--- title: "PCPA PSS 002 e 003/2026: guia completo dos processos seletivos da Polícia Civil do Pará | Blog | Revolução Concursos" description: "A Polícia Civil do Pará abriu dois processos seletivos simplificados com 64 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior, com inscrições gratuitas via SIPROS." --- *Versão markdown para agentes: a maioria das páginas públicas deste site também pode ser solicitada com o cabeçalho `Accept: text/markdown`. 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Por [Time da Revolução](https://revolucao.com.br/blog/autor/time-da-revolucao) · Publicado em 28 de maio de 2026 · Categorias: [Pós-edital](https://revolucao.com.br/blog/categoria/pos-edital) A Polícia Civil do Estado do Pará (PCPA) publicou, em 29 de maio de 2026, dois editais de Processo Seletivo Simplificado — PSS nº 002/2026 e PSS nº 003/2026 — para preenchimento de **64 vagas imediatas** e formação de cadastro de reserva em funções administrativas e técnicas. As inscrições são gratuitas e a seleção acontece em três etapas, sem provas escritas. ## Conheça o órgão A Polícia Civil do Estado do Pará é o órgão responsável pela investigação criminal, apuração de infrações penais e execução das funções de polícia judiciária no estado. Subordinada ao Governo do Pará, a PCPA atua em todas as regiões paraenses, com sede em Belém, e responde pela maior estrutura de segurança pública da região Norte do Brasil. Os cargos deste processo seletivo integram a área administrativa e técnica da instituição — funções de suporte essencial ao trabalho investigativo —, com lotação em Belém e na Região Metropolitana. ## Remuneração As remunerações variam conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo: | Nível | Salário base | Observação | |---|---|---| | Médio | R$ 1.609,08 | + gratificação | | Superior | R$ 2.102,34 | + gratificação | A jornada de trabalho é de **30 horas semanais** para todos os cargos. ### Benefícios Os editais não detalham benefícios adicionais além da gratificação prevista no salário base. Por se tratar de contrato temporário regido pela Lei Complementar Estadual nº 77/2011, os benefícios seguem a legislação estadual aplicável a servidores temporários. Verifique as condições específicas diretamente no edital ou junto à PCPA. ## Inscrições - **Período:** 1º de junho de 2026 (a partir das 00h00) a 2 de junho de 2026 (até às 23h59) - **Taxa de inscrição:** isenta — não haverá cobrança de nenhum valor - **Como se inscrever:** exclusivamente pelo portal [www.sipros.pa.gov.br](https://www.sipros.pa.gov.br) - **Regras importantes:** - Após a efetivação da inscrição, não é permitida a alteração ou complementação da documentação - Os dados informados na ficha são de responsabilidade do candidato - A PCPA não se responsabiliza por falhas técnicas ou de comunicação que impeçam o envio da inscrição - O candidato não pode ter firmado contrato temporário com a Administração Pública Estadual encerrado há menos de 6 meses ## Cargos e vagas Os dois editais juntos (PSS 002/2026 e PSS 003/2026) totalizam **64 vagas imediatas** e cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma: | Cargo | Nível | Total de vagas | Ampla concorrência | PcD | Pretos/Pardos | Indígenas | Quilombolas | |---|---|---|---|---|---|---|---| | Assistente Administrativo | Médio | 28 | 16 | 2 | 6 | 2 | 2 | | Assistente de Informática | Médio | 16 | — | — | — | — | — | | Técnico em Gestão de Informática | Superior | 2 | — | — | — | — | — | | Técnico em Infraestrutura – Engenheiro Civil | Superior | 4 | — | — | — | — | — | | Técnico em Infraestrutura – Arquitetura | Superior | 6 | — | — | — | — | — | | Técnico em Gestão Pública – Administrador | Superior | 4 | — | — | — | — | — | | Técnico em Gestão Pública – Contador | Superior | 4 | — | — | — | — | — | > Os dois editais têm a mesma estrutura de 32 vagas