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description: "A SEAP-PA publicou o Edital nº 01/2026 com 5 vagas temporárias para analistas de nível superior e assistente administrativo, sem taxa de inscrição e remuneração total de até R$ 5.887,49 em jornada de 30 horas semanais."
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# SEAP-PA PSS 2026: Guia Completo do Processo Seletivo Simplificado com 5 Vagas Temporárias

A SEAP-PA publicou o Edital nº 01/2026 com 5 vagas temporárias para analistas de nível superior e assistente administrativo, sem taxa de inscrição e remuneração total de até R$ 5.887,49 em jornada de 30 horas semanais.

Por [Time da Revolução](https://revolucao.com.br/blog/autor/time-da-revolucao) · Publicado em 01 de junho de 2026 · Categorias: [Pós-edital](https://revolucao.com.br/blog/categoria/pos-edital), [Notícias](https://revolucao.com.br/blog/categoria/noticias)

A Secretaria de Estado de Administração Penitenciária do Pará (SEAP-PA) publicou o **Edital nº 01/2026** do Processo Seletivo Simplificado nº 02/2026, com **5 vagas temporárias** para cargos de nível médio e superior. A seleção é gratuita, sem prova escrita, e o cronograma prevê contratação a partir de 29 de junho de 2026 — ou seja, processo rápido do início ao fim. Se você tem formação em TI, Psicologia, Serviço Social, Estatística ou nível médio, leia este guia completo.

## Conheça o órgão

A SEAP-PA é a secretaria responsável pela gestão do sistema penitenciário do Estado do Pará. Vinculada ao Governo do Estado, a pasta administra as unidades prisionais paraenses, cuida da custódia de presos e coordena as políticas de ressocialização em todo o território estadual.

Este PSS está diretamente ligado ao **Convênio nº 983781/2025**, firmado entre a SEAP e a **Secretaria Nacional de Políticas Penais (SENAPPEN)**, para a **implantação da Central de Regulação de Vagas (CRV)** no Sistema Prisional do Pará — uma iniciativa estratégica de âmbito federal-estadual. O processo seletivo é conduzido pela própria **Diretoria de Gestão de Pessoas (DGP)** da SEAP, sem banca externa contratada, e as inscrições são feitas pelo **SISP** (Sistema de Seleção de Pessoas), disponível em [dgp.seap.pa.gov.br/sisp](https://dgp.seap.pa.gov.br/sisp).

## Remuneração

A jornada de trabalho é de **30 horas semanais** para todos os cargos.

**Cargos de Analista (Informática, Psicologia, Serviço Social e Estatística):**

| Componente | Valor |
|---|---|
| Vencimento base | R$ 1.828,12 |
| Gratificação de risco de vida (100%) | R$ 1.828,12 |
| Gratificação de escolaridade (40%) | R$ 731,25 |
| Auxílio-alimentação | R$ 1.500,00 |
| **Total aproximado** | **R$ 5.887,49** |

**Assistente Administrativo:**

| Componente | Valor |
|---|---|
| Vencimento base | R$ 1.399,20 |
| Gratificação de risco de vida (100%) | R$ 1.399,20 |
| Abono salarial | R$ 100,00 |
| Auxílio-alimentação | R$ 1.500,00 |
| **Total aproximado** | **R$ 4.398,40** |

### Benefícios

- **Auxílio-alimentação:** R$ 1.500,00/mês — válido para todos os cargos
- **Gratificação de risco de vida:** 100% sobre o vencimento base — todos os cargos
- **Gratificação de escolaridade:** 40% sobre o vencimento base — cargos de analista
- **Abono salarial:** R$ 100,00/mês — exclusivo para Assistente Administrativo
- Por ser contrato temporário, o edital não prevê plano de saúde nem previdência complementar estadual

## Inscrições

- **Período:** 1º a 3 de junho de 2026 (das 00h às 23h59)
- **Onde:** exclusivamente pelo SISP em [dgp.seap.pa.gov.br/sisp](https://dgp.seap.pa.gov.br/sisp)
- **Taxa:** **gratuita** — isenta para todos os cargos e perfis
- **Como funciona:** o candidato cria um cadastro no SISP, escolhe a região de integração e o cargo desejado, preenche informações sobre escolaridade e experiência profissional, e **anexa os documentos comprobatórios** diretamente na plataforma

No ato da inscrição, o candidato deve optar por uma das regiões e municípios listados no Anexo I do edital. A SEAP não se responsabiliza por inscrições não concluídas por problemas técnicos. Inscrições fora do prazo não são aceitas.

## Cargos e vagas

O PSS nº 02/2026 oferta **5 vagas** distribuídas da seguinte forma:

| Cargo | Vagas | Escolaridade exigida |
|---|---|---|
| Analista em Gestão de Informática | 1 | Nível superior — Tecnologia da Informação ou área correlata |
| Analista em Gestão Penitenciária/Psicologia | 1 | Nível superior — Psicologia |
| Analista em Gestão Penitenciária/Serviço Social | 1 | Nível superior — Serviço Social |
| Analista em Gestão Pública/Estatística | 1 | Nível superior — Estatística |
| Assistente Administrativo | 1 | Nível médio completo |
| **Total** | **5** | — |

**Cotas:** o edital informa que o número de vagas por função não atingiu o mínimo para aplicação das reservas de **PcD** nem de **Pessoas Pretas, Pardas, Indígenas e Quilombolas (PPIQ)**, de forma que não há cotas neste PSS.

As vagas se distribuem pelas regiões de integração do Pará. No ato da inscrição, cada candidato seleciona sua região e município preferenciais.

## Carreira

Por se tratar de uma **contratação temporária**, não há plano de carreira. O contrato tem duração inicial de **1 ano**, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.

A aprovação no PSS não gera direito adquirido à vaga. Os candidatos aprovados podem ser convocados conforme a necessidade institucional, sempre em ordem de classificação. O processo seletivo terá validade de **1 ano a partir da homologação**, prorrogável por mais 1 ano.

Os requisitos básicos para ingresso são: ser brasileiro (nato ou naturalizado), ter no mínimo 18 anos de idade, estar quite com as obrigações eleitorais e militares, não ter sido condenado criminalmente com trânsito em julgado ou sofrido sanção administrativa impeditiva do exercício de cargo público, e ter a escolaridade exigida para a função.

## Etapas de provas

**Não há prova escrita.** A seleção é composta por quatro fases sequenciais:

### Primeira fase — Inscrição e anexação de documentos

- **Caráter:** habilitatório, classificatório e eliminatório
- **Período:** 1º a 3 de junho de 2026
- O candidato envia digitalmente diplomas, registro em conselho de classe (quando exigido), comprovantes de experiência profissional e demais documentos listados no edital

### Segunda fase — Análise documental e curricular

- **Caráter:** classificatório e eliminatório
- **Análise:** 8 de junho de 2026
- **Resultado preliminar:** 10 de junho de 2026
- **Prazo para recursos:** 11 de junho de 2026
- **Análise dos recursos:** 12 de junho de 2026
- **Resultado definitivo:** 15 de junho de 2026

### Terceira fase — Entrevista

- **Caráter:** classificatório e eliminatório
- **Convocação:** 16 de junho de 2026
- **Realização:** 18 de junho de 2026
- **Resultado definitivo:** 22 de junho de 2026
- Participam apenas os candidatos aprovados na segunda fase

### Quarta fase — Investigação social

- **Caráter:** exclusivamente eliminatório
- **Início:** 23 de junho de 2026
- **Resultado definitivo:** 25 de junho de 2026
- Candidatos classificados como

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