A Prefeitura de Mauriti, município do sul do Ceará, publicou o Edital N.º 06/SME/2026 para formação de cadastro de reserva na Secretaria Municipal de Educação (SME). O edital abre oportunidades em três frentes da educação pública: Professor da EJA, Intérprete de Libras e Brailista. A seleção é gratuita, com inscrições presenciais de 8 a 11 de junho de 2026 e prova escrita prevista para 27 de junho.
Conheça o órgão
Mauriti é um município localizado no sul do estado do Ceará. A Secretaria Municipal de Educação é o órgão responsável pela rede pública municipal de ensino, incluindo as turmas de Educação de Jovens e Adultos (EJA) — modalidade que atende quem não concluiu o ensino básico na idade regular — e os serviços de atendimento educacional especializado voltados à inclusão de alunos com deficiência visual e auditiva.
O presente processo seletivo é coordenado e executado por Comissão Técnica instituída pelo próprio município, sem participação de banca externa. Todos os avisos, resultados e o edital completo são divulgados no portal oficial: mauriti.ce.gov.br/processoseletivo.php.
Remuneração
O Edital N.º 06/SME/2026 não divulga os valores de remuneração para nenhum dos três cargos. A jornada de trabalho pode chegar a 40 horas semanais, conforme as necessidades da administração municipal.
Candidatos interessados em obter informações sobre salários devem consultar diretamente a Secretaria Municipal de Educação de Mauriti antes de se inscrever.
Benefícios
O edital não especifica benefícios adicionais (como auxílio-alimentação, auxílio-transporte ou plano de saúde) para as contratações temporárias. Esclarecimentos podem ser buscados junto à SME.
Inscrições
As inscrições são gratuitas — sem nenhuma taxa — e exclusivamente presenciais. Veja os detalhes:
- Período: 8 a 11 de junho de 2026
- Horário de atendimento: 8h30 às 11h e 13h30 às 15h30
- Local: Sede da Secretaria Municipal de Educação — Rua Maria Raimunda da Silva, nº 20, Bairro Bela Vista, Mauriti-CE
- Taxa de inscrição: Gratuita
Inscrição por procurador: É admitida mediante instrumento de procuração individual, que fica retido pela comissão. O candidato assume total responsabilidade pelas informações prestadas pelo procurador.
No ato da inscrição, o comprovante é entregue ao candidato, que deve verificar imediatamente a exatidão dos dados registrados.
Cargos e vagas
O processo seletivo destina-se à formação de cadastro de reserva (CR), sem número fixo de vagas imediatas. As contratações acontecem à medida que surgem demandas na rede pública municipal, sempre obedecendo à ordem de classificação dos aprovados.
O edital não menciona cotas para pessoas com deficiência (PcD) ou por critério racial. Para requisitos detalhados de habilitação, consulte o Anexo I do edital completo.
Carreira
As contratações são em regime de tempo determinado, atendendo necessidade temporária da administração pública. Não há garantia de estabilidade nem vínculo permanente.
A vigência do cadastro de reserva é de 1 (um) ano, contado da data da convocação, podendo ser prorrogado por igual período.
Para formalizar a contratação, o candidato aprovado e convocado deverá atender, cumulativamente:
- Ter sido aprovado no processo seletivo;
- Ser brasileiro nato, naturalizado ou cidadão português com igualdade reconhecida (art. 12, II, § 1.º, CF/88);
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar quite com o serviço militar (se do sexo masculino);
- Ter no mínimo 18 anos completos na data da contratação;
- Não estar cumprindo sanção por inidoneidade em qualquer esfera pública;
- Apresentar a qualificação/habilitação exigida para o cargo (conforme Anexo I do edital).
Etapas de provas
Prova Escrita — 1.ª Etapa (todos os cargos)
A prova escrita é eliminatória e classificatória para todos os cargos, composta por 20 questões objetivas de múltipla escolha, com duração de 3 horas ininterruptas.
