A Prefeitura de Santa Maria de Jetibá, no Espírito Santo, publicou em junho de 2026 o Edital nº 037/2026 para formação de cadastro de reserva na Secretaria de Educação. São cinco cargos administrativos com jornadas de 25h ou 40h semanais, remunerações de R$ 1.639,68 a R$ 2.623,49 e auxílio-alimentação de R$ 750,00 — e o melhor: a inscrição é gratuita e não há prova escrita. A classificação é feita exclusivamente por análise de currículo, com entrega presencial nos dias 12 e 15 de junho de 2026.
Conheça o órgão
Santa Maria de Jetibá é um município do interior do Espírito Santo, localizado na região serrana, a cerca de 80 km da capital Vitória. A cidade tem forte identidade cultural pomerana e é um dos maiores polos produtores de hortaliças e flores do estado.
A Secretaria Municipal de Educação administra a rede pública de ensino do município, que inclui escolas de educação infantil e ensino fundamental. O Processo Seletivo Simplificado Emergencial (Edital nº 037/2026) foi aberto para suprir vagas nos cargos administrativos das escolas municipais que não foram preenchidas pelos processos seletivos anteriores — Editais nº 057/2025 e nº 010/2026. Candidatos desses editais foram convocados, houve reclassificações e até reclassificações excepcionais; ainda assim, algumas unidades escolares permaneceram com demanda, motivando este novo edital.
Remuneração
Os vencimentos são definidos pela Tabela Salarial de Cargos do município e variam conforme o cargo e a carga horária semanal:
Benefícios
O edital prevê o pagamento de auxílio-alimentação no valor de R$ 750,00 mensais, definido pela Lei Municipal nº 2.532/2022. Somando-se a remuneração ao auxílio-alimentação, o Auxiliar de Educação Especial (40h) pode chegar a R$ 3.373,49 mensais, enquanto o Secretário Escolar atinge R$ 3.180,01. Não há menção a outros benefícios como vale-transporte, auxílio-creche ou plano de saúde no edital.
Inscrições
As inscrições são gratuitas e realizadas de forma presencial mediante entrega de currículo físico com documentação.
- Datas: 12 de junho de 2026 e 15 de junho de 2026
- Horário: das 7h30 às 17h
- Local: Secretaria de Educação — Setor de Pessoal, Rua Alfredo Kuster, nº 49, Bairro São Luis, Santa Maria de Jetibá/ES
- Limite: apenas uma inscrição por candidato
Documentos obrigatórios na entrega:
- Cópia do comprovante de escolaridade exigida para o cargo pleiteado
- Cópia do comprovante de tempo de serviço no cargo pleiteado (experiência computada até 30 de abril de 2026)
- Cópias dos documentos pessoais (RG, CPF)
Não há taxa de inscrição — a participação é completamente gratuita.
Cargos e vagas
O processo forma cadastro de reserva — não há número pré-definido de vagas. Os classificados são convocados ao longo do ano letivo de 2026, conforme a demanda de cada escola municipal:
Quatro cargos exigem nível médio e um — Merendeira — exige apenas ensino fundamental incompleto, ampliando bastante o perfil de candidatos elegíveis.
Carreira
As contratações são temporárias, com prazo máximo de 12 meses. O contrato pode ser encerrado antes do prazo caso ingresse servidor efetivo por concurso público ou retorne servidor afastado por qualquer tipo de licença. O ato de contratação é de competência do Prefeito Municipal, nos termos da legislação municipal.
Não existe plano de carreira progressivo para contratados temporários. Contudo, quem for aprovado e convocado acumula experiência comprovável na rede pública municipal — o que pode pesar positivamente em futuros processos seletivos da própria prefeitura ou de outros órgãos.
Etapas de provas
Análise de currículo
Não há prova escrita. A seleção é feita exclusivamente por análise de currículo, com a seguinte ordem de classificação:
- Maior experiência profissional no cargo pleiteado (comprovada até 30/04/2026)
- Maior idade como critério de desempate (considerando dia, mês e ano de nascimento)
A experiência deve ser comprovada exclusivamente no cargo para o qual o candidato se inscreve, por meio de:
- Setor público: documento original em papel timbrado, datado e assinado pelo setor responsável, especificando o período em dias
- Empresa privada: Carteira de Trabalho (páginas de identificação com foto e páginas com registros de contrato)
- Autônomo ou profissional liberal: contratos de prestação de serviços firmados, em original ou cópia autenticada
Não são computados: estágios, projetos, monitoria, trabalho voluntário e períodos de aposentadoria. Também é vedada a contagem cumulativa de períodos exercidos de forma concomitante.
Cronograma completo
Último concurso
O Edital nº 037/2026 é o terceiro processo seletivo simplificado consecutivo para cargos administrativos da Secretaria de Educação de Santa Maria de Jetibá. Os Editais nº 057/2025 e nº 010/2026 geraram convocações e reclassificações dos candidatos para escolha de vagas nas escolas municipais. O novo edital foi publicado em caráter emergencial para cobrir as demandas remanescentes que não foram atendidas naquelas rodadas anteriores, durante o ano letivo de 2026.
Motivos para fazer o concurso
- Inscrição gratuita e sem prova escrita: basta entregar o currículo com documentos — sem custo e sem necessidade de estudar para uma prova objetiva.
- Seleção por experiência real: quem já trabalhou na área tem vantagem direta e mensurável na classificação.
- Remuneração atraente para a região: o Auxiliar de Educação Especial (40h) recebe R$ 2.623,49 + R$ 750,00 de auxílio-alimentação; o Secretário Escolar totaliza R$ 3.180,01 com o benefício.
- Acessível para quem tem fundamental incompleto: a vaga de Merendeira exige apenas ensino fundamental incompleto.
- Resultado em menos de uma semana: a classificação final sai em 19/06/2026, apenas sete dias após a abertura das inscrições.
- Histórico de aproveitamento: o edital informa que os processos anteriores (nº 057/2025 e nº 010/2026) geraram convocações e escolhas de vagas, demonstrando que os cadastros são efetivamente utilizados.
Histórico de nomeações
Conforme informado no próprio Edital nº 037/2026, o município realizou dois processos seletivos simplificados anteriores para os mesmos cargos administrativos da Educação: o nº 057/2025 e o nº 010/2026. Em ambos, houve convocações de candidatos para escolha de vaga, reclassificações e até reclassificações excepcionais. A abertura de um terceiro edital indica que as vagas disponíveis nas escolas municipais superaram o número de candidatos das listas anteriores — evidência de que o cadastro de reserva é, de fato, utilizado pela administração municipal.
Mesmo sem prova escrita neste processo seletivo, vale pensar no próximo passo da sua carreira no serviço público. A Prefeitura de Santa Maria de Jetibá e outros municípios do Espírito Santo realizam concursos públicos efetivos periodicamente, com provas objetivas e discursivas. Aproveitar agora para estudar língua portuguesa, legislação educacional e conhecimentos gerais pode ser o diferencial que falta para garantir uma vaga efetiva quando o próximo concurso for aberto.