A Prefeitura Municipal de Água Doce, em Santa Catarina, abriu o Processo Seletivo nº 02/2026 para preencher vagas imediatas e formar cadastro de reserva em 27 cargos, abrangendo funções operacionais, saúde e magistério. As inscrições já estão abertas e vão até 7 de julho de 2026 pelo site da FUNDATEC.
Conheça o órgão
A Prefeitura Municipal de Água Doce (SC) é responsável pela prestação de serviços públicos essenciais à população local, incluindo saúde, educação e infraestrutura. O processo seletivo visa suprir necessidades de pessoal em diversas áreas da administração municipal.
A seleção é executada pela FUNDATEC (Fundação Universidade Empresa de Tecnologia e Ciências), instituição com mais de 50 anos de experiência em concursos públicos, sediada em Porto Alegre (RS). O certame é regido pelo Edital nº 03/2026, publicado em 9 de junho de 2026, sob responsabilidade do Prefeito Municipal Giovani Luiz Brandalise.
Remuneração
Os vencimentos variam conforme o cargo e a carga horária. A faixa salarial vai de R$ 2.195,21 a R$ 16.671,01. O Assistente Social, por exemplo, tem vencimento básico de R$ 6.198,34 para jornada de 40 horas semanais. Os demais cargos de nível superior atingem até R$ 16.671,01, conforme o edital. Os cargos de nível técnico, médio e fundamental partem de R$ 2.195,21.
Os valores exatos por cargo constam no Quadro Demonstrativo do Edital de Abertura.
Benefícios
os servidores contratados terão direito a:
- Vale-alimentação
- Previdência Social (RGPS)
- Periculosidade e insalubridade — quando aplicável à função
- Regência de classe — exclusivo para cargos do magistério
Inscrições
- Período: 9 de junho a 7 de julho de 2026
- Canal: exclusivamente pela internet, no site www.fundatec.org.br
- Pagamento: boleto híbrido (bolepix) — pago via código de barras ou QR Code
Taxas de inscrição por nível:
Isenção da taxa: pode ser solicitada entre 10 e 11 de junho de 2026 no site da FUNDATEC, com direito a:
- Inscritos no CadÚnico com renda familiar mensal per capita de até meio salário-mínimo (Lei Federal nº 13.656/2018)
- Doadores de medula óssea
O resultado dos pedidos de isenção sai em 17 de junho de 2026, com recurso entre 18 e 20 de junho e resultado após recurso publicado em 25 de junho de 2026.
Atenção: não é permitida alteração de cargo ou vaga reservada após o pagamento. Caso necessário, o candidato deve fazer nova inscrição e novo pagamento.
Cargos e vagas
Nível Superior Completo — Cadastro de Reserva (CR):
- Assistente Social (40h)
- Enfermeiro
- Farmacêutico
- Fonoaudiólogo
- Médico Ginecologista
- Médico Pediatra
- Nutricionista
- Odontólogo
- Professor de Educação Física
- Professor de Educação Infantil
- Professor — 1ª a 5ª séries do Ensino Fundamental
- Professor — 1ª a 5ª séries do Ensino Fundamental (Arte)
- Professor de Língua Inglesa
- Professor — 6ª a 9ª séries do Ensino Fundamental (Geografia)
- Professor — 6ª a 9ª séries do Ensino Fundamental (História)
- Professor — 6ª a 9ª séries do Ensino Fundamental (Português/Inglês)
- Segundo Professor
Nível Técnico — Cadastro de Reserva (CR):
- Técnico em Enfermagem
- Técnico em Informática
- Técnico em Saúde Bucal
Nível Médio e Fundamental — vagas imediatas e CR:
A maioria dos cargos é de Cadastro de Reserva (CR). Os aprovados são chamados conforme a necessidade do município, na ordem de classificação. As vagas reservadas a Pessoas com Deficiência seguem o Decreto Federal nº 9.508/2018.
Carreira
O ingresso ocorre pelo regime jurídico único do município. O processo seletivo tem validade de 2 anos a partir da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração municipal. Após o encerramento do prazo de validade, o candidato perde o direito à convocação.
Etapas de provas
Prova Teórico-Objetiva
- Caráter: eliminatório e classificatório
- Aplicável a: todos os 27 cargos
- Data prevista: 1º de agosto de 2026
- Avalia conhecimentos gerais e específicos exigidos para cada cargo
Prova de Títulos
- Caráter: classificatório
- Aplicável a: cargos de professores
- Os documentos devem ser apresentados no momento da inscrição
- Títulos usados como requisito do cargo não podem ser pontuados; caso isso seja constatado, o candidato é eliminado
Prova Prática
- Caráter: eliminatório
- Aplicável a: Motorista e Operador de Máquinas
- Para Motorista: Exame de Direção Veicular em via pública — habilidade de direção, obediência à sinalização, leis de trânsito e direção defensiva
- CNH na categoria mínima exigida pelo edital é obrigatória no momento da prova
- Novas convocações para a etapa prática seguem a ordem de classificação na prova objetiva, dentro do prazo de vigência do processo
Último concurso
O processo seletivo atual é o nº 02/2026, publicado em 9 de junho de 2026. O edital também menciona a existência de um Processo Seletivo nº 01/2026 publicado na mesma data, o que indica que o município realizou dois certames simultâneos. Não há informações sobre processos seletivos de anos anteriores no edital vigente.
Motivos para fazer o concurso
- Amplitude de cargos: 27 opções em cinco níveis de escolaridade — da faxina ao consultório
- Salários competitivos: até R$ 16.671,01 para cargos de nível superior
- Vagas imediatas: 17 postos com preenchimento garantido (15 de Agente de Apoio, 1 de Atendente de Farmácia, 1 de Auxiliar de Saúde Bucal)
- Banca experiente: FUNDATEC tem mais de 50 anos de atuação em seleções públicas
- Validade de 2 anos prorrogável: maior janela de aproveitamento após a classificação no cadastro de reserva
- Estabilidade municipal: vínculo no regime jurídico único com benefícios como vale-alimentação e previdência
Histórico de nomeações
O edital nº 02/2026 não traz histórico de aproveitamentos de processos seletivos anteriores. O cadastro de reserva formado neste certame será utilizado na medida das necessidades do município, dentro do prazo de validade de 2 anos, podendo ser prorrogado. A convocação obedece rigorosamente à ordem de classificação final publicada no Edital de Homologação do Resultado.
Um processo seletivo com 27 cargos — envolvendo provas de conhecimentos gerais e específicos em áreas tão diversas quanto saúde, educação e operações — exige planejamento de estudos e material confiável. Para os cargos de saúde e magistério, o peso dos conteúdos específicos costuma ser decisivo na classificação; para os cargos operacionais, a prova prática exige preparo técnico.
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