A Prefeitura Municipal de Dores do Rio Preto, no sul do Espírito Santo, publicou o Edital de Abertura nº 01/2026 para Processo Seletivo Simplificado destinado ao suprimento de vagas em regime de designação temporária de excepcional interesse público. São 7 vagas imediatas distribuídas em três cargos, mais formação de cadastro de reserva. As inscrições são presenciais, gratuitas e acontecem entre 9 e 15 de junho de 2026.
Conheça o órgão
Dores do Rio Preto é um município do Espírito Santo, situado na região serrana sul capixaba, próximo à divisa com Minas Gerais. A administração municipal, por meio da Secretaria Municipal de Administração, conduz este processo seletivo para reforçar equipes nas áreas de assistência social e saúde, atendendo demandas de excepcional interesse público.
O portal oficial da Prefeitura é www.pmdrp.es.gov.br, onde são divulgadas todas as comunicações do processo seletivo, incluindo eventuais prorrogações e a publicação dos resultados.
Remuneração
Os salários variam de acordo com o cargo e a escolaridade exigida:
O edital prevê complementação salarial nos casos em que a remuneração seja inferior ao salário mínimo vigente, além de adicionais de insalubridade ou periculosidade quando devidos conforme a função exercida.
Benefícios
- Auxílio-alimentação: R$ 300,00 para todos os cargos
- Insalubridade/periculosidade: pagos quando aplicáveis à função
- Complementação salarial: garantida quando o salário base ficar abaixo do mínimo nacional
Por se tratar de contratação temporária, não há plano de carreira ou benefícios adicionais estruturados além dos listados acima.
Inscrições
As inscrições são presenciais e gratuitas, realizadas nos seguintes dias e horários:
- Período: 9 a 15 de junho de 2026
- Horários: das 8h30 às 10h30 e das 12h30 às 15h30
- Local: Sala de Licitação — Rua Pedro de Alcântara Galvêas, 122, Centro, Dores do Rio Preto/ES
O candidato deve apresentar todos os documentos exigidos no ato da inscrição, conforme o artigo 24 do edital. Quem estiver impedido de comparecer pessoalmente pode enviar um procurador munido de procuração e documento de identidade com foto, além de toda a documentação declarada na ficha de inscrição.
Não há taxa de inscrição. As inscrições poderão ser prorrogadas a critério da Prefeitura, com divulgação no site oficial.
Cargos e vagas
Requisitos por cargo:
- Psicólogo: curso de nível superior completo em Psicologia e registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
- Educador Social: ensino médio completo.
- Entrevistador Social do Cadastro Único: ensino médio completo.
Carreira
Por se tratar de Processo Seletivo Simplificado em regime de Designação Temporária, não há plano de carreira estruturado. O contrato tem vigência de 12 meses, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, de acordo com o interesse e a necessidade da Administração Municipal. Os contratados ficam sujeitos ao cumprimento do horário determinado pelas Secretarias Municipais no momento da convocação — o descumprimento implica rescisão automática do contrato.
Etapas de provas
Análise de títulos e tempo de serviço
A seleção é realizada em etapa única, composta por análise e pontuação de títulos e tempo de serviço, conforme critérios estabelecidos nos Anexos IX e X do edital. Não há prova objetiva, prova prática ou prova oral.
Pontuação por tempo de serviço — Psicólogo:
- Setor privado: 0,2 ponto por mês trabalhado
- Setor público: 0,5 ponto por mês trabalhado
Para Educador Social e Entrevistador Social do Cadastro Único, a pontuação de tempo de serviço segue critérios específicos dos respectivos anexos. Para o Entrevistador Social, podem ser aceitos contratos formais de estágio remunerado como comprovação de experiência, desde que identifiquem a instituição, o período de realização, a descrição das atividades e a compatibilidade com as atribuições da função.
Títulos pontuáveis: doutorado, mestrado, pós-graduação, graduação e ensino médio reconhecidos pelo MEC (sem data de validade). Os títulos utilizados como requisito de investidura no cargo não podem ser usados simultaneamente para pontuação adicional.
Critérios de desempate (nesta ordem):
- Maior idade (dia, mês e ano)
- Maior nota no tempo de serviço
Último concurso
Não há registro público de processo seletivo simplificado anterior da Prefeitura de Dores do Rio Preto voltado especificamente a esses cargos. O presente edital — Abertura nº 01/2026 — é a referência mais recente disponível para os cargos de Psicólogo, Educador Social e Entrevistador Social do Cadastro Único no município.
Motivos para fazer o concurso
- Entrada imediata: são 7 vagas de contratação direta, sem prova objetiva — a classificação é feita por títulos e experiência comprovada.
- Sem taxa: o processo seletivo é completamente gratuito.
- Processo ágil: etapa única de análise de documentos, sem provas escritas ou práticas.
- Remuneração competitiva: o Psicólogo recebe R$ 2.953,39 com carga de apenas 30h semanais, mais R$ 300,00 de auxílio-alimentação.
- Cadastro de reserva: mesmo quem não garante vaga imediata pode ser chamado ao longo da vigência do processo.
- Renovação contratual: possibilidade de prorrogação por mais 12 meses, totalizando até 2 anos de vínculo.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo simplificado temporário, não há histórico de nomeações em concurso público efetivo para esses cargos no município. Os contratados via PSS exercem funções em caráter de designação temporária, sem incorporação ao quadro permanente.
Mesmo que este processo seletivo avalie títulos e experiência — sem prova objetiva —, investir em formação contínua é o que diferencia profissionais de Psicologia e Assistência Social ao longo da carreira. Acompanhar editais, conhecer o perfil dos cargos e estar sempre atualizado aumenta as chances em futuras seleções, inclusive em concursos públicos efetivos da área.
A Revolução oferece trilhas de estudo para quem quer construir uma carreira sólida no serviço público. Se você é psicólogo, educador ou assistente social de olho em oportunidades como essa, vale preparar o terreno agora.