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# Processo Seletivo Prefeitura de Mata de São João BA 2026: 95 vagas temporárias para Motorista, Professor NIV, Psicólogo e outras áreas

A Prefeitura de Mata de São João (BA) publicou o Edital nº 004/2026 com 95 vagas temporárias e inscrição totalmente gratuita, com remuneração de R$ 1.690,05 a R$ 2.733,15. Veja cargos, etapas, cronograma completo e como se inscrever.

Por [Time da Revolução](https://revolucao.com.br/blog/autor/time-da-revolucao) · Publicado em 02 de junho de 2026 · Categorias: [Pós-edital](https://revolucao.com.br/blog/categoria/pos-edital)

A Prefeitura de Mata de São João, no litoral norte da Bahia, publicou o **Edital nº 004/2026** para um Processo Seletivo Simplificado de Excepcional Interesse Público, com **95 vagas** distribuídas entre funções que vão do nível fundamental incompleto ao superior. As inscrições são completamente gratuitas e o processo tem cronograma concentrado entre junho e julho de 2026.

## Conheça o órgão

Mata de São João é um município baiano da Região Metropolitana de Salvador, reconhecido por abrigar a Praia do Forte e o Projeto TAMAR. A **Secretaria Municipal de Administração e Finanças** conduz este processo seletivo com base no Ato Administrativo nº 1593/2026, autorizado pelo Gestor Municipal e publicado no Diário Oficial do Município em 29/05/2026.

O certame visa suprir demandas emergenciais nas áreas de transporte escolar, assistência social, psicologia, educação e serviços gerais. Os contratos são temporários, com duração de até 12 meses, prorrogáveis conforme a legislação vigente.

## Remuneração

A jornada de trabalho varia de 20 a 40 horas semanais conforme o cargo. A remuneração parte de **R$ 1.690,05** (cargos de nível fundamental, 40 h/semana — como Motorista de Transporte Escolar) e chega a **R$ 2.733,15** (cargos de nível superior — Psicólogo, Assistente Social e Professor NIV). Os valores individuais por função e carga horária estão detalhados no Anexo I do edital.

### Benefícios

O edital é objetivo sobre os benefícios: **não haverá concessão de auxílio-alimentação** e **não será oferecido transporte para locomoção** pela Prefeitura. Candidatos aprovados com renda bruta mensal de até **R$ 1.980,38** têm direito ao **salário-família** para dependentes menores de 14 anos durante a vigência contratual.

## Inscrições

- **Período:** das 8h de 02/06/2026 até as 16h de 10/06/2026 (horário local)
- **Modalidade:** exclusivamente pela internet, via formulário eletrônico disponibilizado pela Prefeitura
- **Taxa:** **gratuita** — o edital proíbe expressamente a cobrança de qualquer taxa (item 3.18 do Edital nº 004/2026)
- **Isenção:** não se aplica; todas as inscrições são automaticamente isentas

No momento da inscrição o candidato deve anexar em PDF: currículo atualizado, documentos de títulos e comprovantes de experiência profissional (carteira de trabalho, declarações ou contratos de prestação de serviço). Cada candidato pode concorrer a **uma única função** e precisa ter no mínimo **18 anos completos** na data da inscrição. O CPF é obrigatório para efetuar o cadastro.

## Cargos e vagas

São **95 vagas** no total, distribuídas conforme o Anexo I do edital:

| Cargo | Vagas | Escolaridade Mínima |
|---|---|---|
| Motorista de Transporte Escolar (Sede/Zona Rural) | 11 | Fund. Incompleto + CNH cat. D/E com EAR + Curso de Condutor Escolar |
| Motorista de Transporte Escolar (Litoral) | 4 | Fund. Incompleto + CNH cat. D/E com EAR + Curso de Condutor Escolar |
| Psicólogo | 6 | Superior + registro no CRP |
| Assistente Social | 6 | Superior + registro no CRESS |
| Agente Educacional Ambiental | 14 | Fund. Incompleto |
| Agente de Limpeza | 15 | Fund. Incompleto |
| Copeiro | 17 | Fund. Incompleto |
| Professor NIV – Língua Portuguesa | 1 | Licenciatura na área |
| Professor NIV – Matemática | 2 | Licenciatura na área |
| Professor NIV – História | 1 | Licenciatura na área |
| Professor NIV – Geografia | 2 | Licenciatura na área |
| Professor NIV – Educação Física | 1 | Licenciatura na área |
| Professor NIV – Artes | 1 | Licenciatura na área |
| Professor NIV – Séries Iniciais | 8 | Licenciatura na área |
| Professor NIV – Educação Especial | 6 | Licenciatura na área |
| **Total** | **95** | |

Os candidatos a Psicólogo (CÓD 003 e 004) e Assistente Social (CÓD 005 e 006) devem apresentar carteira de registro profissional no ato da contratação.