cada; a lotação de cada edital pode variar — consulte os Anexos I dos editais para a distribuição completa por processo. **Reserva de vagas (ações afirmativas):** - 20% para pessoas pretas e pardas - 5% para pessoas indígenas - 5% para pessoas quilombolas - 5% para pessoas com deficiência (PcD) Nos cargos com 2 a 9 vagas, as vagas reservadas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas são providas por lista única específica de ações afirmativas, conforme a Lei Estadual nº 11.286/2025. ## Carreira Os contratos decorrentes deste processo seletivo simplificado têm natureza **temporária**, com base na Lei Complementar Estadual nº 77/2011. A validade do PSS é de **1 ano**, podendo ser prorrogada por igual período uma única vez. Não há plano de carreira previsto para os contratados, uma vez que os cargos não são de provimento efetivo. Para quem busca estabilidade, o caminho é aguardar abertura de concurso público para cargos efetivos da PCPA. ## Etapas de provas A seleção é composta por três fases: ### 1ª fase — Inscrição (habilitatória) Etapa de habilitação: o candidato preenche a ficha de inscrição no portal SIPROS e envia a documentação exigida. Não é eliminatória em si, mas o não atendimento dos requisitos pode levar à exclusão do processo. ### 2ª fase — Análise documental e curricular (eliminatória e classificatória) A comissão avalia os documentos enviados pelo candidato. A análise curricular pontua tempo de serviço (0,3 ponto por ano completo, até 3 pontos) e qualificação profissional, entre outros critérios detalhados nos Anexos dos editais. Quem não atingir a nota mínima exigida é eliminado. ### 3ª fase — Entrevista individual (eliminatória e classificatória) Os candidatos aprovados na fase anterior são convocados para uma entrevista. Esta etapa também é de caráter eliminatório e classificatório. > **Atenção:** não há prova objetiva, discursiva, teste de aptidão física (TAF) nem prova prática neste processo seletivo simplificado. ## Último concurso O último concurso público de cargos efetivos da PCPA com expressivo número de vagas foi o C-206/C-207, com resultado que gerou a nomeação de **196 novos policiais civis** publicada em 21 de junho de 2023 no Diário Oficial do Estado do Pará. Em agosto de 2023, mais 67 delegados e 99 investigadores foram convocados a partir dos mesmos concursos. Antes disso, o concurso C-203 previu 300 vagas para Investigador de Polícia Civil, e o C-170 ofertou vagas para Investigador, Escrivão e Papiloscopista. O histórico da PCPA demonstra regularidade na realização de concursos para os cargos policiais, mas o intervalo entre certames costuma ser de vários anos. ## Motivos para fazer o concurso - **Entrada rápida:** sem prova escrita, a seleção é feita por análise curricular e entrevista — o processo é mais ágil do que um concurso público tradicional. - **Inscrição gratuita:** zero custo para se candidatar. - **Remuneração competitiva para o nível exigido:** salário base a partir de R$ 1.609,08 acrescido de gratificação, com jornada de apenas 30 horas semanais. - **Diversidade de cargos:** há oportunidades tanto para quem tem nível médio quanto para profissionais de nível superior nas áreas de TI, engenharia, arquitetura, administração e contabilidade. - **Experiência no serviço público:** a contratação permite ao candidato atuar em um dos maiores órgãos de segurança pública do Norte do Brasil, somando tempo de serviço e experiência que valorizam o currículo em futuros concursos. - **Cotas inclusivas:** política robusta de ações afirmativas com reserva de vagas para pretos, pardos, indígenas, quilombolas e PcD. ## Histórico de nomeações | Ano | Concurso | Produto | |---|---|---| | 2023 (junho) | C-206 / C-207 | 196 policiais civis nomeados | | 2023 (agosto) | C-206 / C-207 | 67 delegados + 99 investigadores convocados | | Anos anteriores | C-203 | 300 vagas para Investigador de Polícia Civil | | Anos anteriores | C-170 | Vagas para Investigador, Escrivão e Papiloscopista | | 2009 | Concurso para Delegado | Última seleção registrada para o cargo | A PCPA tem tradição de realizar concursos em ciclos de alguns anos. Os processos seletivos simplificados como o atual suprem demandas imediatas de pessoal enquanto se aguarda autorização para novos concursos efetivos. ## Prepare-se com a Revolução Mesmo sem prova objetiva, a disputa nos processos seletivos da PCPA exige currículo bem estruturado e preparo para a entrevista individual. Se o seu objetivo é ingressar definitivamente na Polícia Civil do Pará em cargos efetivos — delegado, investigador, escrivão ou papiloscopista —, o caminho passa por uma preparação sólida e consistente. A Revolução oferece material completo e atualizado para quem mira nos concursos da área de segurança pública: teoria bem explicada, questões comentadas e simulados organizados por edital. Não perca tempo esperando o próximo edital aparecer para começar a estudar. ## Prepare-se para o concurso da Polícia Civil do Pará Teoria, questões comentadas e simulados para você chegar pronto ao próximo edital. - [Comece agora](https://revolucao.com.br/conta/criar) ## Principais informações | Campo | Detalhe | |---|---| | Fase atual | Inscrições encerradas (1–2/jun/2026) | | Banca organizadora | SIPROS / PCPA (seleção interna) | | Cargos | Assistente Administrativo, Assistente de Informática, Técnico em Gestão de Informática, Técnico em Infraestrutura (Engenheiro Civil / Arquitetura), Técnico em Gestão Pública (Administrador / Contador) | | Vagas (total) | 64 imediatas + cadastro de reserva | | Vagas (CR) | Formação de cadastro de reserva prevista | | Escolaridade | Nível médio e nível superior (conforme cargo) | | Remuneração inicial | R$ 1.609,08 (médio) / R$ 2.102,34 (superior) + gratificação | | Inscrições | 1º a 2 de junho de 2026 | | Taxa de inscrição | Gratuita | | Data de prova objetiva | Não há — seleção por análise curricular e entrevista | | Link do edital | [PSS 002/2026](https://www.sipros.pa.gov.br) · [PSS 003/2026](https://www.sipros.pa.gov.br) | ## Perguntas frequentes ### As inscrições têm custo? Não. Os editais 002 e 003/2026 da PCPA não cobram taxa de inscrição. ### Onde e como faço a inscrição? Exclusivamente pelo portal **[www.sipros.pa.gov.br](https://www.sipros.pa.gov.br)**, dentro do período de inscrições (1º a 2 de junho de 2026). ### Há prova objetiva ou teste físico neste processo seletivo? Não. A seleção é composta apenas por inscrição (habilitatória), análise documental e curricular, e entrevista individual. Não há provas escritas nem TAF. ### Qual é a escolaridade exigida? Nível médio para Assistente Administrativo e Assistente de Informática; nível superior para os cargos técnicos (TI, engenharia civil, arquitetura, administração e contabilidade). ### Por quanto tempo vale o contrato? O processo seletivo tem validade de **1 ano**, podendo ser prorrogado por igual período uma única vez, conforme previsto nos editais. ### Há reserva de vagas para grupos específicos? Sim. São reservados **20%** para pretos e pardos, **5%** para indígenas, **5%** para quilombolas e **5%** para pessoas com deficiência (PcD), com base na Lei Estadual nº 11.286/2025. ## Resumo > **Resumo rápido:** A PCPA abriu os PSS 002 e 003/2026 com 64 vagas imediatas para cargos de nível médio e superior, inscrições gratuitas pelo portal SIPROS entre 1º e 2 de junho de 2026, seleção sem prova escrita — apenas análise curricular e entrevista —, remuneração de R$ 1.609,08 a R$ 2.102,34 mais gratificação, com jornada de 30 horas semanais. --- Revolução: - [Como funciona](https://revolucao.com.br/conteudo/como-funciona) - [Suporte](mailto:meajuda@revolucao.com.br) Revolução Concursos. Todos os direitos reservados.