A Secretaria Municipal de Educação de Marabá (SEMED/PA) publicou, em 3 de junho de 2026, o Edital Nº 01/2026 do Processo Seletivo Simplificado (PSS) para contratação temporária de profissionais nas escolas da zona rural do município. São 12 cargos entre licenciaturas e funções de apoio escolar, com vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. As inscrições foram gratuitas e realizadas pela plataforma Even3, entre 3 e 8 de junho de 2026. Não há prova objetiva: a classificação é feita por análise curricular.
Atenção: este é um processo seletivo simplificado para contratação temporária — não um concurso para cargo efetivo. Os contratos têm prazo máximo definido no edital e não geram estabilidade funcional.
Conheça o órgão
A Secretaria Municipal de Educação de Marabá (SEMED) gerencia a rede pública de ensino do maior município do sudeste paraense, com população superior a 270 mil habitantes. A rede escolar abrange tanto a zona urbana quanto uma extensa zona rural organizada em polos e subpolos, que alcançam comunidades ribeirinhas, assentamentos e distritos afastados do centro.
Por conta da rotatividade de profissionais nessas localidades e das exigências do calendário letivo, a SEMED realiza periodicamente processos seletivos simplificados para suprir vagas temporárias. O PSS Nº 01/2026 foi instituído pela Portaria nº 862/2026 – GP, com fundamento no art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, na Lei Federal 8.745/93 e nas Leis Municipais nº 17.331/2008 (RJU) e nº 17.758/2017.
Remuneração
A remuneração varia conforme o cargo, conforme previsto no item 1.7 do Edital Nº 01/2026:
Para professores com jornada máxima de 200 horas mensais, o vencimento base chega a R$ 3.754,00 (200 × R$ 18,77), acrescido do auxílio-alimentação de R$ 650,00.
Benefícios
- Auxílio-alimentação: R$ 650,00 mensais para todos os cargos.
- O Edital Nº 01/2026 não menciona vale-transporte, plano de saúde ou auxílio-creche; consulte a Diretoria de Recursos Humanos da SEMED para verificar eventuais benefícios adicionais antes de formalizar o contrato.
Inscrições
- Período: de 03/06/2026 (a partir das 18h) até 08/06/2026 às 23h59:59, conforme o cronograma do Anexo I do edital
- Plataforma: exclusivamente pela plataforma Even3
- Taxa de inscrição: gratuita — o item 3.14 do edital não prevê cobrança de taxa
- Limite: uma inscrição por CPF; candidatos que desejarem trocar de cargo devem cancelar o registro e realizar nova inscrição dentro do prazo
Requisitos gerais para inscrição (item 3.4 do edital):
- Ser brasileiro nato ou naturalizado
- Ter ao menos 18 anos completos na data da inscrição
- Possuir título de eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral
- CPF ativo e Carteira de Identidade (RG) válida
- Comprovante de residência e certidão de nascimento ou casamento
- Estar quite com o serviço militar (candidatos do sexo masculino)
- Possuir e-mail de contato ativo para notificações
- Não ter sido desligado da administração pública por falta disciplinar
- Atender aos requisitos específicos do cargo escolhido (licenciatura, nível médio ou nível fundamental)
Cargos e vagas
O PSS contempla vagas imediatas e formação de cadastro de reserva, distribuídos por escola e subpolo da zona rural conforme o Anexo IV do edital. São 12 cargos nos três níveis:
Nível Superior — Licenciaturas:
- Professor Licenciado em Pedagogia
- Professor Licenciado em Língua Portuguesa
- Professor Licenciado em Matemática
- Professor Licenciado em Ciências
- Professor Licenciado em Educação Física
- Professor Licenciado em Geografia
- Professor Licenciado em História
- Professor Licenciado em Língua Inglesa (Língua Estrangeira)
Nível Médio:
- Auxiliar de Secretaria (AXS)
Nível Fundamental:
- Agente de Serviços Gerais – Manipulador de Alimentos (MER)
- Agente de Serviços Gerais – Servente (ASG)
- Agente de Portaria (AGP)
A distribuição detalhada de vagas imediatas e de cadastro de reserva por polo, escola e localidade consta do Anexo IV do edital. Candidatos PCD têm reserva na proporção de 1 para cada 20 classificados, nos termos do item 4.5 do edital.