## Carreira

Por tratar-se de contratação temporária, não existe plano de carreira estruturado. Os contratos têm vigência de até **12 meses**, prorrogáveis conforme a legislação municipal. O processo seletivo tem validade de **6 meses** contados a partir da publicação da homologação no Diário Oficial do Município.

Candidatos classificados além das vagas imediatas integram cadastro de reserva e podem ser convocados em caso de novas demandas emergenciais, respeitada a ordem de classificação, conforme o item 1.3 do edital.

## Etapas de provas

A seleção é composta por até quatro etapas, aplicadas de acordo com o cargo.

### Avaliação de Títulos e Experiência Profissional

Etapa de caráter **classificatório** para todos os cargos. A pontuação é atribuída com base nos documentos entregues na inscrição — diplomas, certificados e comprovantes de experiência. Os critérios e pesos estão no Anexo II do edital. Os resultados desta etapa são divulgados no **1º Aviso de Seleção**, previsto para **11/06/2026**.

### Entrevista por Competências

Etapa de caráter **classificatório** para todos os cargos, realizada em **16 e 17/06/2026**. Avalia perfil comportamental, comunicação e aderência das habilidades do candidato às atribuições da função pretendida.

### Avaliação Prática

Exclusiva para **Motoristas de Transporte Escolar** (CÓD 001 e 002). Caráter **classificatório e eliminatório**. Prevista para **29/06/2026**. Verifica habilidades práticas de condução adequadas ao transporte de escolares.

### Avaliação de Conhecimento

Aplicada a **Psicólogo (CÓD 003 e 004)**, **Assistente Social (CÓD 005 e 006)** e todos os cargos de **Professor NIV (CÓD 021 a 031)**. Caráter **classificatório e eliminatório**, com aproveitamento mínimo de **50%** para não eliminação. Prevista também para **29/06/2026**; horário e local serão divulgados no Diário Oficial do Município.

**Cronograma completo (Anexo V do edital):**

| Evento | Data Prevista |
|---|---|
| Período de inscrições | 02/06 a 10/06/2026 |
| 1º Aviso de Seleção (títulos + experiência) | 11/06/2026 |
| Prazo de recurso ao 1º Aviso | 12/06/2026 |
| Resultado dos recursos ao 1º Aviso | 15/06/2026 |
| Entrevistas por Competências | 16 e 17/06/2026 |
| 2º Aviso de Seleção | 19/06/2026 |
| Prazo de recurso ao 2º Aviso | 25/06/2026 |
| Resultado dos recursos ao 2º Aviso | 26/06/2026 |
| Avaliação Prática (Motorista) e Avaliação de Conhecimento (Psicólogo, Assistente Social, Professor NIV) | 29/06/2026 |
| 3º Aviso de Seleção (resultado provisório geral) | 01/07/2026 |
| Prazo de recurso ao 3º Aviso | 06/07/2026 |
| Resultado dos recursos ao 3º Aviso | 07/07/2026 |
| Resultado Final / Homologação | 08/07/2026 |
| Convocação | 09/07/2026 |
| Entrega de documentos | 13/07/2026 |
| Assinatura de contratos | 22/07/2026 |

## Último concurso

Não há registro público de concurso permanente recente da Prefeitura de Mata de São João para o quadro efetivo geral. O município tem adotado processos seletivos simplificados para atender demandas temporárias e emergenciais em suas secretarias. O **Edital nº 004/2026** é o processo em vigor para contratações temporárias em 2026.

