--- title: "Processo Seletivo Simplificado Prefeitura de Colorado-RS 2026: Técnico em Enfermagem | Blog | Revolução Concursos" description: "A Prefeitura de Colorado, no Rio Grande do Sul, abriu o Processo Seletivo Simplificado nº 001/2026 para contratação temporária de 1 Técnico em Enfermagem, com remuneração de R$ 3.325,00 e inscrições presenciais e gratuitas nos dias 8 e 9 de junho de 2026." --- *Versão markdown para agentes: a maioria das páginas públicas deste site também pode ser solicitada com o cabeçalho `Accept: text/markdown`. 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Por [Time da Revolução](https://revolucao.com.br/blog/autor/time-da-revolucao) · Publicado em 02 de junho de 2026 · Categorias: [Pós-edital](https://revolucao.com.br/blog/categoria/pos-edital) A Prefeitura Municipal de Colorado, no Rio Grande do Sul, publicou em **3 de junho de 2026** o Edital nº 001/2026 do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de **Técnico em Enfermagem**. São **1 vaga**, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 3.325,00. As inscrições ocorrem **presencialmente** nos dias **8 e 9 de junho de 2026** — prazo bastante curto, então quem tem interesse precisa agir rápido. ## Conheça o órgão Colorado é um município localizado na região norte do Rio Grande do Sul, fundado com base na Lei Estadual nº 4.318, de 3 de julho de 1962. A Prefeitura Municipal é o órgão responsável pela administração dos serviços públicos locais, incluindo saúde, educação e assistência social, com sede na Avenida Boa Esperança, nº 692, Centro. A contratação prevista neste edital se fundamenta no art. 37, inciso IX, da Constituição Federal, que autoriza contratação temporária por excepcional interesse público. A vaga de Técnico em Enfermagem está vinculada a repasses financeiros do **Ministério da Saúde** para programas de atenção básica à saúde. A rescisão antecipada pode ocorrer caso esses repasses cessem ou o programa seja extinto. Todos os atos do processo seletivo são divulgados no site oficial da Prefeitura ([www.colorado.rs.gov.br](https://www.colorado.rs.gov.br/)). Informações complementares podem ser obtidas pelo e-mail pmcolorado@colorado.rs.gov.br ou pelo telefone (54) 3191-0001, junto ao Setor de Recursos Humanos. ## Remuneração O Técnico em Enfermagem contratado receberá **R$ 3.325,00 mensais**, correspondentes à jornada de **40 horas semanais**. Sobre o vencimento base poderão incidir pagamentos por **horas extras**, desde que o servidor seja previamente convocado e autorizado pelo superior hierárquico. Sobre o valor total da remuneração incidem os **descontos fiscais e previdenciários** estabelecidos em lei. O contratado será **contribuinte do INSS** (Regime Geral de Previdência Social) e regido pelo Regime Estatutário conforme a Lei Municipal nº 650/2006. ### Benefícios Além do salário base, o edital assegura os seguintes benefícios: - **Vale-alimentação** - **Vale-feira** - **Gratificação natalina** (equivalente ao 13º salário) - **Férias proporcionais acrescidas de 1/3**, indenizadas ao final do contrato - **Bonificação** prevista na Lei Municipal nº 1.373/2022 - **Horas extras** eventuais, conforme demanda do serviço e autorização hierárquica Os valores monetários unitários de vale-alimentação e vale-feira seguem a legislação municipal e não foram detalhados no edital. ## Inscrições As inscrições são **exclusivamente presenciais**. Não há processo de inscrição online nem envio por correio. | Informação | Detalhe | |---|---| | **Período** | 8 e 9 de junho de 2026 | | **Horário** | 8h às 11h31 e 13h15 às 16h20 | | **Local** | Av. Boa Esperança, 692, Centro — Colorado/RS | | **Taxa de inscrição** | **Gratuita** — sem cobrança de taxa | A inscrição pode ser feita **pessoalmente** pelo próprio candidato ou por **procurador**, desde que munido de instrumento público ou particular de mandato com poderes especiais para o ato. **Documentos obrigatórios no ato da inscrição:** - Ficha de inscrição (Anexo I do edital), disponibilizada pela Comissão no local; - Cópia de documento de identidade oficial com foto; - Currículo profissional preenchido conforme modelo Anexo II do edital; - Documentos comprobatórios dos títulos e cursos declarados. Não serão aceitas inscrições fora do prazo, nem documentos entregues após o