A Polícia Civil do Estado do Pará (PCPA) publicou, em 29 de maio de 2026, dois editais de Processo Seletivo Simplificado — PSS nº 002/2026 e PSS nº 003/2026 — para preenchimento de 64 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva em funções administrativas e técnicas. As inscrições são gratuitas e a seleção acontece em três etapas, sem provas escritas.
Conheça o órgão
A Polícia Civil do Estado do Pará é o órgão responsável pela investigação criminal, apuração de infrações penais e execução das funções de polícia judiciária no estado. Subordinada ao Governo do Pará, a PCPA atua em todas as regiões paraenses, com sede em Belém, e responde pela maior estrutura de segurança pública da região Norte do Brasil.
Os cargos deste processo seletivo integram a área administrativa e técnica da instituição — funções de suporte essencial ao trabalho investigativo —, com lotação em Belém e na Região Metropolitana.
Remuneração
As remunerações variam conforme o nível de escolaridade exigido pelo cargo:
A jornada de trabalho é de 30 horas semanais para todos os cargos.
Benefícios
Os editais não detalham benefícios adicionais além da gratificação prevista no salário base. Por se tratar de contrato temporário regido pela Lei Complementar Estadual nº 77/2011, os benefícios seguem a legislação estadual aplicável a servidores temporários. Verifique as condições específicas diretamente no edital ou junto à PCPA.
Inscrições
- Período: 1º de junho de 2026 (a partir das 00h00) a 2 de junho de 2026 (até às 23h59)
- Taxa de inscrição: isenta — não haverá cobrança de nenhum valor
- Como se inscrever: exclusivamente pelo portal www.sipros.pa.gov.br
- Regras importantes:
- Após a efetivação da inscrição, não é permitida a alteração ou complementação da documentação
- Os dados informados na ficha são de responsabilidade do candidato
- A PCPA não se responsabiliza por falhas técnicas ou de comunicação que impeçam o envio da inscrição
- O candidato não pode ter firmado contrato temporário com a Administração Pública Estadual encerrado há menos de 6 meses
Cargos e vagas
Os dois editais juntos (PSS 002/2026 e PSS 003/2026) totalizam 64 vagas imediatas e cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
Os dois editais têm a mesma estrutura de 32 vagas cada; a lotação de cada edital pode variar — consulte os Anexos I dos editais para a distribuição completa por processo.
Reserva de vagas (ações afirmativas):
- 20% para pessoas pretas e pardas
- 5% para pessoas indígenas
- 5% para pessoas quilombolas
- 5% para pessoas com deficiência (PcD)
Nos cargos com 2 a 9 vagas, as vagas reservadas para pretos, pardos, indígenas e quilombolas são providas por lista única específica de ações afirmativas, conforme a Lei Estadual nº 11.286/2025.
Carreira
Os contratos decorrentes deste processo seletivo simplificado têm natureza temporária, com base na Lei Complementar Estadual nº 77/2011. A validade do PSS é de 1 ano, podendo ser prorrogada por igual período uma única vez. Não há plano de carreira previsto para os contratados, uma vez que os cargos não são de provimento efetivo. Para quem busca estabilidade, o caminho é aguardar abertura de concurso público para cargos efetivos da PCPA.
Etapas de provas
A seleção é composta por três fases:
1ª fase — Inscrição (habilitatória)
Etapa de habilitação: o candidato preenche a ficha de inscrição no portal SIPROS e envia a documentação exigida. Não é eliminatória em si, mas o não atendimento dos requisitos pode levar à exclusão do processo.
2ª fase — Análise documental e curricular (eliminatória e classificatória)
A comissão avalia os documentos enviados pelo candidato. A análise curricular pontua tempo de serviço (0,3 ponto por ano completo, até 3 pontos) e qualificação profissional, entre outros critérios detalhados nos Anexos dos editais. Quem não atingir a nota mínima exigida é eliminado.
3ª fase — Entrevista individual (eliminatória e classificatória)
Os candidatos aprovados na fase anterior são convocados para uma entrevista. Esta etapa também é de caráter eliminatório e classificatório.
Atenção: não há prova objetiva, discursiva, teste de aptidão física (TAF) nem prova prática neste processo seletivo simplificado.
Último concurso
O último concurso público de cargos efetivos da PCPA com expressivo número de vagas foi o C-206/C-207, com resultado que gerou a nomeação de 196 novos policiais civis publicada em 21 de junho de 2023 no Diário Oficial do Estado do Pará. Em agosto de 2023, mais 67 delegados e 99 investigadores foram convocados a partir dos mesmos concursos.
Antes disso, o concurso C-203 previu 300 vagas para Investigador de Polícia Civil, e o C-170 ofertou vagas para Investigador, Escrivão e Papiloscopista. O histórico da PCPA demonstra regularidade na realização de concursos para os cargos policiais, mas o intervalo entre certames costuma ser de vários anos.
Motivos para fazer o concurso
- Entrada rápida: sem prova escrita, a seleção é feita por análise curricular e entrevista — o processo é mais ágil do que um concurso público tradicional.
- Inscrição gratuita: zero custo para se candidatar.
- Remuneração competitiva para o nível exigido: salário base a partir de R$ 1.609,08 acrescido de gratificação, com jornada de apenas 30 horas semanais.
- Diversidade de cargos: há oportunidades tanto para quem tem nível médio quanto para profissionais de nível superior nas áreas de TI, engenharia, arquitetura, administração e contabilidade.
- Experiência no serviço público: a contratação permite ao candidato atuar em um dos maiores órgãos de segurança pública do Norte do Brasil, somando tempo de serviço e experiência que valorizam o currículo em futuros concursos.
- Cotas inclusivas: política robusta de ações afirmativas com reserva de vagas para pretos, pardos, indígenas, quilombolas e PcD.
Histórico de nomeações
A PCPA tem tradição de realizar concursos em ciclos de alguns anos. Os processos seletivos simplificados como o atual suprem demandas imediatas de pessoal enquanto se aguarda autorização para novos concursos efetivos.
Mesmo sem prova objetiva, a disputa nos processos seletivos da PCPA exige currículo bem estruturado e preparo para a entrevista individual. Se o seu objetivo é ingressar definitivamente na Polícia Civil do Pará em cargos efetivos — delegado, investigador, escrivão ou papiloscopista —, o caminho passa por uma preparação sólida e consistente.
A Revolução oferece material completo e atualizado para quem mira nos concursos da área de segurança pública: teoria bem explicada, questões comentadas e simulados organizados por edital. Não perca tempo esperando o próximo edital aparecer para começar a estudar.