A Prefeitura Municipal de Mariana Pimentel, no Rio Grande do Sul, publicou os Editais de Processo Seletivo Simplificado nº 17/2026 e nº 18/2026, abrindo 14 vagas imediatas — mais cadastro de reserva — em seis funções de nível fundamental e superior. As remunerações variam de R$ 1.748,59 a R$ 9.234,17, e as inscrições vão até 5 de junho de 2026.
Conheça o órgão
Mariana Pimentel é um município gaúcho instalado em 1º de janeiro de 1993, localizado na região metropolitana de Porto Alegre. Com área de 338,45 km² e população estimada em 3.888 habitantes (IBGE 2020), a cidade tem economia predominantemente rural e uma administração pública de pequeno porte. A Prefeitura Municipal é responsável pela gestão dos serviços locais, incluindo infraestrutura, obras públicas e saúde — as duas secretarias que serão atendidas pelas contratações deste processo seletivo: a Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos e a Secretaria Municipal de Saúde e Bem-Estar Social.
Remuneração
As remunerações mensais previstas nos editais são:
Benefícios
Os editais preveem os seguintes benefícios para os contratados:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
- Horas extras (quando aplicável)
- Adicional noturno (quando aplicável)
- Adicional de insalubridade (quando aplicável)
- Gratificação natalina proporcional (13º salário)
- Férias proporcionais acrescidas de 1/3
- Inscrição no Regime Geral de Previdência Social (RGPS)
Inscrições
- Período: 28 de maio a 5 de junho de 2026
- Horário de atendimento presencial: das 8h30 às 11h30 e das 14h às 17h
- Local presencial: Rua Doutor Montauri, nº 10, Centro — sede da Prefeitura Municipal de Mariana Pimentel
- E-mail: inscricoes@marianapimentel.rs.gov.br
- Taxa de inscrição: R$ 35,00 (para todos os cargos)
- Vencimento do boleto: 5 de junho de 2026
O boleto para pagamento da taxa é encaminhado por e-mail ao candidato no momento do recebimento da inscrição. O comprovante de pagamento deve ser enviado à comissão por e-mail ou entregue presencialmente até o encerramento das inscrições — sob pena de eliminação na Etapa 1. Não são aceitas inscrições fora do prazo.
Isenção de taxa: os editais não preveem isenção da taxa de inscrição.
Cargos e vagas
Edital nº 17/2026 — Secretaria de Obras e Saúde (cargos de nível fundamental e superior)
Edital nº 18/2026 — Secretaria de Obras e Saúde
CR = Cadastro de Reserva. Os candidatos classificados que não forem convocados imediatamente integram o cadastro reserva e poderão ser chamados conforme necessidade.
Carreira
As contratações decorrem de processos seletivos simplificados para contratação emergencial e temporária, com vínculo precário — não se trata de cargo efetivo nem de concurso público. O prazo de validade de ambos os processos seletivos é de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período. Os candidatos que não forem convocados de imediato para as vagas indicadas integrarão o cadastro de reserva, sendo chamados conforme a necessidade e excepcionalidade de cada caso. A remuneração obedece ao plano de vencimentos do município, com os adicionais previstos em lei.
Etapas de provas
Edital nº 17/2026 — Operário, Pedreiro, Médico Ginecologista, Médico Pediatra e Médico Psiquiatra
A seleção é composta por duas etapas, ambas de caráter eliminatório e classificatório:
- Etapa 1 — Homologação da inscrição: análise da documentação apresentada. O não atendimento das exigências do edital implica eliminação.
- Etapa 2 — Prova de títulos (análise de currículos): classificação dos candidatos com base nos títulos apresentados, de acordo com a tabela de pontuação do edital.
Para os médicos, os títulos são pontuados da seguinte forma (escala de 0 a 100 pontos):
Nenhum título receberá dupla valoração. Declarações de conclusão de pós-graduação somente são aceitas se emitidas com no máximo 180 dias antes do encerramento das inscrições.
Edital nº 18/2026 — Motorista
A seleção para Motorista é composta por duas etapas:
- Etapa 1 — Homologação da inscrição: análise da documentação exigida.
- Etapa 2 — Prova prática: prevista para o dia 13 de junho de 2026, às 8h, na Secretaria Municipal de Infraestrutura e Obras.
Último concurso
Não há registros públicos disponíveis de concurso ou processo seletivo anterior da Prefeitura de Mariana Pimentel consolidados em fonte oficial acessível para este post. O município é de pequeno porte (menos de 4 mil habitantes) e realiza seleções conforme a necessidade emergencial.
Motivos para fazer o concurso
- Remuneração competitiva para a região: Os médicos especialistas recebem R$ 9.234,17 por apenas 14 horas semanais de trabalho — uma relação hora/salário bastante atrativa.
- Vagas para diferentes níveis: há oportunidades desde o nível fundamental (Operário, sem instrução específica) até nível superior (médicos especialistas), ampliando o acesso.
- Múltiplas vagas para Motorista: são 5 vagas imediatas, além do cadastro de reserva — um dos maiores lotes do edital.
- Benefícios garantidos: vale-alimentação, vale-transporte, 13º proporcional, férias proporcionais com 1/3 e RGPS desde o início do contrato.
- Processo seletivo simples: sem provas objetivas para a maioria dos cargos — apenas análise de títulos (currículos), o que reduz barreiras para quem tem experiência prática.
- Processo rápido: inscrições em menos de duas semanas e prova prática para Motorista já em 13 de junho de 2026.
Histórico de nomeações
Por se tratar de município pequeno com processos seletivos simplificados e emergenciais, não há histórico consolidado de nomeações em fonte oficial pública disponível. As contratações deste tipo têm caráter temporário, sendo realizadas para suprir necessidades pontuais das secretarias municipais. O prazo de contrato é de 1 ano, prorrogável por igual período, conforme os editais.
Embora os processos seletivos de Mariana Pimentel não exijam provas objetivas para a maioria dos cargos, uma boa apresentação de currículo e títulos faz toda a diferença na classificação — especialmente para os médicos especialistas. Para o cargo de Motorista, a prova prática exige habilidade técnica e preparo real ao volante.
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