A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RIOSAÚDE) publicou, em 1º de junho de 2026, dois processos seletivos simplificados simultâneos, somando 48 vagas temporárias. O Edital nº 006/2026 abre 9 postos para o IVISA-RIO (níveis médio, técnico e superior), enquanto o Edital nº 010/2026 traz 39 vagas de nível superior para profissionais como fonoaudiólogo, nutricionista e psicólogo. As inscrições são gratuitas e a seleção é feita exclusivamente por análise de currículos.
Conheça o órgão
A RIOSAÚDE — Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A — é vinculada à Prefeitura do Rio de Janeiro e atua no planejamento, coordenação e execução de ações estratégicas de saúde no âmbito do SUS municipal. Sob sua gestão estão hospitais, maternidades, Centros de Emergência Regionais (CERs), Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), o Complexo Regulador e o IVISA-RIO.
O IVISA-RIO — Instituto Municipal de Vigilância Sanitária, Vigilância de Zoonoses e Inspeção Agropecuária — é o órgão responsável pela fiscalização de alimentos, estabelecimentos de saúde, controle de zoonoses e inspeção agropecuária no município do Rio de Janeiro, atuando diretamente na proteção da saúde pública carioca.
A sede fica na Rua Dona Mariana, 48 – Botafogo, Rio de Janeiro/RJ. Dúvidas podem ser esclarecidas pelo telefone 1746.
Remuneração
Os valores já incluem adicionais como insalubridade, assiduidade, adicional noturno, descanso semanal remunerado (DSR) e gratificações, conforme o cargo e a escala de atuação.
Edital nº 006/2026 — IVISA-RIO:
- Faixa salarial: de R$ 2.164,07 a R$ 12.834,01
Edital nº 010/2026 — Profissionais de Saúde (Superior):
- Faixa salarial: de R$ 2.990,75 a R$ 5.481,35
Benefícios
- Adicional de insalubridade
- Gratificação de assiduidade
- Adicional noturno
- Descanso semanal remunerado (DSR)
- Gratificação por plantão (conforme atuação)
- Outros benefícios eventualmente previstos pela função ou escala
Inscrições
As inscrições são gratuitas em ambos os editais, realizadas exclusivamente pelo portal oficial da RIOSAÚDE:
riosaude.prefeitura.rio/processos-seletivos
- Edital 006/2026 (IVISA-RIO): das 12h de 1º de junho até às 23h59 de 4 de junho de 2026
- Edital 010/2026 (Profissionais de Saúde): de 1º a 7 de junho de 2026, até às 23h59
Por não haver taxa, também não existe procedimento de isenção. Qualquer candidato que atenda aos requisitos pode participar sem custo.
Cargos e vagas
Edital nº 006/2026 — IVISA-RIO (9 vagas)
Edital nº 010/2026 — Profissionais de Saúde (39 vagas)
As jornadas do Edital 010/2026 variam entre 24h, 30h e 40h semanais, podendo ser distribuídas em turnos diurnos e/ou noturnos, incluindo finais de semana e feriados.
Carreira
Ambos os processos preveem contratação temporária por tempo determinado. O contrato inicial tem duração de até 1 ano, podendo ser prorrogado por até 5 vezes por iguais períodos, conforme a necessidade da administração — o que representa a possibilidade de vínculo de até 6 anos ao total.
A validade do processo seletivo é de 1 ano contado a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogada uma única vez por igual período, a critério da RIOSAÚDE.
Etapas de provas
Análise de currículos
Ambos os editais adotam etapa única: análise curricular com comprovação de requisitos obrigatórios e desejáveis. A pontuação é atribuída conforme os critérios previstos em cada edital. Não há provas objetivas, discursivas, práticas, orais ou de aptidão física.
Por isso, a estratégia para se destacar está na organização e comprovação da formação, experiência profissional e especializações. Quanto mais documentado e relevante for o currículo, maior a pontuação e a chance de classificação.
Último concurso
A RIOSAÚDE realiza processos seletivos simplificados de forma contínua para atender a demanda das diversas unidades de saúde sob sua gestão. Os Editais nº 006/2026 e nº 010/2026, publicados em junho de 2026, são os processos mais recentes. Históricos de editais anteriores podem ser consultados no portal de processos seletivos da RIOSAÚDE.
Motivos para fazer o concurso
- Sem taxa: qualquer candidato que atenda aos requisitos pode participar sem custo.
- Seleção por currículo: quem tem formação e experiência comprovadas tem vantagem real, sem depender de desempenho em prova objetiva.
- Remuneração competitiva: de R$ 2.164,07 a R$ 12.834,01, com adicionais já embutidos.
- Contrato prorrogável: possibilidade de até 6 anos de vínculo em caso de prorrogações sucessivas.
- Perfis variados: médio, técnico e superior, cobrindo saúde, engenharia, arquitetura, nutrição, fonoaudiologia e psicologia.
- Impacto real: atuar na RIOSAÚDE e no IVISA-RIO significa estar na linha de frente da saúde pública do maior município fluminense.
Histórico de nomeações
A RIOSAÚDE publica regularmente editais de convocação e resultados no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro. Por ser uma empresa pública com demanda contínua de profissionais, é frequente que aprovados sejam convocados dentro do prazo de validade do processo seletivo, conforme o surgimento de vagas nas unidades geridas. Todos os atos de cada processo — abertura, resultado, convocação — devem ser acompanhados no portal oficial e no Diário Oficial Municipal.
Mesmo que esses editais selecionem apenas por currículo, a RIOSAÚDE é uma das empregadoras de saúde pública mais ativas do Rio de Janeiro e costuma lançar processos com fases mais exigentes. Estar com os estudos em dia — seja para uma futura seleção com provas, seja para enriquecer o histórico profissional — coloca você à frente da concorrência quando a oportunidade aparecer.