--- title: "SEASTER-PA 2026: guia completo dos quatro Processos Seletivos Simplificados com 96 vagas de nível médio e superior | Blog | Revolução Concursos" description: "A Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda do Pará (SEASTER-PA) abriu quatro Processos Seletivos Simplificados com 96 vagas para cargos de nível médio e superior em mais de 25 municípios paraenses. As inscrições são gratuitas e ocorrem em um único dia: 9 de junho de 2026, pelo portal sipros.pa.gov.br." --- *Versão markdown para agentes: a maioria das páginas públicas deste site também pode ser solicitada com o cabeçalho `Accept: text/markdown`. 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Por [Time da Revolução](https://revolucao.com.br/blog/autor/time-da-revolucao) · Publicado em 07 de junho de 2026 · Categorias: [Pós-edital](https://revolucao.com.br/blog/categoria/pos-edital) A SEASTER-PA publicou, em 8 de junho de 2026, quatro editais de Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de profissionais de nível médio e superior. São 96 vagas distribuídas entre Belém e dezenas de municípios do interior — de Altamira a São Félix do Xingu — com jornada de 30 horas semanais e processo seletivo sem prova objetiva. A inscrição é gratuita e dura apenas um dia. ## Conheça o órgão A SEASTER-PA — Secretaria de Estado de Assistência Social, Trabalho, Emprego e Renda do Pará — é responsável pela formulação e execução das políticas públicas de assistência social, inclusão produtiva e geração de emprego e renda no estado. Vinculada ao Governo do Pará, a secretaria coordena serviços socioassistenciais como abrigos de mulheres, centros de referência, programas para populações em situação de risco e as Usinas da Paz — equipamentos públicos integrados espalhados pelo interior paraense. Sua sede fica na Avenida Governador José Malcher, 1018, bairro de Nazaré, em Belém. É justamente a diversidade dos serviços que explica o leque de cargos deste PSS: médicos, enfermeiros, psicólogos, cuidadores de idosos, monitoras de abrigo e motoristas atuam, cada um, em unidades específicas da rede socioassistencial. ## Remuneração Todos os cargos têm jornada de **30 horas semanais** (6 horas diárias). A remuneração varia conforme o nível do cargo: - **Nível superior** (Médico, Enfermeiro, Técnicos em Gestão): salário base acrescido de **Abono/Gratificação de Escolaridade**, totalizando até **R$ 2.176,75** - **Nível médio e técnico** (Assistente Administrativo, Cuidador de Idosos, Técnico de Enfermagem, Motorista etc.): remuneração a partir de **R$ 1.399,20** Os valores exatos por cargo constam no Anexo II de cada edital, disponíveis no portal sipros.pa.gov.br. ### Benefícios - **Auxílio-alimentação** — conforme cargo e edital - **Auxílio-transporte** — conforme cargo e edital - **Gratificação de escolaridade** — exclusivo para cargos de nível superior Por se tratar de contrato temporário, não há plano de saúde, auxílio-creche nem plano de carreira vinculados ao PSS. ## Inscrições - **Período**: somente no dia **9 de junho de 2026**, das **00h01 às 23h59** - **Canal**: exclusivamente pelo site **[www.sipros.pa.gov.br](https://www.sipros.pa.gov.br/)** - **Taxa de inscrição**: **isenta** — os quatro editais declaram expressamente que não será cobrada taxa - **Isenção adicional**: não aplicável, pois o processo é gratuito para todos Para se inscrever, o candidato precisa: 1. Criar cadastro no portal sipros.pa.gov.br antes do início das inscrições 2. Preencher o requerimento com dados de escolaridade, experiência profissional e qualificação 3. Fazer o upload de toda a documentação exigida em arquivo PDF único e legível 4. Confirmar a inscrição e guardar o número de protocolo gerado pelo sistema > **Atenção:** a janela de inscrição é de apenas um dia. Inscrições enviadas fora do prazo ou com pendências não serão aceitas. ## Cargos e vagas Os quatro