## Motivos para fazer o concurso

- **Inscrição 100% gratuita:** sem custo algum para o candidato em nenhuma fase.
- **95 vagas com início imediato:** ampla variedade de funções, do fundamental incompleto ao nível superior.
- **Cronograma ágil:** da inscrição à assinatura de contratos, tudo se encerra até 22/07/2026.
- **Cargos acessíveis sem diploma:** Motorista de Transporte Escolar, Agente de Limpeza, Copeiro e Agente Educacional Ambiental exigem apenas Ensino Fundamental Incompleto.
- **Município em crescimento:** Mata de São João é um dos municípios baianos de maior desenvolvimento turístico e econômico, com demanda contínua por serviços públicos de qualidade.
- **Possibilidade de prorrogação:** contratos de até 12 meses com possibilidade legal de renovação conforme necessidade municipal.

## Histórico de nomeações

Por se tratar de processo seletivo temporário, as convocações seguem as necessidades emergenciais do município durante o prazo de validade de 6 meses (contados a partir de 08/07/2026). Candidatos classificados além das vagas iniciais integram o cadastro de reserva e podem ser chamados na ordem de classificação, caso surjam novas demandas emergenciais durante a vigência do certame, conforme prevê o item 1.3 do edital.

## Prepare-se com a Revolução

Mesmo em processos seletivos simplificados, a preparação faz diferença decisiva. Para os cargos de **Professor NIV, Psicólogo e Assistente Social**, a Avaliação de Conhecimento é eliminatória — quem não atingir 50% da pontuação está fora, independentemente de títulos ou experiência acumulados. Para todos os cargos, a Entrevista por Competências mede comunicação, postura e alinhamento com as atribuições da função, habilidades que se desenvolvem com prática e treino.

Na Revolução você encontra cursos completos, questões comentadas e suporte especializado para se preparar com consistência e chegar confiante em cada etapa da seleção.

## Prepare-se para o processo seletivo de Mata de São João

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## Principais informações

| Campo | Detalhe |
|---|---|
| **Fase atual** | Inscrições encerradas — seleção em andamento |
| **Banca organizadora** | Comissão Coordenadora da Prefeitura de Mata de São João |
| **Cargos** | 15 funções: Motorista TE, Psicólogo, Assistente Social, Agente Educacional Ambiental, Agente de Limpeza, Copeiro e Professor NIV (7 especialidades) |
| **Vagas totais** | 95 |
| **Escolaridade** | Fundamental Incompleto a Superior |
| **Remuneração** | R$ 1.690,05 a R$ 2.733,15 |
| **Período de inscrições** | 02/06/2026 a 10/06/2026 |
| **Taxa de inscrição** | Gratuita |
| **Avaliação de Conhecimento / Prática** | 29/06/2026 |
| **Homologação** | 08/07/2026 (prevista) |
| **Edital** | [Edital nº 004/2026 — verificação oficial](https://matadesaojoao.1doc.com.br/verificacao/39D0-D945-18DE-58C7) |

## Perguntas frequentes

### A inscrição tem algum custo?

Não. O edital garante **gratuidade total** — nenhuma taxa pode ser cobrada do candidato em nenhuma fase (item 3.18 do Edital nº 004/2026).

### Posso me inscrever em mais de um cargo?

Não. Cada candidato pode concorrer a **uma única função**, conforme o item 3.8 do edital.

### Qual escolaridade mínima é exigida?

Para Motorista, Agente de Limpeza, Copeiro e Agente Educacional Ambiental basta o **Ensino Fundamental Incompleto**. Psicólogo e Assistente Social exigem **diploma de nível superior** e registro no conselho profissional. Professor NIV exige **licenciatura** na disciplina específica.

### Quanto tempo dura o contrato?

Os contratos temporários têm prazo de até **12 meses**, podendo ser prorrogados conforme a legislação municipal vigente.

### Quando ocorre a Avaliação de Conhecimento para professores, psicólogos e assistentes sociais?

A Avaliação de Conhecimento para Professor NIV, Psicólogo e Assistente Social está prevista para **29/06/2026**, com local e horário a serem divulgados no Diário Oficial do Município de Mata de São João.

### Qual é a validade do processo seletivo?

O processo tem validade de **6 meses** contados da publicação da homologação do resultado final, prevista para **08/07/2026**.

## Resumo

> **Resumo rápido:** A Prefeitura de Mata de São João (BA) abriu 95 vagas temporárias pelo Edital nº 004/2026 com inscrição gratuita encerrada em 10/06/2026, remuneração de R$ 1.690,05 a R$ 2.733,15 e homologação prevista para 08/07/2026.

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