A Prefeitura de Juazeiro/BA, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SEDUC), publicou o Edital 005-2026 para Processo Seletivo Simplificado (PSS) destinado à formação de cadastro de reserva em mais de 20 funções de níveis fundamental, médio e superior. A seleção não exige prova escrita — a classificação é feita exclusivamente por avaliação curricular de títulos e experiência profissional. As vagas atendem tanto a sede urbana quanto nove distritos do município, com remuneração de R$ 1.622,89 a R$ 3.622,31.
Conheça o órgão
Juazeiro é o maior município do norte baiano em área territorial e um dos mais populosos do semiárido nordestino, situado às margens do Rio São Francisco, na divisa com Petrolina/PE. A Secretaria Municipal de Educação (SEDUC) administra uma rede escolar distribuída pela sede e por distritos rurais extensos — Abóbora, Itamotinga, Junco, Carnaíba do Sertão, Juremal, Mandacaru, Maniçoba, Massaroca e Pinhões —, o que demanda contratações periódicas para cobrir funções de docência, apoio especializado e suporte operacional em localidades de difícil acesso.
O órgão utiliza o mecanismo de Processo Seletivo Simplificado (PSS) sob o Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) para fazer frente às necessidades temporárias de pessoal, mantendo os serviços essenciais da rede pública de ensino em funcionamento enquanto não há concurso público para provimento efetivo das funções.
Remuneração
A tabela abaixo consolida os salários-base previstos no Anexo I do Edital 005-2026, conforme o nível de escolaridade e a função:
Intérprete de Libras e Professor(a) de Dança (ambos de nível superior, com atuação na sede) seguem os valores do grupo de professores de 20h semanais.
Benefícios
Os contratados via REDA não são abrangidos pelos critérios de progressão e promoção do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração do município, conforme item 1.5 do edital. O edital não menciona auxílio-alimentação, auxílio-transporte ou plano de saúde específicos para os contratados temporários. Recomenda-se consultar o edital completo e, se necessário, protocolar consulta à SEDUC para confirmar eventuais benefícios operacionais aplicados na prática.
Inscrições
- Período original: 1º a 6 de junho de 2026
- Prorrogação: até 9 de junho de 2026, às 23h59
- Plataforma: pss.educacao.ba.gov.br
- Taxa de inscrição: isenta — não há cobrança de qualquer valor
Para se inscrever, o candidato deve preencher o Formulário de Inscrição na plataforma e anexar, em arquivo único no formato PDF, todos os documentos que comprovem:
- O cumprimento do requisito de escolaridade da função pretendida;
- Os títulos (formação, cursos, especializações);
- A experiência profissional.
Não será admitida complementação documental após o encerramento das inscrições. O candidato é inteiramente responsável pelas informações prestadas e pode ser eliminado em caso de dados incorretos ou incompletos.
Candidatos com deficiência (PcD): devem declarar a condição no ato da inscrição e anexar laudo médico em PDF. A compatibilidade da deficiência com as atribuições da função será verificada por junta médica; candidatos considerados inaptos serão eliminados.
Cargos e vagas
Todas as vagas são destinadas à formação de Cadastro de Reserva (CR) — não há número fixo de contratações imediatas. Os candidatos aprovados são ranqueados e convocados conforme surgem necessidades concretas.
SEDE — Nível Fundamental
- Auxiliar de Serviços Gerais
- Gesseiro
- Motorista de Viatura Pesada
- Servente de Pedreiro
SEDE — Nível Médio
- Auxiliar de AEE
- Mãe Social
SEDE — Nível Superior
- Fonoaudiólogo(a)
- Intérprete de Libras
- Professor(a) de Dança
DISTRITO DE ABÓBORA
- Motorista de Viatura Pesada (Fund.)
- Auxiliar de AEE (Médio)
- Professor(a) de Educação Física (Sup., 20h)
DISTRITO DE ITAMOTINGA
- Auxiliar de Serviços Gerais — 11 unidades escolares (Fund.)
- Motorista de Viatura Pesada (Fund.)
- Auxiliares de AEE — 5 unidades (Médio)
- Professor(a) de AEE, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Música, Robótica, Teatro (Sup.)
DISTRITO DE JUNCO
- Motorista de Viatura Pesada (Fund.)
- Auxiliares de AEE — 3 unidades (Médio)
- Professor(a) de Matemática (Sup.)
DISTRITO DE CARNAÍBA DO SERTÃO
- Motorista de Viatura Pesada (Fund.)
- Auxiliares de AEE — 2 unidades (Médio)
- Professor(a) de Matemática (Sup.)
DISTRITO DE JUREMAL
- Motorista de Viatura Pesada (Fund.)
- Monitor(a) de Transporte Escolar (Fund.)
- Auxiliar de AEE — 1 unidade (Médio)
- Professor(a) de Matemática (Sup.)
DISTRITO DE MANDACARU
- Motorista de Viatura Pesada (Fund.)
- Auxiliares de AEE — 3 unidades (Médio)
- Professor(a) de Língua Inglesa (Sup.)