editais totalizam **96 vagas**, organizadas conforme abaixo. ### Edital 01/2026 — Nível Superior e Médio, Ampla Concorrência e PCD (49 vagas) Lotações: Belém, Altamira, Marabá e Santarém. Vagas PCD: 5% de cada cargo, indicadas no Anexo I do edital. | Cargo | Nível | Vagas AC | Vagas PCD | |---|---|---|---| | Médico (Clínico Geral) | Superior | 1 | — | | Enfermeiro | Superior | 1 | — | | Técnico em Gestão de Assistência Social – Serviço Social | Superior | 1 | — | | Técnico em Gestão de Assistência Social – Estatística | Superior | 1 | — | | Técnico em Gestão de Assistência Social – Pedagogo | Superior | 2 | — | | Técnico em Gestão de Assistência Social – Psicólogo | Superior | 1 | — | | Técnico em Gestão Pública – Administrador | Superior | 1 | — | | Técnico em Gestão Pública – Contador | Superior | 1 | — | | Técnico em Gestão Pública – Ciências Sociais | Superior | 1 | — | | Assistente Administrativo | Médio | 6 | — | | Assistente de Assistência Social – Cuidador de Idosos (Feminino) | Médio | 3 | — | | Assistente de Assistência Social – Cuidador de Idosos (Masculino) | Médio | 15 | — | | Auxiliar Técnico – Cozinheiro | Médio | 1 | — | | Monitora – Abrigo de Mulheres (Feminino) – Belém (4), Altamira (3), Marabá (1), Santarém (1) | Médio | 9 | — | | Motorista (sexo feminino) – Belém (1), Altamira (1) | Médio | 2 | — | | Técnico de Enfermagem – Belém | Técnico | 3 | — | | **Total** | | **47** | **2** | ### Edital 02/2026 — Nível Superior e Médio, PPIQ (22 vagas) Destinado exclusivamente a pessoas **Pretas, Pardas, Indígenas e Quilombolas**. Lotações: Belém, Altamira, Marabá e Santarém. | Cargo | Distribuição | Vagas | |---|---|---| | Técnico em Gestão de Assistência Social – Serviço Social | — | 1 | | Técnico em Gestão de Assistência Social – Pedagogo | — | 1 | | Técnico em Gestão de Assistência Social – Psicólogo | — | 1 | | Técnico em Gestão Pública – Administrador | — | 1 | | Assistente de Assistência Social – Cuidador de Idosos (Feminino) | — | 1 | | Auxiliar Técnico – Cozinheiro | — | 1 | | Motorista (sexo feminino) | — | 1 | | Técnico de Enfermagem | — | 1 | | Assistente Administrativo | 2 pretos/pardos, 1 indígena, 1 quilombola | 4 | | Assistente de Assistência Social – Cuidador de Idosos (Masculino) | 4 pretos/pardos, 1 indígena, 1 quilombola | 6 | | Monitora – Abrigo de Mulheres (Marabá) | 2 pretos/pardos | 2 | | Monitora – Abrigo de Mulheres (Santarém) | 1 indígena, 1 quilombola | 2 | | **Total** | | **22** | ### Edital 03/2026 — Nível Médio, AC e PCD, Usinas da Paz (17 vagas) Cargo único: **Assistente Administrativo** (nível médio). 1 vaga por município: Barcarena · Benevides · Belém (Icoaraci) · Breves · Capanema · Dom Eliseu · Igarapé-Miri · Óbidos · Paragominas · Portel · Redenção · Salinópolis · Santa Izabel do Pará · São Miguel do Guamá · Tomé-Açu · Tucuruí · Viseu **Subtotal: 17 vagas** ### Edital 04/2026 — Nível Médio, PPIQ, Usinas da Paz (8 vagas) Cargo único: **Assistente Administrativo** (nível médio), destinado a PPIQ. 1 vaga por município: Abaetetuba · Altamira · Bragança · Cametá · Itaituba · Mojú · Santarém · São Félix do Xingu **Subtotal: 8 vagas** --- **Total geral: 96 vagas** (Edital 01: 49 | Edital 02: 22 | Edital 03: 17 | Edital 04: 8) ## Carreira Por tratar-se de contratação temporária, não existe plano de carreira estruturado. Os contratos têm validade de **12 meses**, podendo ser **prorrogados uma única vez por igual período** ou conforme necessidade administrativa. Não há estabilidade funcional nem progressão por mérito. Os contratos dos Editais 03 e 04 (Usinas da Paz) condicionam o início de vigência à **inauguração da respectiva Usina** no município de lotação — caso a unidade não seja inaugurada, o candidato pode ser deslocado para outra Usina ou perder a vaga. ## Etapas de provas Os quatro editais adotam o mesmo fluxo seletivo, composto por três fases: ### 1ª