A Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT) publicou editais de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para a contratação de professores substitutos em 11 áreas do conhecimento, todas para formação de cadastro de reserva. As inscrições correm exclusivamente por meio eletrônico entre 13 e 17 de junho de 2026, e a seleção ocorre por análise curricular e prova de títulos — sem prova escrita. A remuneração parte de R$ 3.030,43 e pode chegar a R$ 8.058,29, conforme a titulação e a jornada de trabalho.
Conheça o órgão
A UFMT é uma universidade federal vinculada ao Ministério da Educação (MEC), com sede em Cuiabá (MT) e campi em Rondonópolis, Sinop e Várzea Grande. Fundada em 1970, a instituição é uma das maiores do Centro-Oeste do Brasil, oferecendo mais de 100 cursos de graduação, além de programas de pós-graduação e pesquisa nas mais diversas áreas do conhecimento.
A contratação de professores substitutos é regulamentada pela Lei nº 8.745/1993, que autoriza contratos temporários para substituição de docentes efetivos afastados ou para atender necessidades pontuais das unidades acadêmicas, garantindo a continuidade das atividades de ensino sem abertura de novo concurso efetivo.
Remuneração
Os salários seguem a Tabela Remuneratória do Magistério Superior Federal, com valores diferenciados por regime de trabalho (20 ou 40 horas semanais) e por titulação (graduação, especialização, mestrado ou doutorado), podendo incluir a Retribuição por Titulação (RT). Os valores globais variam entre:
- Remuneração mínima: R$ 3.030,43
- Remuneração máxima: R$ 8.058,29
Os valores detalhados por titulação e regime de trabalho estão discriminados em cada edital individual publicado no portal da UFMT. Recomenda-se consultar o edital específico da sua área para verificar exatamente o valor correspondente à sua titulação e à jornada ofertada.
Benefícios
Por se tratarem de contratos temporários amparados pela Lei nº 8.745/1993, os editais publicados nesta rodada de junho de 2026 não especificam benefícios adicionais como auxílio-alimentação, plano de saúde ou auxílio-transporte. Esses itens devem ser verificados diretamente nas unidades acadêmicas responsáveis antes da assinatura do contrato, pois podem variar conforme a regulamentação interna da UFMT e a legislação aplicável a servidores temporários federais.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e realizadas exclusivamente por meio eletrônico — não há atendimento presencial.
- Período: 13 a 17 de junho de 2026
- Horário: 7h30 às 17h30
- Taxa: Não há taxa de inscrição
Como se inscrever:
- Acesse o portal da UFMT (ufmt.br) e localize o edital específico da sua área
- Reúna toda a documentação exigida (a lista varia por edital e unidade acadêmica)
- Envie os documentos para o e-mail da unidade acadêmica responsável ou registre pela plataforma SEI, conforme indicado em cada edital
Cada área possui edital próprio com endereço de e-mail específico, lista de documentos e, eventualmente, cronograma ligeiramente diferente. Confira o edital da sua área antes de enviar.
Cargos e vagas
Todas as vagas são para formação de cadastro de reserva (CR), sem número fixo definido previamente. O regime de trabalho pode ser 20 ou 40 horas semanais, conforme a área. As 11 áreas abertas nos editais de junho de 2026:
A titulação mínima exigida — graduação, especialização, mestrado ou doutorado — varia por área e está especificada em cada edital individual. Os aprovados deverão ter disponibilidade para atuação nos turnos matutino, vespertino e noturno.
Carreira
A contratação é de natureza temporária, amparada pela Lei nº 8.745/1993. Não há plano de carreira, progressão funcional nem estabilidade associados a esse vínculo. As principais características:
- Duração inicial do contrato: até 6 meses
- Prorrogação: possível conforme a legislação e a necessidade administrativa da UFMT
- Validade do resultado: 12 meses a partir da publicação da homologação no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado
- Convocação: os aprovados no cadastro de reserva são chamados conforme surjam necessidades nos departamentos, durante a vigência do resultado
A experiência docente acumulada como professor substituto em uma Instituição Federal de Ensino Superior (IFES) é reconhecida como pontuação em futuros concursos efetivos para professor auxiliar ou adjunto.
Etapas de provas
A seleção é conduzida em etapa única:
Análise curricular / Prova de títulos
Esta é a única fase do processo. O candidato é avaliado exclusivamente com base em seu currículo acadêmico e profissional, com pontuação atribuída conforme critérios definidos em cada edital, que podem incluir:
- Formação acadêmica (graduação, especialização, mestrado, doutorado)
- Experiência docente em ensino superior
- Publicações científicas e produções acadêmicas
- Outros critérios estabelecidos por cada unidade acadêmica
Os documentos comprobatórios devem ser enviados no ato da inscrição pelo e-mail da unidade ou via plataforma SEI. Não há prova escrita objetiva, discursiva, oral, prática ou teste de aptidão física.
Último concurso
A UFMT realiza processos seletivos para professores substitutos de forma recorrente ao longo do ano letivo. Nos meses anteriores a esta rodada de junho de 2026, a universidade já havia conduzido outros PSS para contratação temporária de docentes em áreas distintas, incluindo ciências econômicas e saúde, sempre pelo mesmo formato de análise curricular e envio eletrônico de documentação.
O padrão histórico da instituição indica convocações ao longo da validade de cada resultado homologado no Diário Oficial da União. Para acompanhar todos os editais ativos e os resultados publicados, acesse a página de publicações em ufmt.br.
Motivos para fazer o concurso
Há razões sólidas para considerar este processo seletivo:
- Remuneração competitiva: até R$ 8.058,29 para as maiores titulações
- Seleção acessível: apenas análise curricular — sem prova escrita de qualquer tipo
- Inscrição gratuita: sem taxa de inscrição
- Ampla diversidade de áreas: saúde, humanidades, exatas e ciências biológicas abertas simultaneamente
- Flexibilidade de jornada: 20 ou 40 horas semanais, conforme a área
- Experiência em IFES: docência em universidade federal enriquece o currículo para concursos efetivos
- Resultado válido por 12 meses: candidatos aprovados no CR podem ser convocados sucessivamente, sem refazer a seleção
Histórico de nomeações
Os chamamentos de candidatos aprovados em cadastros de reserva para professor substituto na UFMT são publicados regularmente no Diário Oficial da União (DOU) e comunicados pelo portal e pelos canais das unidades acadêmicas.
Candidatos aprovados precisam acompanhar ativamente essas publicações, pois a não resposta dentro do prazo estipulado na convocação pode resultar na exclusão do cadastro de reserva e perda da oportunidade. A validade de 12 meses do resultado, a partir da homologação no DOU, é o período durante o qual os chamamentos podem ocorrer.
Este PSS seleciona por currículo, mas quem planeja uma carreira sólida no magistério público federal precisa se preparar para os concursos efetivos de professor, que exigem provas de alto nível e grande competitividade. Começar a carreira como professor substituto é uma estratégia inteligente: você conhece a instituição por dentro, acumula experiência docente pontuável e pode usar o período para se preparar para a vaga permanente.
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