A Prefeitura de Xanxerê, no oeste de Santa Catarina, publicou o Edital nº 19/2026 para formação de cadastro de reserva de professores da Rede Municipal de Ensino. As inscrições são gratuitas, acontecem exclusivamente pela internet e encerram em 13 de junho de 2026. A seleção é feita por prova de títulos, sem etapa eliminatória de provas objetivas.
Conheça o órgão
Xanxerê é um município com cerca de 51.607 habitantes (IBGE/2022), localizado na Microrregião do Alto Irani, no interior de Santa Catarina. Com um PIB de aproximadamente R$ 2,8 bilhões (IBGE/2023), a cidade é um dos principais centros urbanos e econômicos do oeste catarinense.
A Prefeitura Municipal, atualmente administrada pelo prefeito Oscar Martarello, mantém uma rede municipal de ensino que atende da Educação Infantil ao Ensino Fundamental. O processo seletivo visa suprir eventuais necessidades de professores em caráter temporário ao longo do ano letivo de 2026.
Remuneração
Os vencimentos variam conforme a carga horária semanal:
Além do vencimento básico, o professor admitido em caráter temporário receberá gratificação por regência de classe de 20% sobre o vencimento base, o que eleva a remuneração efetiva para:
- 20h: aproximadamente R$ 3.022,02
- 40h: aproximadamente R$ 6.064,68
Benefícios
O edital não detalha benefícios adicionais (auxílio-alimentação, vale-transporte, plano de saúde ou creche) para as contratações temporárias. Candidatos devem consultar a Secretaria Municipal de Educação para informações sobre eventuais benefícios vigentes por legislação municipal.
Inscrições
- Período: 2 de junho a 13 de junho de 2026
- Taxa de inscrição: gratuita (não há cobrança)
- Como se inscrever: exclusivamente pelo Protocolo Online disponível no site oficial da Prefeitura de Xanxerê (xanxere.sc.gov.br)
- Isenção: não se aplica — as inscrições já são gratuitas para todos os candidatos
- Restrição: cada candidato pode se inscrever em apenas 1 (um) cargo
Documentos exigidos na inscrição:
- Ficha de inscrição (Anexo III) preenchida
- Documento oficial de identificação com foto
- CPF
- Comprovante de habilitação exigida para o cargo
- Formulário de Apresentação e Autodeclaração de Títulos (Anexo IV)
- Documentos comprobatórios dos títulos
- Laudo médico (somente para candidatos PcD)
Cargos e vagas
Todas as vagas são para Cadastro de Reserva (CR), ou seja, as contratações ocorrerão conforme a necessidade da Administração Municipal durante o prazo de validade do processo seletivo.
Reserva de vagas para PcD: 5% das vagas que vierem a ser ofertadas durante a vigência do processo seletivo, conforme legislação vigente.
Carreira
As contratações são temporárias, com validade até o término do ano letivo de 2026. Os profissionais ingressam subordinados à Lei Municipal nº BLB 3402/11 (de 14 de dezembro de 2011) e suas alterações, que rege o regime de contratação temporária do município.
A classificação no processo seletivo garante ao candidato apenas o direito de preferência na admissão conforme a ordem de classificação e a necessidade do serviço — não gera obrigatoriedade de contratação por parte da Prefeitura.
Etapas de provas
O processo seletivo é composto por uma única etapa, de caráter classificatório.
Prova de Títulos
A classificação dos candidatos é feita exclusivamente pela análise e pontuação dos títulos apresentados. A pontuação máxima é de 100 pontos, distribuída conforme a tabela abaixo:
Pós-graduação:
Formação continuada:
- Cursos de aperfeiçoamento na área de atuação realizados nos últimos 5 anos: 0,25 ponto para cada 20 horas de curso
Critério de desempate: tempo de serviço no magistério (declarado no Formulário de Apresentação de Títulos).
Cronograma completo:
Último concurso
O edital nº 19/2026 é o processo seletivo simplificado vigente para professores da Rede Municipal de Xanxerê. Não há registro público de processo seletivo anterior para a mesma finalidade divulgado junto a este edital. O processo tem validade restrita ao ano letivo de 2026.
Motivos para fazer o concurso
- Entrada rápida: o processo é simplificado — só prova de títulos, sem prova objetiva — e o resultado sai em menos de três semanas após o fim das inscrições.
- Gratuito: não há taxa de inscrição, o que elimina qualquer barreira financeira para participar.
- Remuneração competitiva: com a gratificação de regência, o professor de 40h pode chegar a cerca de R$ 6.065 mensais.
- Diversidade de áreas: há oportunidades para Pedagogia, Arte, Educação Física, Geografia, Inglês e Educação Especial.
- Região em crescimento: Xanxerê é um polo regional com economia diversificada e boa oferta de infraestrutura urbana no oeste catarinense.
- Sem restrição de vagas fixas: o cadastro de reserva permite absorção de candidatos conforme a demanda ao longo de 2026, ampliando as chances de chamamento.
Histórico de nomeações
Por se tratar de um processo seletivo para cadastro de reserva com validade até o término do ano letivo de 2026, as contratações ocorrem de forma contínua conforme surgem necessidades na rede. O edital não estabelece uma data única de chamamento — os candidatos classificados são convocados por ordem de classificação em cada cargo, à medida que há demanda.
Mesmo sendo um processo por títulos, candidatos que estão no início da carreira ou que desejam fortalecer seu currículo para futuras seleções — inclusive concursos efetivos na área de educação — se beneficiam de uma base sólida em conhecimentos pedagógicos, legislação educacional e conteúdos específicos de cada área.
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