A Prefeitura Municipal de Taió, em Santa Catarina, publicou o Edital nº 001/2026 do Processo Seletivo Simplificado com oportunidades para quatro cargos nos níveis fundamental, médio/técnico e superior. As inscrições são gratuitas e vão de 2 a 16 de junho de 2026. A prova objetiva está marcada para 28 de junho de 2026. Quem busca uma vaga na administração pública do Alto Vale do Itajaí tem até o meio do mês para garantir a participação.
Conheça o órgão
Taió é um município do Alto Vale do Itajaí, no interior de Santa Catarina, com população estimada em torno de 20 mil habitantes. A economia local é diversificada, com destaque para a agropecuária, o setor industrial e o comércio regional. A cidade integra a microrregião de Rio do Sul e está a aproximadamente 240 km de Florianópolis.
A Prefeitura Municipal de Taió é responsável pela gestão dos serviços públicos locais, incluindo saúde, segurança do trabalho e infraestrutura urbana. Para suprir demandas temporárias de pessoal — especialmente nas áreas de saúde e serviços essenciais —, o município utiliza processos seletivos simplificados, que permitem contratação ágil.
O PSS nº 001/2026 foi aberto para o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva (CR) em quatro cargos distintos. Os contratos são firmados em caráter temporário, com filiação obrigatória ao Regime Geral de Previdência Social (RGPS). A organização do certame é de responsabilidade da própria Prefeitura — sem banca externa. Todos os atos oficiais são publicados no portal de concursos do município.
Remuneração
Os vencimentos mensais são fixos por cargo. Confira os valores integrais definidos no edital:
Vale notar que o Médico Pediatra trabalha apenas 20 horas semanais — metade da carga dos demais cargos —, o que torna a remuneração de R$ 11.670,86 ainda mais atrativa em termos de valor por hora trabalhada.
Benefícios
O edital nº 001/2026 não especifica auxílios adicionais como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde ou auxílio-creche. Por se tratar de contratação temporária pelo RGPS, os benefícios aplicáveis seguem a legislação municipal vigente na data da admissão. Candidatos convocados devem confirmar as condições diretamente com o Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura de Taió no momento da contratação.
Inscrições
- Período: 2 a 16 de junho de 2026
- Formato: exclusivamente online
- Onde se inscrever: portal de concursos da Prefeitura de Taió
- Taxa de inscrição: isenta — não há cobrança para nenhum cargo
- Isenção especial: não se aplica, pois a participação já é gratuita para todos
Regras importantes:
- A inscrição é pessoal e intransferível; não é aceita por procuração, e-mail, fax ou correio
- Todos os documentos exigidos no item 3.5 do edital devem ser anexados em arquivo único no formato PDF na inscrição; a ausência implica indeferimento automático
- Caso o candidato faça mais de uma inscrição, apenas a última terá validade; as anteriores serão indeferidas
- É responsabilidade do candidato acompanhar a lista de inscrições deferidas para confirmar o processamento — quem não estiver na lista não poderá prestar a prova
- Erros de grafia ou dados pessoais devem ser corrigidos mediante requerimento protocolado na Seção de Protocolo da Prefeitura
Atenção: a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD) não se aplica a este certame, pois o número de vagas é insuficiente para gerar cota, conforme o item 3.10 do edital.
Cargos e vagas
O certame oferece 5 vagas imediatas (2 para Médico Pediatra + 3 para Auxiliar de Dentista) e cadastro de reserva para todos os cargos.
Nível Superior
Nível Médio/Técnico
Nível Fundamental
Requisitos gerais para todos os cargos:
- Ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal
- Ter idade mínima de 18 anos na data da contratação
- Ter aptidão física e mental, comprovada por atestado médico oficial
- Apresentar toda a documentação listada no item 2.5.4 do edital no ato da contratação
Os requisitos específicos de cada cargo precisam ser comprovados no momento da contratação, não na inscrição. O candidato que não conseguir comprovar os requisitos na hora da admissão será automaticamente desclassificado, sem direito a prazo adicional.
Carreira
Os contratos celebrados neste processo seletivo são temporários, com filiação ao RGPS. Não há plano de carreira, progressão funcional ou estabilidade associados a este certame.