fase — Inscrição (habilitatória) A inscrição em si funciona como fase de habilitação. O sistema SIPROS pontua automaticamente o candidato com base nas informações e documentos enviados. Inscrições que não atingirem a pontuação mínima exigida pelo SIPROS são eliminadas automaticamente, sem análise pela Comissão. ### 2ª fase — Análise Documental e Curricular (eliminatória e classificatória) A Comissão analisa a documentação dos candidatos que obtiverem nota mínima **8,0** no SIPROS, limitando-se ao máximo de **2 vezes o número de vagas** por função. São avaliados: - **Experiência profissional**: períodos (anos completos) na função pretendida - **Qualificação profissional**: cursos de capacitação realizados nos **últimos 3 anos**, área compatível com o cargo (pontuação por carga horária completa de 40h) ### 3ª fase — Entrevista Individual (eliminatória e classificatória) São convocados para entrevista os candidatos classificados na fase anterior, limitados a **2 vezes o número de vagas**. Os critérios avaliados incluem habilidade de comunicação e domínio do tema relacionado ao cargo. O formato varia por edital: - **Edital 01 — Belém**: presencial na sede da SEASTER, das 8h às 17h - **Edital 01 — Altamira, Santarém, Marabá**: por videochamada (WhatsApp, Zoom ou Google Meet) - **Editais 02, 03 e 04**: por videochamada (WhatsApp, Zoom ou Google Meet) **Cronograma (todos os editais):** | Etapa | Data | |---|---| | Publicação dos editais | 08/06/2026 | | Período de inscrições | 09/06/2026 (00h01 – 23h59) | | Análise Documental e Curricular | 10, 11 e 12/06/2026 | | Resultado preliminar da 2ª fase | 15/06/2026 às 17h | | Prazo para recurso da 2ª fase | 16/06/2026 (00h01 – 23h59) | | Análise dos recursos | 17, 18 e 19/06/2026 | | Resultado definitivo da 2ª fase / Convocação para entrevista | 22/06/2026 às 17h | | Realização das entrevistas | 23 e 24/06/2026 | | Resultado final | 26/06/2026 às 17h | | Entrega de documentação para pré-ingresso | 29/06/2026 | ## Último concurso A SEASTER-PA adota o Processo Seletivo Simplificado como principal instrumento de contratação de pessoal temporário. O portal sipros.pa.gov.br centraliza todas as seleções simplificadas do Executivo estadual do Pará. A comissão organizadora deste PSS foi designada pela **Portaria nº 314/2026-SEASTER**, de 16 de março de 2026, publicada no **Diário Oficial do Estado nº 36.564**, página 84. Não há registro recente de concurso público efetivo (com cargo de provimento permanente) para a SEASTER-PA — as contratações seguem o padrão PSS, renovado conforme demanda dos serviços. ## Motivos para fazer o concurso - **Processo gratuito e ágil**: sem taxa de inscrição e sem prova objetiva — a seleção é feita por análise curricular e entrevista, favorecendo quem tem experiência comprovada - **Abrangência geográfica**: vagas em mais de 25 municípios do Pará, dos quatro grandes polos regionais (Belém, Santarém, Marabá e Altamira) às Usinas da Paz no interior - **Diversidade de perfis**: oportunidades para médicos, enfermeiros, psicólogos, pedagogos, assistentes sociais, contadores, administradores, técnicos de enfermagem, cuidadores e motoristas - **Jornada de 30 horas semanais**: carga compatível com estudos ou outras atividades - **Cotas expressivas**: 22 vagas destinadas a pretos, pardos, indígenas e quilombolas + reserva de 5% para PCD em todos os cargos do Edital 01 - **Impacto social direto**: atuação em abrigos de mulheres, serviços de acolhimento de idosos e Usinas da Paz — equipamentos de alto valor para as comunidades locais ## Histórico de nomeações A SEASTER-PA utiliza recorrentemente o PSS para manter a operação de seus serviços socioassistenciais, especialmente unidades de acolhimento e centros de referência. Candidatos aprovados em processos anteriores foram convocados dentro do prazo de validade de 12 meses (prorrogável). A demanda por pessoal