 2026
- Caráter eliminatório e classificatório
- São convocados os aprovados na 1ª fase na proporção de 2 vezes o número de vagas por município
- Atestado médico obrigatório no dia do teste — emitido nos 30 dias anteriores, certificando aptidão para atividades físicas compatíveis com o cargo
Prova do TAF: caminhada de 2.400 metros carregando uma bomba costal cheia com aproximadamente 24 kg, avaliando resistência muscular, aeróbica e capacidade cardiorrespiratória.
Tabela de pontuação — candidatas do sexo feminino:
A tabela de pontuação para o sexo masculino segue lógica semelhante com tempos-limite diferentes, conforme o edital oficial.
Classificação final: Nota do TAF (peso 2) somada à Nota da Avaliação Curricular. Em empate: maior nota no TAF; maior pontuação em experiência florestal/militar; maior idade.
Último concurso
O processo seletivo vigente é o Edital Nº 003/DGP/2026/CBMMT, publicado no Diário Oficial do Estado de Mato Grosso em 12 de junho de 2026 (IOMAT, edição Nº 29.251). A seleção foi autorizada pelo Decreto nº 2.015/2026 para suprir a demanda operacional da temporada de incêndios florestais, com o CBMMT atuando como organizador único. O resultado final está previsto para publicação em Diário Oficial no dia 1º de julho de 2026.
Motivos para fazer o processo seletivo
- Inscrição 100% gratuita — qualquer cobrança é vedada em edital
- Escolaridade mínima: basta ser alfabetizado
- Faixa etária generosa: entre 18 e 50 anos
- 150 vagas em 29 cidades — alta probabilidade de haver vaga próxima à sua residência
- Remuneração de R$ 2.600,00 com férias e 13º proporcionais
- Capacitação incluída: curso oficial de brigadistas ao início do contrato
- Processo rápido e sem prova escrita — resultado final previsto para 1º de julho, menos de três semanas após o início das inscrições
- Chance de atuar na linha de frente da proteção ao Pantanal e ao Cerrado mato-grossense
Histórico de nomeações
Por se tratar de contratação temporária vinculada à temporada de incêndios florestais, o processo não gera nomeação para cargo efetivo. O candidato aprovado é contratado diretamente por regime administrativo especial, nos termos da Lei Complementar nº 600/2017.
A validade do processo seletivo é de quatro meses a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogada por igual período — o que permite o aproveitamento de classificados durante toda a temporada, conforme a necessidade operacional do CBMMT.
O TAF deste processo seletivo é objetivo, mas exigente: percorrer 2.400 metros com 24 kg nas costas requer preparo físico real e progressivo. Além disso, a avaliação curricular é classificatória — quem organiza melhor a documentação e comprova experiências relevantes pontua mais e sobe nas posições.
Começar cedo, entender o que conta na pontuação e treinar com consistência são os diferenciais de quem chega ao TAF em condição de competir pelas melhores colocações.