A Prefeitura de Orobó, município do estado de Pernambuco, publicou o Edital nº 04/2026 do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria de Educação, Cultura e Esportes. São 50 vagas temporárias de nível médio para Profissional de Apoio Escolar – Educação Inclusiva, com inscrição gratuita e seleção por análise curricular — sem provas escritas. O período de inscrições vai de 2 a 11 de junho de 2026.
Atenção: este é um processo seletivo para contratação temporária (até 1 ano, renovável por igual período), e não um concurso público para cargo efetivo.
Conheça o órgão
Orobó é um município do interior do estado de Pernambuco, integrante da região Nordeste do Brasil. A administração municipal mantém uma rede de ensino gerida pela Secretaria de Educação, Cultura e Esportes, pasta responsável pela condução deste processo seletivo.
A sede da Secretaria fica na Rua Professor Agamenon Magalhães, 30, 1º e 2º andar, Centro, Orobó/PE, CEP 55.745-000, telefone (81) 3180-7904. É nesse endereço que os candidatos entregam a documentação de inscrição e acompanham todas as etapas do processo.
A abertura deste processo seletivo visa suprir a demanda por profissionais de apoio nas unidades escolares da rede municipal, fortalecendo a política de educação inclusiva voltada a estudantes com deficiência.
Remuneração
O vencimento básico é de 1 (um) salário mínimo, correspondente a R$ 1.621,00 (valor nacional em vigor desde 1º de janeiro de 2026), para jornada de 40 horas semanais.
Benefícios
O edital não prevê benefícios adicionais — como auxílio-alimentação, vale-transporte, plano de saúde ou auxílio-creche — além do vencimento básico. Por se tratar de contrato temporário, também não há plano de carreira com progressão funcional. Para esclarecimentos sobre eventuais vantagens decorrentes do contrato, entre em contato diretamente com a Secretaria de Educação, Cultura e Esportes de Orobó.
Inscrições
Passo a passo para se inscrever:
- Baixe e preencha o Formulário de Inscrição (Anexo II do edital).
- Reúna a documentação exigida: comprovante de escolaridade, documentos de experiência profissional e, se for candidato a vaga PcD, o laudo médico com o CID correspondente.
- Entregue presencialmente no endereço da Secretaria de Educação, dentro do horário estipulado; ou envie pelo Correio ao mesmo endereço.
- O laudo médico (PcD) deve ser apresentado até o último dia das inscrições: 11 de junho de 2026.
Isenção de taxa: a inscrição é gratuita para todos os candidatos, sem exceção e sem necessidade de requerer isenção.
Regras importantes:
- Cada candidato pode realizar apenas uma inscrição.
- Inscrições fora do prazo, por vias não previstas no edital ou que não atendam aos requisitos serão desconsideradas.
- O candidato pode designar terceiro, com procuração, para entregar os documentos.
Cargos e vagas
- Escolaridade mínima: nível médio completo
- Cursos exigidos para contratação: aperfeiçoamento em primeiros socorros; aperfeiçoamento em ética profissional
- Jornada: 40 horas semanais
- Remuneração: R$ 1.621,00 (1 salário mínimo)
- Vínculo: contrato temporário de até 1 ano, prorrogável por igual período
- Validade do processo seletivo: até 31 de dezembro de 2026
Atribuições do cargo: atuar na locomoção, acesso e participação plena dos estudantes com deficiência em todos os espaços e atividades pedagógicas; auxiliar na higiene e alimentação com respeito à privacidade e às escolhas dos estudantes; apoiar a interação social e a comunicação, reconhecendo as diferentes formas de expressão dos alunos; utilizar tecnologias e recursos auxiliares desenvolvidos pelo Atendimento Educacional Especializado (AEE), favorecendo o convívio entre pares.
Carreira
Por ser uma contratação temporária, este processo seletivo não gera vínculo efetivo nem prevê progressão de carreira. O contrato é limitado ao prazo máximo de 1 ano, com possibilidade de renovação por mais 1 ano conforme necessidade da secretaria.
Profissionais da área de educação inclusiva que desejam ingressar em cargo efetivo no município precisarão aguardar a realização de concurso público específico. A experiência comprovada nesta contratação temporária, contudo, pode ser aproveitada como pontuação em futuros processos seletivos — o edital atribui até 70 pontos por tempo de experiência profissional.
Etapas de provas
Não há provas escritas. A seleção consiste em única fase: a Análise Curricular, valendo no máximo 100 pontos no total.
Avalia o nível de escolaridade do candidato; somente o maior nível apresentado é pontuado:
Apresentar diplomas de graduação e de pós-graduação, por exemplo, resulta em apenas 20 pontos — o limite da categoria.
Análise de Experiência Profissional
Avalia o tempo de experiência comprovada do candidato:
Para atingir o máximo de 70 pontos nesta categoria, o candidato precisa comprovar ao menos 14 meses de experiência (14 × 5 = 70).
Cursos de Capacitação
A Tabela de Pontuação (Anexo IV do edital) também prevê pontuação por cursos de capacitação na área, compondo os pontos restantes até o máximo de 100.
Critérios de desempate (aplicados na sequência):
- Candidato idoso (≥ 60 anos): prioridade pela maior idade como primeiro critério — Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
- Candidato que tiver atuado como jurado;
- Candidato com maior tempo de experiência comprovada;
- Candidato com maior escolaridade.
Recursos: candidatos que discordarem do resultado podem interpor recurso no prazo fixado no Calendário (Anexo III do edital), junto à Secretaria de Educação.
Último concurso
O edital em vigor é o Processo Seletivo Simplificado nº 04/2026, publicado em 2 de junho de 2026 pela Secretaria de Educação, Cultura e Esportes de Orobó. Não foram localizados no portal oficial da Prefeitura editais anteriores específicos para o cargo de Profissional de Apoio Escolar — o histórico completo de processos seletivos e concursos públicos do município pode ser consultado na página de transparência da Prefeitura de Orobó.
Motivos para fazer o processo seletivo
- Inscrição gratuita: sem custo algum para o candidato.
- Seleção por currículo: quem tem experiência comprovada e formação elevada sai na frente — sem provas escritas.
- 50 vagas em um único cargo: volume expressivo que amplia as chances reais de convocação.
- 5% para PcD: 5 vagas garantidas para pessoas com deficiência.
- Experiência qualificada: contrato que gera carteira assinada e pontuação aproveitável em futuros processos seletivos e concursos na área de educação.
- Propósito social: trabalho direto com inclusão escolar de estudantes com deficiência, área essencial na rede pública municipal.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo para contratação temporária, os candidatos classificados são convocados conforme a ordem de classificação final, à medida que surgem necessidades ao longo do período de validade — até 31 de dezembro de 2026. Não há nomeação em cargo efetivo.
A secretaria pode convocar os classificados em etapas ao longo do ano letivo, de acordo com a demanda das escolas da rede municipal. Candidatos convocados assinam contrato administrativo temporário com a Prefeitura de Orobó.
Mesmo que este processo seletivo não exija prova escrita, a carreira na educação pública vai além de um contrato temporário. Quem deseja ingressar efetivamente no serviço público — seja em Orobó ou em qualquer município — precisa estar pronto para concursos. A Revolução oferece cursos e materiais para você construir essa base com solidez e ampliar suas chances em qualquer seleção pública na área de educação.