A Prefeitura de Boa Vista do Cadeado, no Rio Grande do Sul, publicou em 8 de junho de 2026 o Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 04/2026. São 3 vagas temporárias na Secretaria Municipal da Educação, nos cargos de Monitor Escolar e Professor — tanto para atendimento educacional especializado quanto para anos iniciais e educação infantil. As inscrições são gratuitas e presenciais, abertas de 9 a 15 de junho de 2026. A prova objetiva ocorre em 23 de junho de 2026.
Conheça o órgão
Boa Vista do Cadeado é um município de pequeno porte situado na região do Alto Jacuí, no noroeste do Rio Grande do Sul. A Secretaria Municipal da Educação é responsável pela rede pública de ensino local, que contempla educação infantil, anos iniciais do ensino fundamental e o serviço de atendimento educacional especializado (AEE) para alunos com deficiência ou necessidades específicas de aprendizagem.
O PSS nº 04/2026 é organizado diretamente pela Prefeitura, por meio de Comissão designada para esse fim. Os contatos oficiais são:
Remuneração
O edital determina que os vencimentos seguem os quantitativos, a escolaridade, a carga horária e a remuneração definidos na legislação municipal aplicável. Os valores exatos não foram publicados no corpo do edital. Candidatos interessados devem contatar o Setor de Recursos Humanos da Prefeitura pelo telefone (55) 3643-1077 para obter a tabela remuneratória vigente.
Benefícios
O edital do PSS nº 04/2026 não especifica benefícios adicionais (auxílio-alimentação, vale-transporte, plano de saúde ou auxílio-creche) para as funções temporárias. A concessão de benefícios está sujeita à legislação municipal vigente para contratos por prazo determinado.
Inscrições
As inscrições são totalmente gratuitas e devem ser realizadas exclusivamente de forma presencial:
- Período: 9 a 15 de junho de 2026
- Horário: das 8h às 12h e das 13h às 17h (dias úteis)
- Local: Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal — Av. Cinco Irmãos, 1.130, Boa Vista do Cadeado/RS
- Taxa de inscrição: gratuita para todos os cargos
- Por procurador: é permitido inscrever-se por representante, mediante instrumento público ou particular de mandato com poderes especiais
Não há previsão de inscrição online.
Documentos obrigatórios para todos os cargos:
- Documento oficial de identidade com foto
- CPF
- Comprovante de escolaridade mínima exigida para o cargo pretendido
- Quitação das obrigações militares (candidatos do sexo masculino)
- Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral
Documentos adicionais para os cargos de Professor:
- Currículo profissional conforme modelo do Anexo III do edital
- Títulos comprobatórios em original ou cópia autenticada (autenticação pela Comissão admitida na hora, mediante conferência com o original)
Inscrições fora do prazo ou em desacordo com as exigências do edital não serão aceitas. A lista de inscrições homologadas será publicada em 16 de junho de 2026 no painel oficial da Prefeitura e no site do município.
Cargos e vagas
Total: 3 vagas — todas de caráter temporário. Não há vagas reservadas para cotas no edital.
A contratação é por prazo determinado de até 6 meses, prorrogável por igual período conforme necessidade da Secretaria da Educação. O processo seletivo tem validade de 1 ano, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Carreira
Por tratar-se de Processo Seletivo Simplificado, os contratos são temporários e sem vínculo efetivo com o município — não há estabilidade nem enquadramento em plano de carreira permanente. As atribuições das funções temporárias seguem as mesmas previstas na legislação municipal para os cargos equivalentes, conforme estabelecido no edital e no Decreto Municipal nº 1.154/2023.
Etapas de provas
Prova Objetiva
A prova objetiva é obrigatória para todos os cargos e tem caráter eliminatório e classificatório.
- Data: 23 de junho de 2026
- Horário: das 9h às 12h (duração de 3 horas)
- Local de aplicação: a ser divulgado em edital complementar
- Gabarito preliminar: divulgado no mesmo dia 23 de junho de 2026
- Prazo para recurso do gabarito: 24 de junho de 2026
O conteúdo programático completo, por cargo, consta no Anexo IV do edital.
Análise de Currículos
Etapa exclusiva para os cargos de Professor (AEE e Anos Iniciais/Educação Infantil), de caráter classificatório.
São objeto de pontuação:
- Graduação (Pedagogia, Magistério, licenciaturas)
- Especialização (lato sensu)
- Mestrado
- Doutorado
- Cursos especializados na área de educação
- Tempo de exercício profissional (comprovado por contrato de trabalho, portaria e/ou CTPS)
Atenção: a escolaridade mínima exigida é requisito de investidura e não pontua na análise curricular. Os títulos e documentos comprobatórios devem ser entregues no ato da inscrição (9 a 15 de junho). A Comissão terá até 5 dias úteis após a homologação final das inscrições para concluir a análise, prevista para 24 de junho de 2026.
Cronograma completo:
Último concurso
O PSS nº 04/2026 é o processo seletivo em vigor divulgado pela Prefeitura de Boa Vista do Cadeado para a área de educação. Não há registros públicos acessíveis de processo seletivo imediatamente anterior para comparação de número de vagas ou condições. Para candidatos que já participaram de seleções anteriores no município, recomenda-se comparar os conteúdos programáticos e as exigências de títulos para ajustar a preparação à edição atual.
Motivos para fazer o concurso
- Inscrição totalmente gratuita — não há qualquer custo para concorrer.
- Processo seletivo rápido — da inscrição ao resultado final em menos de 25 dias.
- Vaga em educação especial inclusiva — o cargo de Professor AEE atende uma demanda crescente nas redes públicas municipais.
- Currículo vale pontos — pós-graduação e experiência profissional impactam diretamente na classificação dos cargos de Professor.
- Contrato prorrogável — a possibilidade de renovação por mais 6 meses amplia o período de atuação e a geração de renda.
- Localização regional — para profissionais do Alto Jacuí e arredores, representa inserção na rede pública local sem grandes deslocamentos.
Histórico de nomeações
Os aprovados dentro do número de vagas (1 Monitor e 2 Professores) serão convocados conforme a ordem de classificação final, publicada em 2 de julho de 2026. Candidatos aprovados além das vagas previstas integrarão cadastro de reserva pelo período de validade do processo seletivo (1 ano, prorrogável por mais 1 ano), podendo ser convocados em caso de desistência, rescisão contratual ou surgimento de nova necessidade da Secretaria da Educação, nos termos do Decreto Municipal nº 1.154/2023.
O PSS nº 04/2026 é enxuto, mas exige preparo real — a prova objetiva é eliminatória e define a classificação final para o Monitor Escolar. Para os cargos de Professor, a análise de currículos é classificatória: uma boa preparação exige tanto o estudo dos conteúdos do Anexo IV quanto a organização antecipada de todos os documentos de títulos antes da data de inscrição.
O que estudar para Monitor Escolar: Língua Portuguesa, Matemática, conhecimentos gerais e legislação educacional básica.
O que estudar para Professor AEE: fundamentos da educação especial inclusiva, legislação (LBI, LDB), estratégias de atendimento individualizado, Língua Portuguesa e conhecimentos pedagógicos.
O que estudar para Professor de Anos Iniciais/Educação Infantil: didática, legislação educacional (LDB, BNCC), desenvolvimento infantil, Língua Portuguesa, Matemática e práticas pedagógicas.