A FAHECE — Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON — abriu dois processos seletivos simplificados para Técnico de Enfermagem no CEPON de Florianópolis, em Santa Catarina. São 2 vagas, uma para o Centro Cirúrgico (Edital nº 248/26) e outra para Internação (Edital nº 249/26), ambas com salário de R$ 3.373,61, jornada de 44 horas semanais, contratação sob regime CLT e inscrições gratuitas realizadas exclusivamente pelo site da FAHECE. Se você tem formação técnica em enfermagem e quer integrar uma unidade de referência oncológica em Santa Catarina, este guia reúne tudo o que você precisa saber sobre as duas oportunidades.
Conheça o órgão
A FAHECE (Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON) é uma fundação de direito privado sediada em Florianópolis, na Rua Presidente Coutinho, 160, CEP 88015-230. Ela apoia e gere as operações do HEMOSC (Hemocentro de Santa Catarina) e do CEPON (Centro de Pesquisas Oncológicas), unidades vinculadas à Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina.
O CEPON é a principal referência estadual no atendimento oncológico em SC, oferecendo diagnóstico, cirurgia, quimioterapia, radioterapia e acompanhamento de pacientes com câncer. A estrutura conta com centro cirúrgico, unidades de internação e ambulatório especializado.
A FAHECE contrata seus profissionais diretamente sob o regime CLT, realizando processos seletivos simplificados periódicos para suprir as necessidades de pessoal das unidades que gerencia. Cada seleção é coordenada por uma Comissão Examinadora interna composta por, no mínimo, dois membros: o gestor da área responsável pela vaga e um representante da Coordenação de Gestão de Pessoas do CEPON.
Remuneração
Os dois cargos oferecem a mesma remuneração base:
Benefícios
O pacote de benefícios é idêntico para as duas vagas e está dividido conforme o período de contrato:
Disponíveis desde o início do contrato:
- Vale-transporte
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida em grupo
- Refeição no local
Concedidos a partir do 3º mês de contrato:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Prêmio por desempenho
- Convênio com farmácia e universidades
- Folga no dia do aniversário
Inscrições
As inscrições são gratuitas nos dois processos. Elas devem ser feitas exclusivamente pelo site www.fahece.org.br, na seção Trabalhe Conosco, buscando o edital correspondente ao cargo desejado. Nenhum outro canal de inscrição é aceito.
Regras importantes:
- A FAHECE exclui fichas com informações incompletas.
- Não serão aceitas inscrições por outros meios além do site oficial.
- A FAHECE não se responsabiliza por falhas técnicas ou problemas de comunicação que impeçam o recebimento da inscrição.
- É responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar o status da sua inscrição.
Não há previsão de isenção de taxa nos editais — a inscrição já é gratuita para todos os candidatos.
Cargos e vagas
São 2 vagas no total, sendo 1 por edital. Os pré-requisitos são eliminatórios e diferem entre os cargos:
Edital nº 248/26 — Centro Cirúrgico
- Cargo: Técnico de Enfermagem I – Centro Cirúrgico
- Vagas: 1
- Local: CEPON, Florianópolis/SC
- Pré-requisito: Diploma de curso Técnico em Enfermagem e Instrumentação Cirúrgica, com carga horária mínima de 300 horas, reconhecido pelo MEC, e registro ativo no COREN/SC.
Edital nº 249/26 — Internação
- Cargo: Técnico de Enfermagem I – Internação
- Vagas: 1
- Local: CEPON, Florianópolis/SC
- Pré-requisito: Diploma do curso Técnico em Enfermagem reconhecido pelo MEC, registro ativo no COREN/SC, e experiência comprovada de no mínimo 6 meses no cargo/função em unidade de internação hospitalar.
Pessoas com Deficiência (PcD) têm garantido o direito de se inscrever em ambos os processos, sendo levadas em consideração as atribuições e especificidades de cada cargo.
Carreira
A contratação é feita sob o regime CLT, sem vínculo estatutário e sem estabilidade prevista no art. 41 da Constituição Federal. O contrato inicial tem duração de até 3 meses a partir da assinatura, podendo ser renovado uma única vez, com limite máximo de 2 anos de contrato total.
Os demais candidatos classificados (além do primeiro colocado) formam um cadastro de reserva e podem ser chamados durante a vigência do edital, conforme a necessidade da FAHECE.
Outras condições relevantes da relação de trabalho:
- A FAHECE pode transferir o empregado de setor ou local de trabalho dentro da mesma região metropolitana, sem mudança de cargo, salário ou domicílio.
- A escala de trabalho e/ou carga horária pode ser alterada durante a vigência do edital; nesse caso, o candidato pode aceitar ou recusar, mantendo a classificação para a próxima oportunidade.
- Empregados desligados por iniciativa da FAHECE, sem justa causa ou por término de contrato, só podem participar de novos processos após 1 ano do desligamento.
- É vedada a contratação no mesmo setor de cônjuge, companheiro ou parente até 2º grau de colaboradores já atuantes na área.