DISTRITO DE MANIÇOBA
- Auxiliar de Serviços Gerais — 11 unidades (Fund.)
- Motorista de Viatura Pesada (Fund.)
- Monitor(a) de Transporte Escolar (Fund.)
- Auxiliares de AEE — 14 unidades (Médio)
- Mãe Social (Médio)
- Professor de AEE, História, Língua Inglesa, Matemática (Sup.)
DISTRITO DE MASSAROCA
- Motorista de Viatura Pesada (Fund.)
- Auxiliares de AEE — 2 unidades (Médio)
- Professor(a) de Geografia, Matemática, Música, Robótica (Sup.)
DISTRITO DE PINHÕES
- Motorista de Viatura Pesada (Fund.)
- Auxiliar de AEE (Médio)
- Professor(a) de História, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática (Sup.)
Carreira
A contratação se dá por prazo determinado de 2 anos, sob Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), nos termos da Lei Municipal nº 2.017/2009 e suas alterações. O contrato pode ser prorrogado por igual período (mais 2 anos) a critério da SEDUC.
Por tratar-se de vínculo temporário, os contratados não têm direito à progressão ou promoção prevista no PCCR municipal. O contrato pode ser rescindido antecipadamente quando o cargo for preenchido por servidor efetivo aprovado em concurso público.
O edital tem validade de 2 anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por mais 2 anos — o que significa que candidatos no cadastro reserva permanecem elegíveis para convocação durante todo esse período.
Candidatos que mantiveram vínculo REDA com o Município de Juazeiro nos últimos 3 meses antes do encerramento das inscrições estão impedidos de participar deste certame.
Etapas de provas
Avaliação Curricular de Títulos e Experiência Profissional
Esta é a única etapa do PSS — não há prova objetiva, discursiva, prova prática ou teste de aptidão física. A classificação é feita pela Comissão Coordenadora de Recrutamento de Pessoal da SEDUC, que analisa os documentos enviados durante as inscrições.
A pontuação é composta por:
- Títulos acadêmicos (formação, especializações, cursos formativos relacionados à função);
- Experiência profissional na área pública;
- Experiência profissional na área privada.
Em caso de empate, os critérios de desempate são aplicados nesta ordem: (1) maior pontuação em experiência profissional pública; (2) maior pontuação em experiência privada; (3) maior pontuação em cursos formativos.
Cronograma das etapas:
Último concurso
A SEDUC de Juazeiro não realiza concurso público efetivo para estas funções há vários anos, recorrendo sistematicamente ao PSS/REDA. Em 2025 foram publicados ao menos quatro editais de processo seletivo simplificado para a secretaria (Editais 001 a 004/2025 SEDUC), todos também destinados à formação de cadastro reserva. O Edital 005-2026 é a continuidade desse modelo de gestão de pessoal, expandindo o número de funções e distritos atendidos em comparação com rodadas anteriores.
Motivos para fazer o concurso
- Sem prova objetiva: a seleção é inteiramente por análise de currículo, o que favorece candidatos com experiência comprovada na área.
- Sem taxa de inscrição: qualquer candidato pode se inscrever sem custo.
- Cobertura ampla: vagas na sede e em 9 distritos, com carência especialmente em Matemática, AEE, Língua Inglesa e funções de apoio operacional.
- Contrato com boa duração: 2 anos renováveis por mais 2, garantindo estabilidade temporária.
- Salários competitivos no contexto regional: chegando a R$ 3.622,31 para Fonoaudiólogo(a) e R$ 2.620,32 para professores de nível superior em regime de 20h semanais.
- Demanda contínua: o histórico de editais anuais indica que a SEDUC convoca regularmente os cadastros formados, havendo boa probabilidade de efetivação do contrato mesmo para quem ocupa posições intermediárias no ranking.
Histórico de nomeações
O município de Juazeiro/BA adota o PSS/REDA como principal instrumento de reposição de pessoal na educação. Desde 2025, a SEDUC lançou ao menos cinco editais de processo seletivo simplificado (Editais 001 a 004/2025 e 005/2026), todos com cadastro reserva para funções semelhantes. O padrão observado é de convocação gradual ao longo da validade do edital, conforme surgem vacâncias ou ampliações de turmas nos distritos rurais e na sede. Não há registros públicos de concurso efetivo recente para estas funções, o que reforça a relevância do PSS como porta de entrada para trabalhar na rede municipal.
A seleção do PSS da SEDUC de Juazeiro é feita por avaliação curricular — mas isso não significa que não há o que estudar ou organizar. Professores concorrendo a qualquer das disciplinas podem reforçar fundamentos pedagógicos e conteúdos específicos para estar prontos assim que convocados. Candidatos de nível médio e fundamental podem aproveitar o período de espera no cadastro reserva para aprimorar qualificações que aumentam a pontuação em futuros editais.
A Revolução oferece cursos focados em concursos da área educacional, com material atualizado e questões comentadas que ajudam tanto quem está se preparando para o próximo PSS quanto quem já tem o contrato na mão e quer garantir a renovação.