ato de inscrição. O edital **não prevê taxa nem isenção** — a participação é gratuita para todos. ## Cargos e vagas | Cargo | Vagas | Cadastro de Reserva | Carga Horária | Remuneração Mensal | |---|---|---|---|---| | Técnico em Enfermagem | **1** | Sim (validade de 1 ano) | 40 horas semanais | **R$ 3.325,00** | O Processo Seletivo terá validade de **1 ano** a partir da homologação. Durante esse período, candidatos aprovados além do 1º colocado compõem o **cadastro de reserva** e poderão ser convocados conforme necessidade, respeitando a ordem de classificação. **Requisitos para contratação (comprovação obrigatória pelo convocado):** - Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei; - Ter **idade mínima de 18 anos**; - Apresentar **atestado médico** de boa saúde física e mental; - Possuir **formação de nível técnico em Enfermagem**; - Apresentar **registro ativo no COREN** com comprovante de estar quite com a anuidade; - Apresentar **declaração de bens e rendas** conforme modelo do município. ## Carreira A contratação é **temporária**, com prazo determinado de **12 meses**, prorrogável por igual período mediante necessidade da administração pública e interesse público devidamente justificado. O contrato poderá ser **rescindido antecipadamente** caso cessem os repasses financeiros do Ministério da Saúde ou o programa que fundamenta a contratação seja extinto. Por se tratar de contratação temporária emergencial, **não há plano de carreira com progressão de nível ou classe**. O regime previdenciário aplicado é o INSS. ## Etapas de provas Este processo seletivo **não possui prova escrita**. A seleção é realizada exclusivamente por **análise de currículo** pela Comissão nomeada por Portaria. ### Análise de currículo A pontuação total vai de **0 a 100 pontos**. O candidato deve atingir **mínimo de 20 pontos** para ser considerado aprovado. Os critérios de avaliação são: | Critério | Pontuação Unitária | Pontuação Máxima | |---|---|---| | Diploma/Certificado de **Pós-Graduação** na área pretendida | 10 pontos | 20 pontos | | Cursos em **saúde de comunidades quilombolas**, saúde da população negra, equidade racial, diversidade cultural, políticas para povos tradicionais ou cultura quilombola *(realizados nos últimos 3 anos)* | 20 pontos | 40 pontos | | Cursos, seminários, simpósios ou eventos na **área de Saúde** em geral *(realizados nos últimos 3 anos)* | 10 pontos | 40 pontos | Nenhum título receberá dupla valoração. A Comissão realizará a análise em **1 dia útil** após o encerramento das inscrições homologadas. **Critérios de desempate:** 1. Maior pontuação em cursos voltados à saúde de comunidades quilombolas; 2. Persistindo o empate: **sorteio público** realizado no Salão Nobre da Prefeitura. **Recurso:** deve ser enviado exclusivamente para pmcolorado@colorado.rs.gov.br, uma única vez por item recursado, com justificativa clara e objetiva, dentro do prazo indicado no cronograma. **Cronograma completo:** | Etapa | Data | |---|---| | Publicação do edital | 03/06/2026 | | Período de inscrições | **08 a 09/06/2026** | | Publicação dos inscritos | 10/06/2026 | | Recurso da não homologação e julgamento | 10/06/2026 | | Publicação da relação final de inscritos | 11/06/2026 | | Análise de currículos e resultado preliminar | 12/06/2026 | | Prazo para recurso do resultado preliminar | 15/06/2026 | | Julgamento pelo Prefeito e resultado final | 16/06/2026 | ## Último concurso O Edital nº 001/2026 é o processo seletivo mais recente da Prefeitura de Colorado-RS para a área de enfermagem. O certame foi aberto para suprir **necessidade temporária de excepcional interesse público** na atenção básica à saúde, vinculada a repasses do Ministério da Saúde para programas voltados a comunidades tradicionais e quilombolas. O foco nos critérios de pontuação curricular — com peso expressivo para cursos em saúde quilombola — reflete a natureza específica do programa que origina a contratação. ## Motivos para fazer o concurso - **Sem prova escrita:** a seleção é 100% curricular, valorizando a formação complementar e a experiência prática do candidato. - **Remuneração competitiva para o interior gaúcho:** R$ 3.325,00 mensais para 40 horas semanais é um valor atrativo para Técnicos em Enfermagem na região norte do Rio Grande do Sul. - **Pacote