Cada questão vale 0,5 ponto (total: 10 pontos). Candidatos que não atingirem 50% (5,0 pontos) são automaticamente eliminados.
Regras de aplicação:
- Os candidatos devem chegar ao local com 1 hora de antecedência, portando documento oficial com foto e comprovante de inscrição.
- Aparelhos eletrônicos não são permitidos durante a prova.
- A não comparência na data/hora marcada resulta em eliminação automática.
- O local exato será divulgado em 18 de junho de 2026, com o resultado final das inscrições.
Data prevista: 27 de junho de 2026.
Prova de Títulos — 2.ª Etapa (todos os cargos)
De caráter apenas classificatório, consiste na análise de documentos comprobatórios de formação e experiência profissional, conforme os critérios do Anexo VI do edital. Não há nota mínima de corte nessa etapa.
Período de entrega de documentos: 9, 10, 13 e 14 de julho de 2026.
Prova Prática — 3.ª Etapa (Intérprete de Libras e Brailista)
Aplicável somente aos cargos de Intérprete de Libras e Brailista. É eliminatória e classificatória, avaliando habilidades práticas de interpretação em Libras e/ou em Braile em contexto educacional, conforme os critérios do Anexo VI.
- Nota mínima para aprovação: 5,0 pontos.
- Critérios de desempate: maior tempo de experiência em atividades de interpretação/Braile no contexto educacional; persistindo, o candidato de maior idade.
Datas previstas: 23 e 24 de julho de 2026.
Cálculo da nota final
- Professor da EJA: média aritmética entre a Prova Escrita (1.ª etapa) e a Prova de Títulos (2.ª etapa).
- Intérprete de Libras e Brailista: média aritmética entre as três etapas (Escrita + Títulos + Prática).
Em caso de empate na nota final, a prioridade é para o candidato com maior nota na prova escrita; se o empate persistir, para o de maior idade.
Cronograma completo
Último concurso
A Prefeitura de Mauriti mantém histórico de processos seletivos regulares na área de educação. O portal oficial da SME registra seleções anteriores para banco de cadastro de reserva de professores (Edital 007/2023/SME) e outros cargos educacionais em 2025, além de chamadas públicas diversas. O Edital 06/SME/2026 destaca-se ao incluir especificamente os cargos de Intérprete de Libras e Brailista ao lado do tradicional Professor da EJA, ampliando o escopo de inclusão da rede municipal.
Motivos para fazer o concurso
- Inscrição 100% gratuita: sem nenhum custo para participar.
- Profissões em crescimento: Intérprete de Libras e Brailista são cargos com demanda crescente nas redes públicas de ensino, impulsionados pelas políticas de inclusão escolar.
- Três cargos distintos: o mesmo edital contempla perfis de formação variados — nível médio ou superior.
- Processo transparente e ágil: cronograma detalhado com prazos de recurso garantidos em cada etapa e resultado definitivo já em julho de 2026.
- Validade de até 2 anos: o cadastro vigorará por 1 ano, prorrogável por igual período, ampliando a janela de oportunidade de contratação.
- Cronograma curto: todo o processo é concluído em menos de dois meses.
Histórico de nomeações
Por se tratar de processo seletivo para cadastro de reserva com contratações temporárias, a Prefeitura de Mauriti convoca candidatos conforme surgem vagas ou substituições na rede municipal. A classificação no cadastro posiciona o candidato na ordem de chamada ao longo do período de vigência — sem datas fixas de nomeação em massa. O ingresso ocorre de forma fracionada, de acordo com as necessidades da Secretaria Municipal de Educação.
A prova escrita cobre Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais, Legislação e Conhecimentos Específicos — 20 questões ao total, cada uma valendo 0,5 ponto. Quem não atingir 50% é eliminado. Com uma prova tão enxuta, cada acerto conta e a posição no ranking depende de cada detalhe.
Para Intérprete de Libras e Brailista, a etapa prática acrescenta outra exigência: nota abaixo de 5,0 elimina o candidato mesmo após ter passado na prova escrita. Esteja preparado para todas as etapas.