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# SEIRDH-PA 2026: Guia do PSS nº 01/2026 com 18 Vagas Temporárias

A Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos do Pará abriu o PSS nº 01/2026 com 18 vagas para nível médio e superior, inscrições gratuitas em 11/06/2026 e seleção por análise curricular e entrevista.

Por [Time da Revolução](https://revolucao.com.br/blog/autor/time-da-revolucao) · Publicado em 09 de junho de 2026 · Categorias: [Pós-edital](https://revolucao.com.br/blog/categoria/pos-edital)

A Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos do Pará (SEIRDH-PA) publicou o Edital nº 01/2026 do Processo Seletivo Simplificado (PSS) nº 01/2026. São **18 vagas** distribuídas entre cargos de nível médio e superior, todas com jornada de 30 horas semanais, sem cobrança de taxa de inscrição e com contrato temporário de 12 meses. Se você busca uma oportunidade na área de gestão pública no Pará, vale a leitura completa.

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## Conheça o órgão

A SEIRDH — Secretaria de Estado de Igualdade Racial e Direitos Humanos — é um órgão do Governo do Estado do Pará responsável por formular, coordenar e executar políticas públicas voltadas à promoção da igualdade racial, à defesa dos direitos humanos e ao combate às discriminações. Atua em temas como proteção de grupos vulneráveis, populações quilombolas, povos indígenas, pessoas com deficiência e igualdade de gênero no âmbito estadual.

O PSS nº 01/2026 foi aberto para atender às demandas administrativas internas da Secretaria em funções de apoio técnico e gestão pública. O certame é executado diretamente pela própria SEIRDH, sem banca externa organizadora.

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## Remuneração

Os salários variam conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo:

| Nível | Remuneração base | Gratificação de escolaridade | Total estimado |
|---|---|---|---|
| Médio | R$ 1.320,00 | — | R$ 1.320,00 |
| Superior | R$ 1.724,64 | 40% sobre a base | R$ 2.414,50 |

### Benefícios

- **Vale-alimentação** (previsto para todos os cargos)
- **Gratificações** previstas na legislação estadual aplicável
- Jornada de **30 horas semanais** para todos os cargos

> O edital não detalha auxílio-saúde, auxílio-transporte ou auxílio-creche de forma individualizada beyond do vale-alimentação e das gratificações legais.

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## Inscrições

- **Período:** exclusivamente no dia **11 de junho de 2026**, das 00h00 às 23h59
- **Plataforma:** [www.sipros.pa.gov.br](https://www.sipros.pa.gov.br/)
- **Taxa de inscrição:** **gratuita** — o edital veda expressamente qualquer cobrança
- **Modalidade:** 100% online, com upload de documentos em PDF, JPG, JPEG ou PNG

O candidato é responsável pela veracidade das informações e pela qualidade dos arquivos enviados. Documentos ilegíveis, incompletos ou enviados em campos incorretos podem resultar em eliminação.

**Isenção:** não se aplica, pois o processo seletivo não cobra taxa.

**Cotas disponíveis:**

- **5% das vagas** para Pessoas com Deficiência (PcD), conforme Decreto Estadual nº 1.741/2017
- **30% das vagas** para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, conforme Lei nº 11.286/2025 e Decreto Estadual nº 5.130/2025

A adesão às cotas ocorre por autodeclaração no ato da inscrição. Não há heteroidentificação obrigatória nos termos da Instrução Normativa nº 0001/2026 – SEPLAD, mas a falsidade da declaração implica exclusão do certame e responsabilização administrativa, civil e penal.

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## Cargos e vagas

O PSS nº 01/2026 oferta **18 vagas** distribuídas da seguinte forma:

**Nível Superior:**

| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Analista de Gestão Pública – Serviço Social | 4 |
| Analista de Gestão Pública – Ciências Contábeis | 2 |
| Analista de Gestão Pública – Administração | 2 |
| **Subtotal nível superior** | **8** |

**Nível Médio:**

| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Assistente Administrativo | 8 |
| Assistente de Informática | 2 |
| **Subtotal nível médio** | **10** |

**Total geral: 18 vagas**

A reserva de vagas para PcD (5%) e para pretos, pardos, indígenas e quilombolas (30%) incide sobre o quantitativo de cada função, inclusive sobre vagas que surgirem durante a vigência do certame.

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## Carreira

As contratações são **temporárias**, regidas pela Lei Complementar Estadual nº 07/1991, Lei Complementar nº 077/2011, Lei Estadual nº 5.810/94 e legislação correlata. Os principais pontos do vínculo são:

- **Duração do contrato:** 12 meses a partir da assinatura
- **Prorrogação:** possível por igual período (mais 12 meses)
- **Validade do PSS:** 1 ano a partir da publicação do resultado final
- **Jornada:** 30 horas semanais para todos os cargos

Por se tratar de processo seletivo simplificado, não há plano de carreira estruturado; o vínculo é administrativo temporário, sem estabilidade.

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## Etapas de provas

O PSS nº 01/2026 é composto por duas etapas principais. Não há prova objetiva.

