A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A — RIOSAÚDE — publicou o Edital CO‑RSU nº 010/2026 de Processo Seletivo Simplificado com 39 vagas para profissionais de nível superior nas áreas de Serviço Social, Fonoaudiologia, Nutrição e Psicologia. As inscrições são exclusivamente on-line e o período encerrou em 7 de junho de 2026, mas o processo ainda está em andamento — vale acompanhar futuras chamadas.
Conheça o órgão
A RIOSAÚDE foi criada em maio de 2013 por aprovação da Câmara Municipal do Rio de Janeiro e está vinculada à Secretaria Municipal de Saúde (SMS/RJ). Sua missão é promover a melhoria contínua da experiência dos usuários do SUS por meio de políticas públicas e soluções de saúde, com gestão integral, eficiente e inovadora que garanta acesso, qualidade e segurança.
A empresa gerencia diretamente diversas unidades de saúde do município, entre elas:
- Hospitais municipais
- Maternidades
- Centros de Emergência Regionais (CERs)
- Unidades de Pronto Atendimento (UPAs)
- IVISA-Rio
- Complexo Regulador
Todas as etapas dos processos seletivos são publicadas no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro (D.O. Rio).
Remuneração
A remuneração é composta por verbas fixas e variáveis, conforme a jornada e as condições de trabalho. Os valores vão de R$ 2.990,75 (remuneração mínima, Fonoaudiólogo 24h) a R$ 5.481,35 (remuneração máxima, Nutricionista 40h).
Veja a tabela completa de remuneração bruta:
As verbas variáveis incluem: adicional de insalubridade, gratificação de assiduidade, adicional noturno, descanso semanal remunerado (DSR) e gratificação de plantão. Há ainda possibilidade de parcela especial para plantões extraordinários em situação de excepcionalidade assistencial, mediante autorização da Direção Técnica ou da Presidência.
Benefícios
O edital prevê vínculo empregatício com a RIOSAÚDE nos moldes da Lei Municipal nº 8.666/2024. Além da remuneração tabelada, o contratado receberá cartão de transporte público (cujo comprovante de desincompatibilização com o antigo empregador é exigido na admissão). Os demais benefícios seguem as condições estabelecidas na Minuta de Contrato (Anexo IV do edital).
Inscrições
- Período: 1º/06/2026 (a partir das 17h00) a 07/06/2026 (até às 23h59)
- Canal: exclusivamente on-line, pelo endereço riosaude.prefeitura.rio/processos-seletivos
- Taxa de inscrição: não há cobrança de taxa prevista no edital
- Isenção: não se aplica (inscrição gratuita)
- Restrição: cada candidato pode concorrer a apenas uma vaga (um CPF, um contrato). Se houver mais de uma inscrição, vale a última recebida.
- Procuração: não é aceita; inscrições devem ser feitas pelo próprio candidato
Cargos e vagas
O processo seletivo oferece 39 vagas distribuídas entre quatro funções, com diferentes jornadas semanais:
A jornada pode ser distribuída em turnos diurnos e/ou noturnos, incluindo sábados, domingos e feriados, conforme a necessidade do serviço. A jornada poderá ser alterada mediante justificativa, com proporcionalidade da remuneração.
Carreira
As contratações são por tempo determinado, com prazo inicial de até 1 (um) ano, prorrogável por até 5 (cinco) vezes, por iguais períodos, conforme a necessidade da administração. O contrato gera vínculo de natureza administrativa com o Município do Rio de Janeiro e está sujeito às regras de acumulação previstas no art. 37 da Constituição Federal.
Embora seja um contrato temporário, a RIOSAÚDE é reconhecida por suas sucessivas prorrogações, o que pode representar permanência de médio prazo nas unidades de saúde cariocas. Candidatos aprovados além do número de vagas não são convocados imediatamente, mas permanecem no cadastro durante a validade do processo.
Etapas de provas
Análise curricular
A seleção ocorre integralmente por análise curricular com pontuação. Não há prova escrita objetiva ou discursiva.
O candidato deve atingir, no mínimo, 40 pontos para ser classificado. A pontuação é composta por:
- Critérios da Resolução SMS nº 6.289/2024 — aplicados conforme os parâmetros definidos na própria resolução.
- Experiência profissional — pontuada por anos completos ou fração, com diferentes pesos conforme o perfil da unidade e o alinhamento à vaga:
- Atuação na mesma função em unidade com mesmo perfil assistencial: 10 pontos/ano
- Atuação em saúde na SMS Rio (adm. direta, indireta, OS e OSC): 6 pontos/ano
- Atuação em saúde no SUS fora da SMS Rio: 4 pontos/ano
- Atuação em saúde fora do SUS: 3 pontos/ano
- Atuação na vaga pretendida fora da saúde: 2 pontos/ano
- Atuação profissional fora da saúde e fora da vaga: 1 ponto/ano
- Títulos acadêmicos e cursos — pós-graduação stricto sensu, especializações, cursos técnicos e de extensão, ensino médio e fundamental, com pontuações variadas.
- Estágio — acadêmico bolsista da SMS Rio (5 pontos) ou estágio profissional certificado pela SMS Rio (3 pontos).
A comprovação dos requisitos e dos critérios de pontuação é feita na data da convocação (não no ato da inscrição), mediante apresentação dos documentos originais e cópias listados no edital.
Recurso: cabe um único recurso, exclusivamente em relação ao resultado da análise de pontuação, no prazo de 11/06/2026 das 08h às 12h, pelo site da RIOSAÚDE.
Último concurso
A RIOSAÚDE realiza processos seletivos simplificados de forma recorrente, sem concurso público de provas objetivas para estes cargos. O Edital CO‑RSU nº 010/2026 é o mais recente para as funções de Assistente Social, Fonoaudiólogo, Nutricionista e Psicólogo, publicado no D.O. Rio em 01/06/2026.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração competitiva: os vencimentos chegam a R$ 5.481,35 brutos para Nutricionista de 40h, com verbas adicionais que elevam o ganho real.
- Contrato renovável por até 6 anos: o prazo inicial de 1 ano com 5 prorrogações possíveis oferece estabilidade de médio prazo sem processo de efetivação.
- Seleção por currículo: sem prova escrita, o que favorece profissionais com experiência prática comprovada.
- Atuação na rede SUS carioca: hospitais, CERs, UPAs e maternidades com alta complexidade assistencial — relevante para o desenvolvimento profissional em saúde.
- Diversidade de jornadas: opções de 24h, 30h e 40h semanais permitem conciliar o emprego com outras atividades.
Histórico de nomeações
A RIOSAÚDE mantém um histórico contínuo de processos seletivos simplificados para suprir necessidades temporárias de excepcional interesse público em sua rede. As contratações são formalizadas com base na Lei Municipal nº 8.666/2024 e publicadas no D.O. Rio. O Edital nº 010/2026, fundamentado no processo administrativo nº 006900.000149/2026‑79 de 09/01/2026, segue esse padrão, com homologação prevista para 16/06/2026.
Mesmo sendo uma seleção por análise curricular, conhecer a fundo os conteúdos técnicos da sua área é um diferencial — e pode ser decisivo nas próximas chamadas da RIOSAÚDE ou em outros concursos públicos da saúde carioca. A Revolução reúne material completo para quem quer se destacar no setor público de saúde.