A Prefeitura de Guia Lopes da Laguna, no Mato Grosso do Sul, publicou o Edital nº 41/2026 para Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado à formação de cadastro de reserva de Técnico de Enfermagem para atendimento na rede pública municipal. As inscrições foram gratuitas, realizadas de forma presencial entre 15 e 17 de junho de 2026. Se você tem habilitação na área e interesse em atuar na saúde pública do município, este guia reúne tudo o que precisa saber.
Conheça o órgão
Guia Lopes da Laguna é um município do sudoeste do Mato Grosso do Sul, situado na mesorregião Sudoeste Sul-Mato-Grossense. A Prefeitura Municipal administra as políticas públicas locais, com destaque para a rede de saúde municipal, que reúne unidades básicas de saúde e equipes de saúde da família responsáveis pelo atendimento primário à população.
O Processo Seletivo Simplificado foi aberto para reforçar o quadro de pessoal da Secretaria Municipal de Saúde. A contratação por meio de PSS permite à municipalidade suprir necessidades emergenciais ou de curto prazo, convocando candidatos do cadastro de reserva à medida que surgem vagas.
A sede da Prefeitura fica na Rua Adalberto de Menezes, nº 208, Bairro Planalto — mesma localidade onde foram realizadas as inscrições presenciais para este processo seletivo.
Remuneração
O vencimento inicial para o cargo de Técnico de Enfermagem é de R$ 1.783,84, referente à jornada de 40 horas semanais. O valor corresponde ao enquadramento no Padrão de Vencimento Básico (PVB), Nível I, conforme tabela salarial vigente do Município de Guia Lopes da Laguna.
A remuneração é composta pelo vencimento base e pelas vantagens eventualmente previstas no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais. Candidatos aprovados e convocados devem consultar a Secretaria de Administração para verificar eventuais acréscimos no momento da contratação.
Benefícios
O Edital nº 41/2026 não discrimina benefícios adicionais como auxílio-alimentação, vale-transporte, auxílio-creche ou plano de saúde. Vantagens pecuniárias previstas no Estatuto dos Servidores, como adicional de insalubridade — habitual para profissionais de saúde —, podem ser concedidas conforme a regulamentação municipal e as condições do posto de trabalho. O candidato deve buscar informações atualizadas diretamente na Secretaria Municipal de Administração.
Inscrições
- Período: 15, 16 e 17 de junho de 2026
- Horário: das 7h às 12h
- Local: Secretaria Municipal de Administração — Rua Adalberto de Menezes, nº 208, Bairro Planalto, Guia Lopes da Laguna/MS
- Taxa de inscrição: gratuita — sem cobrança para nenhum candidato
- Modalidade: exclusivamente presencial — não são aceitas inscrições por e-mail, correio ou qualquer outro meio não previsto no edital
No ato da inscrição, o candidato deverá preencher a ficha e apresentar os documentos exigidos. Informações prestadas são de inteira responsabilidade do candidato, que pode ser excluído caso apresente dados incorretos ou inverdades.
Isenção de taxa: como este PSS não cobra taxa de inscrição, não há necessidade de solicitar isenção — a gratuidade é universal para todos os inscritos.
Cargos e vagas
O processo seletivo é voltado exclusivamente para um cargo, formando um cadastro de reserva (CR). Não há vagas imediatas garantidas: os candidatos aprovados ficam listados e são convocados conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Saúde, obedecendo à ordem de classificação.
Não há subdivisão por especialidade ou estabelecimento de saúde — o edital prevê uma lista única de classificação para o município.
Carreira
O Técnico de Enfermagem municipal de Guia Lopes da Laguna integra o quadro da Secretaria Municipal de Saúde, exercendo funções de apoio às equipes de enfermagem e de saúde da família. Entre as atribuições previstas no edital estão:
- Fazer curativos diversos, desinfetando ferimentos e aplicando medicamentos;
- Aplicar injeções intramusculares, intravenosas e subcutâneas;
- Ministrar medicamentos e tratamentos aos pacientes, observando horas e doses prescritas;
- Verificar temperatura, pressão arterial, pulsação e peso dos pacientes;
- Orientar pacientes e familiares em assuntos de sua competência;
- Preparar pacientes para consultas e exames;
- Lavar e esterilizar instrumentos médicos;
- Auxiliar médicos e enfermeiros no preparo do material;
- Participar de campanhas de vacinação;
- Preencher mapas estatísticos e registrar procedimentos realizados.