### Análise documental e curricular

- **Caráter:** classificatório
- **Realização:** sistema digital, com base nos documentos enviados no ato da inscrição (12/06/2026)
- **Critérios:** definidos no Anexo III do edital (experiência profissional, formação complementar e outros)
- Os resultados preliminares permitem a interposição de recurso antes da divulgação do resultado definitivo

### Entrevista

- **Caráter:** eliminatório e classificatório
- **Data prevista:** **23 de junho de 2026**
- Os candidatos são convocados após a divulgação do resultado definitivo da análise curricular (22/06/2026)
- Critérios avaliados (Anexo IV do edital): habilidade de comunicação (2,5 pontos), capacidade de trabalho em equipe e outros fatores comportamentais

**Cronograma completo (Anexo I do edital):**

| Etapa | Data |
|---|---|
| Publicação do edital | 10/06/2026 |
| Inscrições | 11/06/2026 (00h–23h59) |
| Análise documental/curricular | 12/06/2026 |
| Resultado preliminar análise curricular | 16/06/2026 |
| Interposição de recursos | 17/06/2026 |
| Análise dos recursos | 18/06/2026 |
| Resultado definitivo análise curricular | 19/06/2026 |
| Convocação para entrevistas | 22/06/2026 |
| Entrevistas | 23/06/2026 |
| Resultado final | 25/06/2026 |

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## Último concurso

Este é o **PSS nº 01/2026** da SEIRDH-PA, publicado em 10 de junho de 2026 e assinado pelo Secretário de Estado Esmerino Neri Batista Filho. O edital foi preparado pela Comissão do Processo Seletivo Simplificado, instituída pela Portaria nº 037/2026 – GAB/SEIRDH. Não há registro de um processo seletivo anterior com numeração identificada para esta secretaria nos documentos disponíveis do certame atual.

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## Motivos para fazer o concurso

- **Sem taxa de inscrição:** qualquer candidato pode participar sem custo
- **Processo ágil:** do edital ao resultado final, tudo ocorre em menos de três semanas
- **Jornada reduzida:** 30 horas semanais para todos os cargos
- **Cotas amplas:** 30% das vagas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas; 5% para PcD
- **Variedade de perfis:** oportunidades para nível médio (Assistente Administrativo, Assistente de Informática) e nível superior (Serviço Social, Contábeis, Administração)
- **Contrato prorrogável:** possibilidade de extensão por mais 12 meses
- **Missão pública relevante:** atuação direta em políticas de igualdade racial e direitos humanos no Pará

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## Histórico de nomeações

Por se tratar de um processo seletivo simplificado temporário, os aprovados não passam por nomeação em sentido estrito — há **convocação para assinatura de contrato** após aprovação e classificação no PSS. A partir do resultado final (previsto para 25/06/2026), os aprovados dentro do número de vagas serão chamados para habilitação e contratação. O PSS tem validade de 1 ano a partir da publicação do resultado final, durante o qual o cadastro reserva pode ser acionado conforme a necessidade do órgão.

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## Prepare-se com a Revolução

Mesmo sendo um processo seletivo simplificado com análise curricular e entrevista, saber apresentar sua trajetória profissional de forma clara e estratégica faz toda a diferença na hora da seleção. Na Revolução, você encontra materiais e suporte para se preparar para os melhores concursos e processos seletivos públicos do Brasil.

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## Principais informações

| Item | Detalhe |
|---|---|
| **Fase atual** | Edital publicado (resultado final previsto para 25/06/2026) |
| **Banca** | Própria (SEIRDH-PA) |
| **Cargos** | Assistente Administrativo, Assistente de Informática, Analista de Gestão Pública (Serviço Social, Ciências Contábeis, Administração) |
| **Vagas** | 18 (5% PcD + 30% cotas raciais/indígenas/quilombolas) |
| **Escolaridade** | Nível médio e nível superior |
| **Remuneração inicial** | R$ 1.320,00 (médio) / R$ 2.414,50 (superior, com gratificação de 40%) |
| **Inscrições** | 11/06/2026 (das 00h às 23h59) |
| **Taxa** | Gratuita |
| **Data das entrevistas** | 23/06/2026 |
| **Link do edital** | Edital nº 01/2026 disponível em [www.sipros.pa.gov.br](https://www.sipros.pa.gov.br/) |

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## Perguntas frequentes

### Qual é o prazo de inscrição para o PSS da SEIRDH-PA 2026?

As inscrições são realizadas exclusivamente no dia **11 de junho de 2026**, das 00h00 às 23h59, pelo site [www.sipros.pa.gov.br](https://www.sipros.pa.gov.br/).

### Preciso pagar taxa de inscrição?

Não. O edital estabelece expressamente que **não será cobrada taxa de inscrição** para nenhum cargo.

### Qual é o salário pago pela SEIRDH-PA neste processo seletivo?

R$ 1.320,00 para cargos de nível médio e R$ 1.724,64 acrescido de 40% de gratificação de escolaridade (totalizando aproximadamente R$ 2.414,50) para cargos de nível superior, além de vale-alimentação.

### Como funciona a seleção?

O processo tem duas etapas — **análise documental e curricular** (classificatória) e **entrevista** (eliminatória e classificatória). Não há prova objetiva.

### O contrato pode ser renovado?

Sim. O contrato tem duração inicial de **12 meses** a partir da assinatura e pode ser prorrogado por igual período.

### Há reserva de vagas para candidatos negros e indígenas?

Sim. O edital reserva **30% das vagas** para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas, e **5% das vagas** para pessoas com deficiência (PcD).

## Resumo

> **Resumo rápido:** A SEIRDH-PA abriu o PSS nº 01/2026 com 18 vagas para nível médio e superior — inscrições gratuitas somente em 11/06/2026 via SIPROS, seleção por análise curricular e entrevista, resultado final previsto para 25/06/2026 e contrato de 12 meses prorrogáveis.

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