A Prefeitura de Taperoá, no semiárido paraibano, abriu o Concurso Público 001/2026 com 35 vagas distribuídas entre cargos de nível médio, técnico e superior. As remunerações iniciais vão de R$ 1.621,00 a R$ 4.563,31, a banca é a Ápice Consultoria e as inscrições ficam abertas até 10 de julho de 2026. Se você mora na região ou busca estabilidade no serviço público municipal paraibano, este guia reúne tudo o que você precisa saber.
Conheça o órgão
Taperoá fica na mesorregião da Borborema, no semiárido da Paraíba, integrando a microrregião do Cariri Ocidental. Com cerca de 14.358 habitantes (estimativa IBGE 2025), o município tem na agropecuária e no setor público seus principais pilares econômicos.
A Prefeitura Municipal presta serviços essenciais de saúde, educação, segurança municipal e administração geral à população. Este concurso visa fortalecer o quadro efetivo nessas áreas estratégicas, com destaque para o magistério e a saúde pública.
Remuneração
Os salários iniciais variam de acordo com o cargo:
Benefícios
O edital 001/2026 não detalha benefícios adicionais além do salário base. Os servidores efetivos são regidos pelo Regime Jurídico Único municipal, sendo eventuais vantagens (auxílio-alimentação, transporte etc.) definidas pela legislação municipal específica. Consulte o edital completo e a Secretaria de Administração para informações atualizadas.
Inscrições
- Período: das 9h de 10/06/2026 até as 23h59 de 10/07/2026
- Onde se inscrever: exclusivamente pelo site www.apiceconsultoria.com
- Prazo para pagamento da taxa: até 15/07/2026
- Divulgação das inscrições deferidas: 22/07/2026
- Recursos sobre inscrições indeferidas: 22 e 23/07/2026
Taxas de inscrição:
Isenção: O edital expressamente prevê que não há isenção de taxa neste certame. A Lei Federal nº 13.656/2018, que estabelece isenção para candidatos de baixa renda em concursos federais, não se aplica automaticamente a concursos municipais, e a Prefeitura de Taperoá optou por não adotá-la nesta seleção.
Candidatos que desejam concorrer às vagas de Pessoa com Deficiência (PcD) devem enviar a documentação entre 10/06 e 15/07/2026. Todas as comunicações serão feitas exclusivamente pelo site da Ápice Consultoria — não serão enviados e-mails ou outros meios de contato.
Cargos e vagas
O concurso oferta 35 vagas no total, assim distribuídas:
Nível Médio / Técnico
Nível Superior
Magistério (Nível Superior)
Todos os cargos têm vagas para ampla concorrência (AC). Candidatos com deficiência integram lista específica de PcD paralelamente à lista geral, mesmo quando não há vagas imediatas reservadas para determinado cargo.
Carreira
Os aprovados serão nomeados sob o Regime Jurídico Único da Prefeitura de Taperoá, com provimento efetivo no quadro de pessoal municipal. O concurso terá validade de 1 (um) ano a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração.
A jornada de trabalho varia de 30 a 40 horas semanais, conforme o cargo especificado no Capítulo II do edital.
Etapas de provas
Prova escrita objetiva (todos os cargos)
A 1ª etapa é comum a todos os cargos e consiste em prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Prevista para 30 de agosto de 2026, as provas de nível médio serão aplicadas no período da manhã e as de nível superior no período da tarde. A nota mínima de aprovação é de 50 pontos (50% da pontuação total).
Os locais de aplicação serão divulgados no site da Ápice Consultoria junto com os cartões de inscrição, nas datas do cronograma do Anexo II do edital.
Comprovação de residência — Agente Comunitário de Saúde
Para os candidatos ao cargo de Agente Comunitário de Saúde, é exigida a comprovação de residência na área geográfica de atuação (Zona Urbana ou Zona Rural), conforme legislação específica para a categoria.
Prova de títulos — Nível Superior e Magistério
A 2ª etapa para cargos de nível superior (incluindo magistério) é a Prova de Títulos, de caráter exclusivamente classificatório. Serão convocados candidatos com nota igual ou superior a 50 pontos na objetiva, até o limite de 5 vezes o número de vagas por cargo.
- Nota máxima de títulos: 50 pontos
- Nota total máxima: 150 pontos (100 da objetiva + 50 de títulos)
Titulações que constituam pré-requisito do cargo não são pontuadas nos títulos.
Teste de Aptidão Física, Avaliação Psicológica e Investigação Social — Guarda Municipal
O cargo de Guarda Municipal possui, após a prova objetiva, três etapas adicionais — todas de caráter eliminatório:
- 2ª etapa — TAF (Teste de Aptidão Física): realizado em Taperoá ou município vizinho. Convoca até 5 vezes o número de vagas. Exige apresentação de atestado médico de aptidão emitido com no máximo 30 dias de antecedência, assinado por médico inscrito no CRM, declarando expressamente que o candidato está