O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio), por meio do Parque Nacional do Pantanal Mato-Grossense, está com processo seletivo simplificado aberto para contratar Agentes Temporários Ambientais em dois municípios mato-grossenses: Poconé e Cáceres. A seleção é gratuita, exige apenas ensino fundamental incompleto e inclui testes físicos, habilidade com ferramentas agrícolas, análise curricular e entrevista.
Conheça o órgão
O ICMBio é a autarquia federal responsável pela gestão das unidades de conservação federais brasileiras. Criado em 2007, o instituto administra parques nacionais, reservas biológicas, áreas de proteção ambiental e outras categorias previstas no Sistema Nacional de Unidades de Conservação (SNUC).
O Parque Nacional do Pantanal Mato-Grossense (PARNA Pantanal) é uma das unidades de proteção integral mais relevantes do país. Localizado nos municípios de Poconé e Cáceres, no Mato Grosso, o parque tem como missão preservar os ecossistemas naturais do Pantanal — área de alta relevância ecológica e beleza cênica. Suas atribuições incluem a proteção da biodiversidade, a manutenção da conectividade ecológica, o suporte à pesquisa científica, a educação ambiental e o ecoturismo sustentável.
Os Agentes Temporários Ambientais selecionados neste processo atuarão diretamente no PARNA Pantanal, apoiando a gestão cotidiana da unidade.
Remuneração
A remuneração prevista no edital é de 1 (um) salário mínimo federal acrescido de auxílios legais, para o Nível I (escolaridade: ensino fundamental incompleto).
Benefícios
Além do salário mínimo, o edital garante o pagamento de auxílios legais. A jornada pode ser diurna ou noturna, inclusive em finais de semana e em escala de revezamento, conforme a demanda da unidade de conservação.
Inscrições
- Período: 8 a 12 de junho de 2026, em dias úteis
- Horário: das 8h às 12h e das 14h às 18h
- Formas de inscrição:
- Presencialmente no Escritório do ICMBio em Cáceres/MT — Rua Generoso Marques Leite, nº 20, Bairro Jardim Celeste
- Por e-mail: parnapantanal@icmbio.gov.br
- Taxa de inscrição: nenhuma — o processo é totalmente gratuito
- Atenção: cada candidato deve escolher somente uma das vagas disponíveis (Poconé ou Cáceres) no momento da inscrição. Também é obrigatória a declaração de disponibilidade para viagens a trabalho.
Cargos e vagas
Ambos os cargos são de Agente Temporário Ambiental — Gestão de Unidade de Conservação, Nível I, com exigência de ensino fundamental incompleto e remuneração de 1 salário mínimo + auxílios legais.
CR = Cadastro Reserva. Não há número fixo de vagas imediatas; os aprovados integram o cadastro e são convocados conforme a necessidade da unidade.
A reserva de vagas segue a Lei nº 15.142/2025, que assegura cotas para pessoas pretas, pardas, indígenas e quilombolas.
Carreira
A contratação é temporária, amparada pelo artigo 12 da Lei Federal nº 7.957/1989 e pela Instrução Normativa ICMBio nº 1/2021. O contrato tem duração de até 24 meses. Candidatos aprovados mas não classificados entre os primeiros da lista podem ser chamados para contratos de 6 meses, conforme a ordem de classificação final.
O processo seletivo simplificado tem validade de 1 (um) ano, podendo ser prorrogado por mais 12 meses. Este tipo de contratação não oferece plano de carreira estruturado — destina-se a suprir a demanda operacional do parque com profissionais de campo, sendo uma porta de entrada prática para quem deseja atuar na área ambiental federal.
Etapas de provas
A seleção conta com três etapas realizadas de forma sequencial:
Etapa 1 — TAF e THUFA (16 de junho de 2026)
Teste de Aptidão Física (TAF): caminhada com bomba costal ou mochila, avaliando resistência muscular, resistência aeróbica e capacidade cardiorrespiratória. Etapa eliminatória.
Teste de Habilidade no Uso de Ferramentas Agrícolas (THUFA): avalia o manuseio de ferramentas por meio de atividade de capina. Pontuação máxima de 10 pontos, distribuída assim:
- Limpeza da área capinada: 0 a 5 pontos
- Raspagem da área: 0 a 3 pontos
- Retirada do material capinado: 0 a 2 pontos
Candidato com nota inferior a 6 pontos no THUFA é automaticamente eliminado.
Critérios de desempate na Etapa 1 (nesta ordem):
- Menor tempo de execução do TAF
- Maior idade
- Maior grau de escolaridade
Etapa 2 — Análise Curricular
Etapa classificatória e eliminatória. Avalia experiência, cursos e formação do candidato, com base nos critérios de pontuação do Anexo do edital. Avançam os candidatos com maiores pontuações, em número de até 4 vezes o total de vagas. Nota zero é reprovação.
Critérios de desempate:
- Maior idade
- Maior grau de escolaridade
Etapa 3 — Entrevista
Etapa classificatória, realizada no Escritório do ICMBio em Cáceres/MT. Busca identificar a afinidade do candidato com as atividades da unidade de conservação, complementando a análise curricular. A classificação final é obtida pelo somatório de todas as etapas pontuáveis.
Último concurso
Este é um processo seletivo simplificado para formação de cadastro reserva temporário — e não uma seleção prévia a concurso público efetivo. O ICMBio realiza regularmente esse tipo de processo para suprir unidades de conservação em todo o Brasil. Não há registro público de concurso efetivo anterior específico para o PARNA Pantanal Mato-Grossense.
Motivos para fazer o concurso
- Baixíssima escolaridade exigida: aceita candidatos com ensino fundamental incompleto, ampliando muito o acesso à oportunidade.
- Sem taxa: qualquer pessoa que atenda aos requisitos pode participar sem custo algum.
- Atuação em área única: o Pantanal Mato-Grossense é Patrimônio Natural da Humanidade (UNESCO) — trabalhar aqui é estar na linha de frente da conservação ambiental brasileira.
- Contrato de até 24 meses: oferece duração razoável para quem busca renda estável na região.
- Cotas asseguradas: vagas reservadas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas, garantindo equidade no acesso.
- Trabalho de campo: rotina variada, com possibilidade de escala noturna e fins de semana — ideal para perfis que preferem atividades externas.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo simplificado para contratação temporária, não existe histórico formal de nomeações em Diário Oficial associado a ciclos anteriores deste mesmo processo. Os aprovados são convocados conforme a necessidade operacional da unidade, dentro da validade do cadastro reserva — sem cerimônia de posse nem publicação de portaria de nomeação no modelo de concurso público efetivo.
A Etapa 1 exige condicionamento físico e habilidade prática com ferramentas de campo. Já a Análise Curricular valoriza experiências comprovadas na área ambiental. Quem quer ingressar no serviço público federal — seja em processos temporários como este, seja nos concursos efetivos do ICMBio e de outros órgãos ambientais — precisa se preparar com antecedência.
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