O cargo exige nível médio com conclusão de curso técnico em Enfermagem e registro ativo no COREN (Conselho Regional de Enfermagem). A contratação é em regime temporário, pelo prazo determinado no contrato, dentro da validade do PSS.
Etapas de provas
O processo seletivo é composto por três etapas, executadas na seguinte ordem:
Etapa I — Inscrições
O candidato realiza a inscrição presencialmente e entrega a documentação exigida. O período foi de 15 a 17 de junho de 2026.
Etapa II — Avaliação de Currículo
Etapa de caráter estritamente classificatório, realizada mediante análise do currículo e da documentação comprobatória de qualificação e experiência profissional apresentados no ato da inscrição.
A pontuação é atribuída por:
Os critérios e pesos exatos seguem a tabela constante no Edital nº 41/2026.
Somente são aceitos documentos que comprovem experiência profissional ocorrida após a conclusão da formação relativa ao cargo, até a data de inscrição.
Etapa III — Prova Prática
Etapa de caráter eliminatório. A banca avaliadora observa o candidato na execução de tarefas práticas inerentes ao cargo de Técnico de Enfermagem. O candidato que não atingir o aproveitamento mínimo exigido é desclassificado e não integra o cadastro de reserva.
O local, a data e o horário da Prova Prática serão divulgados por edital específico no Diário Oficial do Município (https://diarioofficialms.com.br/). Não haverá segunda chamada para candidatos ausentes sem justificativa.
Último concurso
Não há registro público de processo seletivo ou concurso anterior da Prefeitura de Guia Lopes da Laguna voltado especificamente ao cargo de Técnico de Enfermagem que tenha sido amplamente divulgado. Isso indica que o Edital nº 41/2026 é o processo mais recente publicado pelo município para essa função, tornando este PSS uma oportunidade singular para quem deseja ingressar no serviço de saúde do município.
Motivos para fazer o concurso
- Inscrição gratuita: sem taxa de inscrição, sem barreiras financeiras para participar.
- Requisito acessível: basta o nível médio técnico e o registro no COREN — não é exigida graduação superior.
- Seleção prática e direta: a avaliação combina análise de currículo e prova prática, sem longa prova teórica de múltipla escolha.
- Currículum valorizado: experiência e qualificações são pontuadas, beneficiando quem já atua na área.
- Validade estendida: o PSS tem validade de 12 meses, prorrogável por mais 1 ano, ampliando as janelas de convocação.
- Atuação em saúde pública: oportunidade de trabalhar diretamente no atendimento à comunidade de Guia Lopes da Laguna, com impacto real na vida das pessoas.
- Ambiente de menor concorrência: municípios pequenos costumam ter menor número de inscritos em comparação com seleções de estados ou da União.
Histórico de nomeações
Como se trata de PSS para cadastro de reserva, não há um número pré-fixado de nomeações garantidas. Os candidatos aprovados e classificados podem ser convocados a qualquer momento, dentro do prazo de validade do processo seletivo, sempre que a Secretaria Municipal de Saúde identificar demanda por profissionais de Técnico de Enfermagem.
O prazo de validade do PSS é de 12 meses a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por até 1 ano adicional, totalizando até 24 meses de vigência. Candidatos aprovados e não convocados dentro desse período não têm direito à contratação automática.
Mesmo sem prova teórica no modelo clássico de questões de múltipla escolha, este PSS exige preparo técnico real. A Prova Prática avalia a execução correta de procedimentos de enfermagem — e quem domina as rotinas com segurança sai na frente. Além disso, acumular certificados e horas de experiência documentadas amplia diretamente a pontuação na etapa de avaliação de currículo.
Independentemente do nível do concurso que você mira — municipal, estadual ou federal —, construir uma base técnica sólida e manter o currículo atualizado são os melhores investimentos para uma carreira na área de saúde pública.