A Prefeitura de Ariquemes (RO) publicou o Edital PSS n.º 001/2026 da Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA) para contratação temporária de profissionais de saúde em três grandes áreas: Atenção Básica, Urgência e Emergência e Vigilância em Saúde. São 273 vagas imediatas — além de 261 posições para cadastro de reserva — com remunerações de R$ 1.621,00 a R$ 15.573,54 e inscrição gratuita exclusivamente online.
Conheça o órgão
Ariquemes é polo regional de saúde pública em Rondônia. A Secretaria Municipal de Saúde (SEMUSA) coordena as Unidades de Saúde da Família (ESF), os serviços de urgência e emergência de média e alta complexidade, laboratórios e farmácias municipais.
O PSS 001/2026 foi lançado para substituir contratos temporários e emergenciais já em andamento. O edital registra expressamente que as contratações ocorrerão "em estrito caráter de SUBSTITUIÇÃO dos contratos temporários e emergenciais atualmente vigentes".
Isso garante a continuidade do atendimento à população e explica o volume elevado de vagas abertas simultaneamente.
Remuneração
A remuneração é composta por salário base acrescido de adicional de insalubridade — garantido a todos os cargos — e de vantagens pecuniárias conforme legislação municipal (Decreto n.º 6.964/2010 e Lei n.º 1.336/2007).
Para o Técnico em Enfermagem, há ainda complementação do Piso Nacional da Enfermagem repassada pelo Ministério da Saúde.
Os demais cargos (Fisioterapeuta, Bioquímico, Fonoaudiólogo, Psicólogo, Nutricionista, Assistente Social, Técnico de Laboratório, Técnico em Radiologia, TARM, Pedagogo, Terapeuta Ocupacional e Engenheiro Civil) têm remuneração detalhada nas tabelas do edital, com a faixa geral iniciando em R$ 1.621,00.
Benefícios
- Adicional de insalubridade — garantido a todos os cargos do edital
- Complementação do Piso Nacional da Enfermagem (repasse federal) — exclusivo ao Técnico em Enfermagem
- Vantagens pecuniárias previstas na legislação municipal vigente
Inscrições
- Período: 5 de junho a 11 de junho de 2026 (até as 23h59)
- Taxa: Gratuita — zero custo ao candidato
- Como se inscrever: exclusivamente via formulário eletrônico online indicado no edital; toda a documentação deve ser anexada virtualmente durante o período de inscrição
- Isenção: não se aplica — o processo é integralmente gratuito
Documentos obrigatórios (eliminatórios) no ato da inscrição:
- Cédula de identidade, CNH ou identidade profissional; CPF
- Diploma ou declaração de colação de grau exigido para o cargo
Documentos classificatórios (envio virtual junto à inscrição):
- Certificados de especialização, pós-graduação ou cursos complementares
- Comprovação de experiência: CTPS ou declaração original do poder público com período, atribuições e data de referência
- Comprovante de residência em Ariquemes há pelo menos 3 meses (para cargos que pontuam esse critério)
Somente são aceitos títulos obtidos até a data de publicação do edital. Estágios, monitorias, trabalhos voluntários e declarações genéricas sem indicação de período não são aceitos como experiência profissional.
Cargos e vagas
Estratégia Saúde da Família — Atenção Básica
Urgência e Emergência — Média e Alta Complexidade
Vigilância em Saúde
Total geral: 273 vagas imediatas (259 AC + 14 PCD) e 261 posições em cadastro de reserva.
As vagas PCD equivalem a 5% das vagas imediatas de cada cargo que as prevê, conforme o Decreto Federal n.º 3.298/1999.
Carreira
As contratações são temporárias, com prazo inicial de 12 meses a contar da assinatura do contrato e publicação no Diário Oficial dos Municípios de Rondônia.
O vínculo pode ser prorrogado por igual período conforme necessidade do município ou rescindido antecipadamente.
O processo seletivo tem validade de 1 (um) ano a partir da homologação, prorrogável uma única vez por igual período. Candidatos do cadastro de reserva podem ser convocados a qualquer momento durante essa janela.
Requisitos gerais para assinatura do contrato:
- Estar em dia com obrigações eleitorais
- Homens: estar quite com o serviço militar
- Ter no mínimo 18 anos na data de nomeação
- Possuir graduação ou curso técnico exigido para o cargo e estar registrado no respectivo conselho de classe
- Gozar de boa saúde física e mental e não ser portador de deficiência incompatível com o exercício da função
Etapas de provas
Avaliação de títulos e análise curricular
O PSS 001/2026 não tem prova escrita. A seleção é feita exclusivamente por análise de currículo e avaliação de títulos, de caráter classificatório e eliminatório, conforme os critérios definidos no Anexo II do edital.
A pontuação considera:
- Formação acadêmica — diploma ou declaração de colação de grau exigido para o cargo (requisito eliminatório)
- Especialização / pós-graduação na área de atuação — caráter classificatório (eliminatório para Enfermeiro Obstetra e intensivistas)
- Cursos complementares presenciais da área — caráter classificatório
- Experiência profissional — vínculos comprovados nos últimos 5 anos, em períodos de pelo menos 6 meses contínuos
- Residência em Ariquemes há pelo menos 3 meses — critério classificatório nos cargos em que se aplica
Em caso de empate, tem preferência o candidato de maior idade.
Cronograma (Anexo I do edital):
Último concurso
A SEMUSA de Ariquemes realiza processos seletivos simplificados de forma recorrente para manter a cobertura assistencial do município. O PSS 001/2026 confirma essa dinâmica ao registrar expressamente que as contratações substituem vínculos temporários já em vigor — sinal de que a secretaria utiliza esse instrumento como ferramenta contínua de gestão de pessoal para garantir o atendimento à população.
Não há menção, no edital, a concurso público de provimento efetivo para os mesmos cargos.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração competitiva na região Norte: médicos chegam a R$ 15.573,54 e enfermeiros a R$ 5.036,52, já com insalubridade incluída
- 273 vagas imediatas — volume expressivo para uma seleção municipal de saúde
- Inscrição 100% gratuita, sem nenhuma barreira financeira ao candidato
- Sem prova escrita — a seleção valoriza a formação e a experiência acumulada
- Cadastro de reserva amplo (261 posições) com validade de 1 ano, prorrogável
- Contrato inicial de 12 meses, renovável por igual período
- Ampla diversidade de especialidades, cobrindo atenção básica, urgência/emergência e vigilância em saúde
Histórico de nomeações
O PSS 001/2026 tem validade de 1 ano a partir da homologação (prevista para 29/06/2026) e gera convocações durante toda a vigência do certame, conforme as necessidades da administração municipal.
O edital prevê ainda a abertura de novos períodos de inscrição caso restem vagas não preenchidas, o que amplia as chances de convocação dos classificados no cadastro de reserva.
Processos seletivos por títulos exigem currículo sólido — mas profissionais de saúde que projetam uma carreira de longo prazo no serviço público precisam estar preparados para concursos de todas as formas. Na Revolução você encontra teoria completa, questões comentadas e trilhas de estudo para se posicionar à frente nas seleções e concursos da área da saúde.