Carreira
As contratações são em caráter estritamente temporário, regidas pela Lei Municipal nº 17.331/2008 (RJU) e pela Lei Municipal nº 17.758/2017. Não há efetivação ao final do contrato.
- Professores: contrato de até 3 anos, prorrogável até o final do ano letivo por necessidade da SEMED
- Profissionais de apoio escolar: contrato de até 2 anos, com a mesma possibilidade de prorrogação
A validade do PSS é de 1 ano, prorrogável por mais 1 ano. Durante esse período, candidatos do cadastro de reserva podem ser chamados conforme surgimento de demanda — inclusive em localidade diferente da inscrita, desde que concordem por escrito (convocação especial, item 1.11 do edital).
Etapas de provas
O PSS Nº 01/2026 não prevê prova objetiva nem discursiva. A seleção ocorre em quatro etapas:
1ª Etapa — Inscrição online (eliminatória)
Preenchimento do formulário eletrônico na plataforma Even3, com informações pessoais, curriculares e de qualificação. A não conclusão correta da inscrição elimina o candidato.
2ª Etapa — Análise curricular (classificatória e eliminatória)
Pontuação calculada com base nas informações declaradas no formulário, conforme o Anexo III do edital:
Critérios comuns a todos os cargos:
Exclusivo para Professores (titulação):
Para Auxiliar de Secretaria, Agentes de Serviços Gerais e Agente de Portaria:
- Certificado de curso técnico profissionalizante na área: 5 pontos por certificado, máximo 15 pontos
Critério de desempate (item 5.6): maior idade → residência mais próxima → maior tempo de experiência → título de doutor em Educação (professores) → título de mestre em Educação.
3ª Etapa — Habilitação documental (eliminatória)
Candidatos convocados por edital específico devem apresentar originais e cópias comprovando todas as informações declaradas no formulário. Documentação incompleta ou divergente implica desabilitação imediata.
Após análise documental e verificação dos dados cadastrados, o candidato apto assina o contrato com a SEMED.
Último concurso
A SEMED Marabá utiliza processos seletivos simplificados de forma recorrente para suprir demandas sazonais nas escolas rurais. O Edital Nº 01/2026 é o PSS vigente para o ciclo atual, publicado em 3 de junho de 2026. Não há concurso para cargos efetivos dentro do escopo deste edital; as contratações para a zona rural da rede municipal seguem o modelo de PSS temporário previsto nas Leis Municipais nº 17.331/2008 e nº 17.758/2017.
Motivos para fazer este PSS
- Vagas imediatas disponíveis: há lotações abertas em diversas escolas rurais já neste ciclo, não apenas formação de reserva
- Processo totalmente gratuito: sem taxa de inscrição — acessível a qualquer candidato com o perfil exigido
- Seleção por currículo: experiência prática, titulação e moradia local contam diretamente na classificação, sem prova objetiva
- Residir na região vale muito: candidatos com domicílio comprovado no subpolo de inscrição recebem 20 pontos automáticos — o maior peso individual da pontuação
- Contratos de duração relevante: até 3 anos para professores, com possibilidade de prorrogação até o fim do ano letivo
- Demanda regional contínua: como maior município do sudeste do Pará, Marabá mantém alta rotatividade de profissionais de educação na zona rural, gerando novas oportunidades a cada ciclo
Histórico de nomeações
Por ser contratação temporária, as chamadas dos classificados não seguem o rito de nomeação em Diário Oficial típico de cargos efetivos. A Diretoria de Recursos Humanos da SEMED convoca os aprovados conforme surgimento de demanda nas unidades escolares, publicando os chamamentos no portal oficial da Prefeitura de Marabá (maraba.pa.gov.br) e no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Pará – FAMEP.
O acompanhamento é obrigação do candidato: ausência sem justificativa nas datas estabelecidas resulta em exclusão automática do PSS (item 9.4 do edital). Candidatos do cadastro de reserva podem ainda receber convocações especiais para subpolos onde não haja mais classificados disponíveis, mediante anuência por escrito (item 1.12 do edital).
Mesmo sem prova objetiva neste PSS, dominar os fundamentos da sua área é o que diferencia profissionais sólidos e o que vai colocá-lo à frente em futuros concursos para cargos efetivos no magistério público. A Revolução oferece material completo para quem quer construir ou consolidar uma carreira no serviço público.