O prazo de validade do PSS é de 1 (um) ano, contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por período igual, a critério da Administração Municipal.
Um detalhe importante previsto no edital: candidatos cujos contratos temporários se encerrarem pelo prazo de vigência retornam à lista de classificação na mesma posição que ocupavam, podendo ser reconvocados durante o período de validade do processo seletivo. Candidatos aprovados devem manter endereço e contatos atualizados junto ao setor de Recursos Humanos do município para não perder convocações.
Etapas de provas
O processo seletivo conta com etapa única: prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, aplicada a todos os candidatos de todos os cargos.
Prova Objetiva
A prova é composta por questões de múltipla escolha com 4 (quatro) alternativas, sendo apenas 1 (uma) alternativa correta por questão. O conteúdo avalia os conhecimentos indispensáveis ao exercício das atribuições de cada cargo, conforme o programa definido no Anexo I do edital.
Estrutura para cargos de Nível Médio, Técnico e Fundamental — 25 questões (total: 10,00 pontos):
Estrutura para Médico Pediatra (Nível Superior) — 20 questões (total: 10,00 pontos):
Data da prova objetiva: 28 de junho de 2026
Para acessar o local de prova, o candidato deve apresentar documento oficial de identidade original com foto e em bom estado. Não são aceitos carteiras de motorista modelo antigo, carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF isolado ou documentos ilegíveis. Em caso de perda ou roubo, é necessário boletim de ocorrência expedido há no máximo 30 dias, sendo realizada identificação especial por impressão digital.
Último concurso
O Edital nº 001/2026 é o processo seletivo simplificado aberto pela Prefeitura de Taió no exercício de 2026. O edital não faz referência a processos seletivos anteriores para os mesmos cargos. Para consultar atos anteriores, o candidato pode acessar o portal de concursos do município.
Motivos para fazer o concurso
Há boas razões para se inscrever neste processo seletivo, independentemente do cargo de interesse:
- Inscrição totalmente gratuita: qualquer pessoa com os requisitos pode participar sem custo algum.
- Remuneração alta para Médico Pediatra: R$ 11.670,86 com jornada de apenas 20 horas semanais é uma das propostas mais atrativas para pediatras nos municípios do interior catarinense.
- Prova objetiva única: sem etapa de títulos, discursiva, prática ou oral. Quem estudar bem as disciplinas está em condições de aprovação.
- Processo rápido: inscrições e prova se concentram em junho de 2026 — candidatos convocados podem assumir em poucos meses.
- Vagas imediatas + cadastro de reserva: as 5 vagas têm preenchimento garantido; o CR amplia as chances de chamada durante os 12 meses de validade, prorrogáveis por mais 12.
- Amplo espectro de escolaridade: do candidato alfabetizado ao médico especialista, o certame abre portas a perfis muito diferentes.
- Reconvocação possível: candidatos cujos contratos se encerram pelo prazo retornam à lista e podem ser chamados novamente.
Histórico de nomeações
Por se tratar de um processo seletivo temporário — e não de concurso público para cargo efetivo —, o PSS não envolve nomeação formal com publicação em Diário Oficial. A admissão ocorre de forma contínua ao longo da validade do certame, conforme a necessidade e convocação pela administração municipal, sempre respeitando a ordem de classificação. O edital garante que as vagas serão preenchidas seguindo a classificação, incluindo vagas que surjam durante o período de validade.
Com a prova objetiva prevista para 28 de junho de 2026 e inscrições encerradas em 16 de junho, o tempo de preparação é curto e exige foco nas disciplinas certas. A estrutura da prova favorece quem organiza bem os estudos: Língua Portuguesa, Matemática, Informática Básica (para médio/fundamental) e Conhecimentos Técnicos do Cargo são as únicas disciplinas que definem a classificação.
Para o Médico Pediatra, a prova é ainda mais enxuta — Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Técnicos em Pediatria —, mas exige revisão clínica específica e domínio das legislações de saúde aplicáveis. Na Revolução, você acessa conteúdo organizado por disciplina e questões comentadas para concursos municipais, aproveitando ao máximo cada dia de preparação.