O Consórcio Intermunicipal de Saúde do Paraná (CONIMS) publicou, em 10 de junho de 2026, o Edital nº 001/2026 do seu Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de 6 profissionais no Centro de Atenção Psicossocial Álcool e outras Drogas (CAPS AD III), em Coronel Vivida-PR. As inscrições são gratuitas e o prazo se encerra em 26 de junho. Se você atua ou se formou na área da saúde e busca uma oportunidade no setor público no Sudoeste do Paraná, confira tudo o que o edital traz.
Conheça o órgão
O CONIMS — Consórcio Intermunicipal de Saúde — é uma entidade pública interfederativa com sede em Pato Branco (Rua Afonso Pena, 1902, Bairro Anchieta, CEP 85.501-310). Reúne municípios da região Sudoeste do Paraná para a prestação compartilhada de serviços de saúde de média e alta complexidade, atuando como referência regional em especialidades médicas, exames e ações de saúde coletiva.
O CAPS AD III de Coronel Vivida é a unidade especializada no tratamento de pessoas com transtornos decorrentes do uso de álcool e outras drogas. Funciona em regime intensivo, com atendimento multiprofissional, acolhimento, acompanhamento terapêutico e ações de reinserção social. O PSS 001/2026 foi aberto para garantir a continuidade desses serviços diante de vacâncias e necessidades funcionais supervenientes.
Remuneração
Os vencimentos mensais variam conforme o cargo e a jornada de trabalho:
Benefícios
- Vale-alimentação: R$ 446,94 mensais, proporcional aos dias efetivamente trabalhados, concedido sem qualquer desconto de cota-parte na folha do empregado. O benefício tem natureza indenizatória (art. 457, § 2º, da CLT) e não integra o salário para fins trabalhistas ou previdenciários.
- Recomposição salarial anual: os contratos recebem a mesma atualização salarial aplicada anualmente aos empregados do quadro próprio do CONIMS.
Inscrições
- Período: 15 de junho a 26 de junho de 2026
- Taxa: gratuita — nenhum valor é cobrado
- Como se inscrever: exclusivamente pelo site oficial www.conims.pr.gov.br
- Isenção: não se aplica, pois as inscrições já são gratuitas para todos
No ato da inscrição, o candidato deve anexar, em formato PDF (frente e verso), os documentos comprobatórios dos pré-requisitos exigidos para o cargo (caráter eliminatório) e os documentos de titulação e experiência profissional (caráter classificatório). Documentos enviados fora desse fluxo não serão aceitos. Cada candidato pode se inscrever em apenas uma função e utiliza o CPF como identificação — caso o sistema registre mais de uma inscrição para o mesmo CPF, somente a primeira será válida.
Cargos e vagas
São 6 vagas no total, todas de ampla concorrência. Não há reserva imediata de vagas para pessoas com deficiência (PCD) nem para afrodescendentes, em razão do quantitativo reduzido por cargo, conforme previsto no edital.
Todos os diplomas devem ser fornecidos por instituição reconhecida pelo MEC e estar devidamente registrados. Os candidatos com cargos que exigem registro em conselho profissional precisam apresentar o documento de habilitação respectivo.
Carreira
As contratações são feitas pelo regime da CLT, com prazo inicial de até 12 meses, podendo ser prorrogadas por igual período uma única vez, a critério do CONIMS. O contrato se extingue, entre outros motivos, pelo término do prazo, por acordo entre as partes ou pelo provimento do emprego público efetivo por candidato aprovado em concurso público regular.
Um ponto importante: o candidato que já tiver tido contrato temporário com o CONIMS só poderá ser novamente contratado após 24 meses do encerramento do vínculo anterior.
A validade do PSS é de 12 meses contados da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada por mais 12 meses.
Etapas de provas
Análise curricular e prova de títulos (etapa única)
Este PSS consiste em etapa única de análise curricular e pontuação por títulos, de caráter classificatório — não há prova objetiva, discursiva, prática ou oral.
São avaliados dois eixos:
Formação acadêmica: graduação, especializações, cursos de pós-graduação e aperfeiçoamento profissional na área de atuação, com pontuação e limite máximo por certificado definidos no Anexo IV do edital.
Experiência profissional: tempo de serviço em atividades compatíveis com a função pretendida, pontuado por ano trabalhado, com teto máximo fixado por cargo. Para o Auxiliar Administrativo I, por exemplo, a pontuação máxima é de 30 pontos: até 20 pontos por cursos de aperfeiçoamento em administração e até 10 pontos por experiência (1 ponto por ano de atividade).
O candidato que não comprovar a escolaridade mínima exigida para a função será eliminado do certame. Todos os documentos devem ser anexados digitalmente no ato da inscrição; os originais serão exigidos apenas na data de convocação para contratação.
O cronograma previsto para o processo é:
Último concurso
O CONIMS utiliza principalmente o modelo de PSS para atender demandas pontuais e garantir a continuidade dos serviços nas unidades do consórcio. O Edital nº 001/2026, publicado em junho de 2026, é o processo seletivo vigente e mais recente para o CAPS AD III de Coronel Vivida.
Motivos para fazer o processo seletivo
- Inscrição 100% gratuita: qualquer candidato habilitado participa sem custo algum.
- Seleção por títulos: não há provas — quem tem boa formação e experiência documentada parte com vantagem real.
- Remuneração atrativa: R$ 12.221,61 para Médico Psiquiatra em jornada de 20h semanais é muito competitivo para a região.
- Trabalho de impacto social: o CAPS AD III atende pessoas em situação de vulnerabilidade grave, com real relevância comunitária.
- Processo ágil: do fechamento das inscrições (26/06) à convocação (22/07) são apenas quatro semanas.
- Benefícios trabalhistas completos: vale-alimentação sem desconto, reajuste anual e todos os direitos CLT.
Histórico de nomeações
Por se tratar de seleção temporária via CLT, as contratações seguem a ordem de classificação no PSS, não o rito de nomeação/posse dos concursos efetivos. O CONIMS conduz esses processos periodicamente para suprir demandas nas unidades de saúde da região. Não há registros públicos de PSS anterior com o mesmo escopo para o CAPS AD III de Coronel Vivida.
Mesmo em processos seletivos classificatórios como este, entender a lógica de avaliação de títulos e saber organizar e documentar a experiência profissional faz diferença. Para quem mira cargos efetivos no setor público da saúde, uma preparação contínua em concursos de órgãos como o CONIMS e consórcios similares é a melhor estratégia. A Revolução oferece ferramentas e conteúdos para ajudar você a se destacar nessa jornada.