A Prefeitura Municipal de Urupês, no interior de São Paulo, publicou o Edital de Processo Seletivo Simplificado Emergencial nº 02/2026 para formação de cadastro de reserva de docentes da Rede Municipal de Ensino. As inscrições foram gratuitas e presenciais, realizadas nos dias 16, 17 e 18 de junho de 2026. O resultado e as convocações seguem publicados no Diário Oficial Eletrônico do município.
Conheça o órgão
Urupês é um município do noroeste paulista, situado na mesorregião de São José do Rio Preto, a cerca de 400 km da capital. A Prefeitura Municipal é responsável pela gestão da Rede Municipal de Ensino, que abrange escolas de Educação Infantil e Ensino Fundamental. O Departamento Municipal de Educação, com sede na Rua Gustavo Martins Cerqueira, nº 463, Centro, é o órgão responsável pela condução deste processo seletivo.
O processo foi autorizado pela Portaria do Executivo Municipal nº 4.848/2026, de 29 de maio de 2026, assinada pelo Prefeito Roberto Cacciari Filho, diante do esgotamento da lista de classificados do Processo Seletivo Público de Provas e Títulos nº 002/2025 e da necessidade de garantir a continuidade do ano letivo.
Remuneração
A remuneração varia conforme o cargo:
Os contratos são regidos pelo regime da CLT, com contratação temporária por excepcional interesse público.
Benefícios
O edital não especifica benefícios adicionais além da remuneração principal. Por serem contratos CLT temporários, os direitos trabalhistas previstos na legislação (férias proporcionais, 13º salário proporcional, FGTS, etc.) se aplicam. Consulte o edital completo e o contrato de trabalho para verificar se há previsão de auxílio-alimentação ou outros benefícios concedidos pelo município.
Inscrições
- Período: 16, 17 e 18 de junho de 2026
- Horários: Das 9h às 11h e das 14h às 16h
- Forma: Exclusivamente presencial
- Local: Departamento Municipal de Educação de Urupês — Rua Gustavo Martins Cerqueira, nº 463, Centro, Urupês/SP
- Taxa: Gratuita (não há cobrança de taxa de inscrição)
No ato da inscrição, o candidato deve preencher a ficha de inscrição e entregar um envelope lacrado com cópias dos documentos que comprovem os requisitos de formação, o tempo de serviço no magistério e os títulos. É permitida a inscrição em mais de um cargo, desde que o candidato atenda aos requisitos específicos de cada um.
Não há previsão de isenção de taxa, pois a inscrição já é gratuita para todos os candidatos.
Cargos e vagas
Todas as vagas são para cadastro de reserva (CR), sem número fixo determinado previamente. A convocação ocorrerá conforme a necessidade da Administração Municipal, observada a disponibilidade orçamentária e a existência de vagas temporárias.
Requisitos por cargo:
- Professor de Educação Básica II (Língua Portuguesa, Matemática, Ciências): Licenciatura Plena na disciplina de atuação.
- Professor de Educação Básica II – Educação Física: Licenciatura Plena em Educação Física e registro ativo no CREF (Conselho Regional de Educação Física).
- Professor de Educação Básica I – AEE: Licenciatura Plena em Educação Especial ou Pedagogia com pós-graduação na área de Atendimento Educacional Especializado.
Carreira
Por se tratar de um processo seletivo simplificado emergencial com contratação sob o regime da CLT, os aprovados serão chamados como empregados temporários, sem ingresso no quadro efetivo do município. O vínculo está condicionado à existência de necessidade temporária e disponibilidade de vagas, observada a ordem de classificação.
O processo seletivo tem validade até 31 de dezembro de 2026, contada a partir da data de homologação do resultado final. Não existe plano de carreira previsto para esses contratos temporários; a progressão funcional e os benefícios de carreira são exclusivos dos servidores efetivos.
Etapas de provas
Este processo seletivo não prevê aplicação de provas objetivas ou discursivas. A seleção ocorre em etapa única de análise documental.
Análise de títulos e tempo de serviço
A classificação dos candidatos é feita pela Comissão Organizadora designada pela Portaria nº 4.848/2026, com base em dois critérios:
- Tempo de serviço no Magistério Público Oficial — comprovado por documentação específica.
- Análise de títulos — cursos de aperfeiçoamento, especializações, mestrado e doutorado na área de educação.
A pontuação máxima que um candidato pode atingir é de 50 pontos.
Critérios de desempate (nesta ordem):
- Maior idade
- Maior tempo de serviço público
O resultado preliminar e a homologação final serão publicados no Diário Oficial Eletrônico do Município de Urupês/SP.
Último concurso
O processo seletivo emergencial nº 02/2026 foi aberto justamente porque a lista de classificados do Processo Seletivo Público de Provas e Títulos nº 002/2025 — o processo anterior para os mesmos cargos docentes — foi esgotada antes do fim do ano letivo. Essa situação, combinada com licenças médicas e afastamentos legais de titulares, gerou a necessidade emergencial de novas contratações temporárias para manter a continuidade do ensino na Rede Municipal.
Motivos para fazer o concurso
- Inscrição gratuita: nenhum custo para participar do processo seletivo.
- Seleção sem provas: a classificação é feita por análise de títulos e tempo de serviço, sem aplicação de provas objetivas ou discursivas.
- Diversidade de áreas: cinco especialidades abertas — Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, Educação Física e AEE.
- Remuneração competitiva: R$ 4.104,51 mensais para PEB I (AEE) e R$ 25,65/hora-aula para PEB II.
- Contrato imediato: o processo é emergencial, portanto as convocações tendem a ser ágeis conforme surgem as necessidades da rede.
- Experiência e networking: para professores iniciantes, é uma porta de entrada na rede pública municipal e pode agregar pontos em futuros processos seletivos como experiência no magistério público.
Histórico de nomeações
As convocações neste processo seletivo seguem estritamente a ordem de classificação e ocorrem conforme a existência de vagas temporárias na Rede Municipal de Ensino de Urupês — seja por afastamentos, licenças ou outras necessidades emergenciais. O prazo máximo para essas convocações é 31 de dezembro de 2026. Não há histórico público de nomeações anterior disponível para este processo específico, uma vez que se trata de uma seleção emergencial recém-aberta.
Mesmo em processos seletivos sem prova objetiva, dominar os conteúdos da área de atuação faz toda a diferença na hora de atuar em sala de aula e de se preparar para futuros concursos efetivos na área de educação. A Revolução oferece material completo para professores que querem se destacar em concursos públicos municipais e estaduais, com teoria aprofundada e questões comentadas das principais bancas.
Se você está mirando uma vaga efetiva no magistério público — seja em Urupês ou em qualquer outro município paulista —, a preparação começa agora.