de benefícios completo:** vale-alimentação, vale-feira, gratificação natalina e férias proporcionais com 1/3 complementam o vencimento base. - **Participação gratuita:** nenhuma taxa de inscrição — zero barreira financeira para se candidatar. - **Possibilidade de renovação:** contrato inicial de 12 meses, prorrogável por mais 12 meses. - **Atuação em área prioritária:** saúde pública com foco em atenção básica e populações tradicionais, apoiada pelo Ministério da Saúde. ## Histórico de nomeações Por ser uma seleção de contratação temporária, o processo funciona por ordem de classificação. Homologado o resultado final, o **primeiro colocado** é convocado para apresentar documentação em **2 dias úteis**, a critério do Setor de Recursos Humanos. Caso o candidato convocado não compareça ou não preencha os requisitos, o seguinte na classificação é chamado, observada a **validade de 1 ano** a partir da homologação. Como há apenas **1 vaga**, os demais aprovados integram o cadastro de reserva durante esse período. A convocação pode ser feita pessoalmente, por telefone, e-mail ou outro meio que assegure a ciência do interessado. ## Prepare-se com a Revolução Mesmo que esta seleção não exija prova escrita, o mercado de concursos públicos na área de saúde segue aquecido no Rio Grande do Sul e em todo o Brasil. Para Técnicos em Enfermagem que querem ampliar as chances de ingresso no serviço público, estar preparado para certames com provas objetivas e discursivas é fundamental. A Revolução oferece cursos para concursos públicos da área de saúde, com teoria atualizada, questões comentadas e suporte especializado. ## Prepare-se para concursos públicos na área de saúde Cursos com teoria completa, questões comentadas e suporte especializado para o próximo concurso. - [Crie sua conta grátis](https://revolucao.com.br/conta/criar) ## Principais informações | Campo | Detalhe | |---|---| | **Fase atual** | Inscrições abertas (8 e 9/06/2026) | | **Banca** | Comissão interna da Prefeitura de Colorado-RS | | **Cargo** | Técnico em Enfermagem | | **Vagas** | 1 (+ CR durante validade de 1 ano) | | **Escolaridade** | Nível técnico em Enfermagem + registro no COREN | | **Remuneração inicial** | R$ 3.325,00 mensais (40 h/sem) | | **Inscrições** | Início: 08/06/2026 · Fim: 09/06/2026 | | **Taxa** | Gratuita | | **Data da prova objetiva** | Não há — seleção por análise curricular | | **Link do edital** | [Edital 001/2026 — Prefeitura de Colorado-RS](https://www.colorado.rs.gov.br/) | ## Perguntas frequentes ### As inscrições podem ser feitas online? Não. As inscrições são **exclusivamente presenciais** na sede da Prefeitura de Colorado (Av. Boa Esperança, 692), nos dias **8 e 9 de junho de 2026**, das 8h às 11h31 e das 13h15 às 16h20. ### Qual é a taxa de inscrição? O processo seletivo é **totalmente gratuito**. O edital não prevê cobrança de taxa de inscrição nem regras de isenção. ### Quais documentos preciso levar na inscrição? Ficha de inscrição (fornecida no local pela Comissão), cópia de documento de identidade oficial com foto, currículo preenchido conforme o Anexo II do edital e comprovantes dos títulos e cursos declarados. ### Há prova escrita neste processo seletivo? Não. A seleção ocorre apenas por **análise de currículo**, com pontuação de 0 a 100 pontos. A nota mínima para aprovação é de **20 pontos**. ### Qual é o prazo do contrato? O contrato tem duração inicial de **12 meses**, podendo ser prorrogado por mais 12 meses conforme necessidade da Administração Pública. ### O registro no COREN é obrigatório? Sim. O candidato convocado deve apresentar **registro ativo no COREN** com comprovante de que está quite com a anuidade como condição para efetivação da contratação. ## Resumo > **Resumo rápido:** A Prefeitura de Colorado-RS abriu 1 vaga para Técnico em Enfermagem (Edital 001/2026), com salário de R$ 3.325,00 mensais para 40 horas semanais. Inscrições presenciais e gratuitas apenas nos dias 8 e 9 de junho de 2026. Seleção por análise curricular (máximo 100 pontos, mínimo 20 para aprovação). Contrato temporário de 12 meses, prorrogável por igual período. --- Revolução: - [Como funciona](https://revolucao.com.br/conteudo/como-funciona) - [Suporte](mailto:meajuda@revolucao.com.br) Revolução Concursos. Todos os direitos reservados.