é contínua, dado o caráter permanente dos serviços prestados pela rede, o que torna a renovação dos PSS uma prática regular da secretaria. ## Prepare-se com a Revolução Embora este processo seletivo não tenha prova objetiva, a entrevista individual exige preparo real. Conhecer o SUAS (Sistema Único de Assistência Social), a legislação de assistência social, as atribuições específicas do cargo pretendido e as políticas públicas do Pará faz diferença na avaliação. Além disso, a análise curricular valoriza experiência profissional e qualificações documentadas — então organizar e atualizar o currículo antes da inscrição é essencial. A Revolução oferece recursos para quem quer ingressar no serviço público, incluindo preparação teórica, questões comentadas e acompanhamento de editais de concursos e seleções. ## Prepare-se para o serviço público com a Revolução Acesse conteúdos, questões e materiais para concursos públicos de todo o Brasil. - [Crie sua conta grátis](https://revolucao.com.br/conta/criar) ## Principais informações | Item | Detalhe | |---|---| | **Fase atual** | Inscrições abertas — 9/06/2026 | | **Banca organizadora** | Comissão interna SEASTER-PA / SIPROS | | **Cargos** | Médico, Enfermeiro, Psicólogo, Pedagogo, Assistente Social, Administrador, Contador, Assistente Administrativo, Cuidador de Idosos, Monitora de Abrigo, Motorista, Técnico de Enfermagem, Cozinheiro | | **Total de vagas** | 96 (49 AC+PCD · 22 PPIQ · 17 AC Usinas · 8 PPIQ Usinas) | | **Escolaridade** | Nível médio e superior (conforme cargo) | | **Remuneração inicial** | R$ 1.399,20 a R$ 2.176,75 + auxílios | | **Início das inscrições** | 9 de junho de 2026 (00h01) | | **Fim das inscrições** | 9 de junho de 2026 (23h59) | | **Taxa de inscrição** | Gratuita (todos os editais) | | **Prova objetiva** | Não há — seleção por análise curricular e entrevista | | **Resultado final** | 26 de junho de 2026 | | **Portal de inscrições** | [sipros.pa.gov.br](https://www.sipros.pa.gov.br/) | ## Perguntas frequentes ### Quando são as inscrições para o PSS da SEASTER-PA 2026? As inscrições ocorrem em **um único dia — 9 de junho de 2026** — das 00h01 às 23h59, exclusivamente pelo portal [sipros.pa.gov.br](https://www.sipros.pa.gov.br/). ### Qual é a taxa de inscrição? A inscrição é **gratuita**. Os quatro editais declaram expressamente que não será cobrada taxa de inscrição. ### Há prova escrita? Como funciona a seleção? Não há prova objetiva nem discursiva. A seleção tem três etapas — inscrição habilitatória, análise documental e curricular (eliminatória e classificatória) e entrevista individual (eliminatória e classificatória). ### Qual é a jornada de trabalho e qual o salário? Todos os cargos têm jornada de **30 horas semanais**. A remuneração vai de **R$ 1.399,20 a R$ 2.176,75**, acrescida de auxílio-alimentação, auxílio-transporte e, para cargos de nível superior, gratificação de escolaridade. ### Por quanto tempo vale o contrato? O contrato tem validade de **12 meses**, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período ou conforme necessidade da administração. ### Há vagas para pessoas com deficiência e cotas raciais? Sim. O Edital 01 reserva 5% das vagas por cargo para PCD. Os Editais 02 e 04 são inteiramente destinados a pessoas Pretas, Pardas, Indígenas e Quilombolas (PPIQ). ## Resumo > **Resumo rápido:** A SEASTER-PA abriu 96 vagas em quatro PSS para cargos de nível médio e superior em mais de 25 municípios do Pará. As inscrições são gratuitas e ocorrem em um único dia — 9 de junho de 2026 — pelo portal sipros.pa.gov.br. A seleção é feita por análise curricular e entrevista, sem prova objetiva, com resultado final previsto para 26 de junho de 2026. --- Revolução: - [Como funciona](https://revolucao.com.br/conteudo/como-funciona) - [Suporte](mailto:meajuda@revolucao.com.br) Revolução Concursos. Todos os direitos reservados.