Etapas de provas
Ambos os editais preveem duas etapas obrigatórias, ambas de caráter classificatório e eliminatório:
1ª Etapa — Avaliação da ficha de inscrição
A Comissão Examinadora analisa as informações declaradas na ficha, verificando o cumprimento dos pré-requisitos e calculando a pontuação obtida por cursos específicos e experiência profissional comprovada.
- Candidatos com pontuação igual a zero ou inferior à média aritmética de todos os inscritos são desclassificados.
- A convocação para a etapa seguinte é feita por e-mail: o candidato que não confirmar o recebimento da mensagem é desclassificado automaticamente.
Critérios de desempate — Edital 248/26 (Centro Cirúrgico), em ordem de prioridade:
- Maior pontuação em experiência como Técnico em Enfermagem em Centro Cirúrgico Hospitalar
- Maior pontuação em cursos específicos relacionados à vaga (últimos 36 meses)
- Maior tempo de permanência com vínculo empregatício no cargo/função
- Candidato com maior idade
Critérios de desempate — Edital 249/26 (Internação), em ordem de prioridade:
- Maior pontuação em experiência como Técnico de Enfermagem em internação hospitalar com pacientes oncológicos
- Maior pontuação em experiência como Técnico de Enfermagem em internação hospitalar (geral)
- Maior pontuação em cursos específicos relacionados à vaga (últimos 36 meses)
- Maior tempo de permanência com vínculo empregatício no cargo/função
- Candidato com maior idade
Etapa Final — Avaliação técnica/comportamental
Os candidatos aprovados na 1ª etapa são convocados para a avaliação final. O número de chamados é definido pela Comissão Examinadora, e os demais podem ser acionados ao longo da validade do edital.
Os instrumentos utilizados na avaliação podem incluir, a critério da Comissão:
- Teste comportamental
- Estudo de caso
- Dinâmicas em grupo
- Teste prático/teórico
- Entrevista por competências
O objetivo é avaliar o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes para o exercício das atividades do cargo. A FAHECE fornece os recursos necessários para o desenvolvimento das atividades avaliativas.
A classificação final e a homologação do resultado são publicadas no site da FAHECE (fahece.org.br/trabalhe-conosco) e homologadas pelo Diretor do CEPON.
Último concurso
Os Editais nº 248/26 e nº 249/26, publicados em 1º de junho de 2026, são os processos mais recentes da FAHECE para Técnico de Enfermagem no CEPON de Florianópolis. A FAHECE conduz seleções simplificadas de forma recorrente para as áreas do CEPON e do HEMOSC, sem banca organizadora externa, com coordenação feita diretamente pela Comissão Examinadora interna.
Por se tratar de processo de contratação CLT (e não concurso público estatutário), não há provas escritas com gabarito ou lista de aprovados divulgada no Diário Oficial.
Motivos para fazer o concurso
- Inscrição gratuita e processo simplificado: sem prova escrita eliminatória com gabarito, a seleção valoriza diretamente a experiência prática e a formação técnica do candidato.
- Pacote de benefícios competitivo: além do salário de R$ 3.373,61, há plano de saúde, plano odontológico, refeição no local, estacionamento gratuito, seguro de vida e prêmio por desempenho.
- Referência oncológica de SC: atuar no CEPON significa trabalhar em uma das mais importantes unidades de saúde do estado, com alto grau de especialização técnica.
- Possibilidade de renovação: o contrato pode chegar a 2 anos, permitindo construir experiência relevante em ambiente hospitalar especializado.
- Porta de entrada para futuras seleções: o desempenho e a experiência adquirida na FAHECE/CEPON são critérios de desempate valorizados em processos seletivos subsequentes da própria fundação.
- Acessível a PcD: ambos os editais garantem o direito de inscrição a Pessoas com Deficiência.
Histórico de nomeações
A FAHECE não realiza concurso público com ingresso em cargo efetivo — as contratações são feitas sob regime CLT por meio de processos seletivos simplificados. Por isso, não há histórico de nomeações em diário oficial.
O que existe é um fluxo contínuo de seleções simplificadas para reposição e expansão do quadro de pessoal do CEPON e do HEMOSC. Candidatos bem classificados em um edital podem ser reaproveitados durante toda a vigência de 6 meses do processo (prorrogável a critério da FAHECE), sendo chamados conforme a abertura de novas necessidades dentro da mesma região metropolitana.
Em processos seletivos simplificados como os da FAHECE, a avaliação técnica/comportamental exige que o candidato demonstre domínio prático da área. Para Técnico de Enfermagem em Centro Cirúrgico, isso inclui conhecimentos de instrumentação, assepsia, paramentação e protocolos cirúrgicos. Para Internação Oncológica, os avaliadores vão observar competências em cuidados com pacientes oncológicos, administração de medicamentos, sinais vitais e condutas de urgência.
Estudar com material técnico atualizado, revisar protocolos hospitalares e treinar situações de entrevista por competências são os diferenciais que separam os classificados dos eliminados. A plataforma da Revolução oferece conteúdo específico para área de saúde, com questões comentadas e trilhas de estudo.